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玉林業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)生招聘

共找到 3條 玉林 業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)生 招聘 職位。好工作，上桂聘
主要織責(zé)：
負(fù)責(zé)公司的外貿(mào)業(yè)務(wù)，翻譯工作，參加國內(nèi)外大型展會(huì)，平臺(tái)產(chǎn) 品堆廣。
公司待遇：
五險(xiǎn)全，包吃住，待遇有提成、底 薪、帶薪員補(bǔ)貼、客源補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等,
職位要求：
臨時(shí)工及實(shí)習(xí)生勿擾。能吃苦耐勞，有素質(zhì)有修養(yǎng)。
學(xué)歷要求：
大專以上，從事國際貿(mào)易相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 成立20年，公司主營家居藤制品與休閑編織箱包兩大類產(chǎn)品，主要業(yè)務(wù)開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、貿(mào)易一體的編織工藝公司，位于博白縣城王力中學(xué)旁邊。
2024-11-01
陳瑛
人事專員
崗位職責(zé)：
1、開展招聘配置工作，負(fù)責(zé)制訂招聘計(jì)劃并達(dá)成招聘目標(biāo)（招聘渠道更新維護(hù)，簡歷篩選、人員面試安排等）；
2、深入業(yè)務(wù)，協(xié)同業(yè)務(wù)跟進(jìn)績效、企業(yè)文化、流程等在所支持部門的落地執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)?員薪酬核算、勞務(wù)關(guān)系、動(dòng)態(tài)管理（入轉(zhuǎn)調(diào)離）、檔案歸納及花名冊管理，；
4、負(fù)責(zé)辦公軟件管理，日?？记诤托菁?、基礎(chǔ)行政工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷。
2、擅長招聘、員工關(guān)系等模塊；
3、性格開朗外向，會(huì)玩有趣、親和力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；
4、工作細(xì)心，善于解決問題，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
人事行政崗實(shí)習(xí)生：
無責(zé)底薪2000/2500根據(jù)個(gè)人情況定試用期是轉(zhuǎn)正薪資*80*%+全勤獎(jiǎng)100+提成
提成架構(gòu)：根據(jù)要求招聘情況
1.邀約到公司面試的人員一個(gè)人頭是5元，
2.入職人員做滿一個(gè)月20元，
3.轉(zhuǎn)正是30，
4.兼職是15元，
5.其他本職工作表現(xiàn)優(yōu)秀可以申請獎(jiǎng)金（50-500）
（完成當(dāng)月的指定的人數(shù)才開始計(jì)算）/試用期不計(jì)提成。
試用期一到三個(gè)月，合同簽三個(gè)月，優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正。
福利：購買社保+生日福利，節(jié)假福利
早九晚六月 休四天
人事行政實(shí)習(xí)生
招一位，接受無經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé)：
1、開展招聘配置工作，負(fù)責(zé)制訂招聘計(jì)劃并達(dá)成招聘目標(biāo)（招聘渠道更新維護(hù)，簡歷篩選、人員面試安排等）；
2、深入業(yè)務(wù)，協(xié)同業(yè)務(wù)跟進(jìn)績效、企業(yè)文化、流程等在所支持部門的落地執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)?員薪酬核算、勞務(wù)關(guān)系、動(dòng)態(tài)管理（入轉(zhuǎn)調(diào)離）、檔案歸納及花名冊管理，；
4、負(fù)責(zé)辦公軟件管理，日?？记诤托菁佟⒒A(chǔ)行政工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷。
2、擅長招聘、員工關(guān)系等模塊；
3、性格開朗外向，會(huì)玩有趣、親和力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；
4、工作細(xì)心，善于解決問題，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
人事行政崗實(shí)習(xí)生：
無責(zé)底薪2000/2500根據(jù)個(gè)人情況定試用期是轉(zhuǎn)正薪資*80*%+全勤獎(jiǎng)100+提成
提成架構(gòu)：根據(jù)要求招聘情況
1.邀約到公司面試的人員一個(gè)人頭是5元，
2.入職人員做滿一個(gè)月20元，
3.轉(zhuǎn)正是30，
4.兼職是15元，
5.其他本職工作表現(xiàn)優(yōu)秀可以申請獎(jiǎng)金（50-500）
（完成當(dāng)月的指定的人數(shù)才開始計(jì)算）/試用期不計(jì)提成。
試用期一到三個(gè)月，合同簽三個(gè)月，優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正。
福利：購買社保+生日福利，節(jié)假福利
早九晚六月 休四天
約 3 個(gè)崗位
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玉林 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K，最多人拿：3K
  • 12.2%
    2K
  • 44.9%
    3K
  • 17.7%
    4K
  • 15.5%
    5K
  • 4.5%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    0.7%
玉林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.3%，初中占0.2%，高中占0.2%，中專占0.5%，大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    1%
玉林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占99%，1-3年占1%。

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    一般項(xiàng)目：廚具衛(wèi)具及日用雜品零售；五金產(chǎn)品零售；五金產(chǎn)品批發(fā)；建筑材料銷售；建筑防水卷材產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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行業(yè)招聘

工藝品批發(fā)
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費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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