按地區(qū):
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社區(qū)運營
2000-6000元2024-10-18李井驅我司提供本地生活服務平臺,自主研發(fā)系統、與實體店和供應商進行聯合經營周邊社區(qū)的農產品、康養(yǎng)、家政、生活用品等服務,誠招社區(qū)推廣站站長(駐店運營者)以合伙人的方式進入到平臺社區(qū)服務聯合店進行運營管理工作
崗位職責:對小區(qū)商城進行后臺管理;對到店顧客(業(yè)主)引導系統下單和培訓業(yè)務人員引導消費工作,并引導用戶進入店群聊、對接供應商進行商品交接、入庫和銷售管理;進行線上線下售前售后客服工作;配合平臺運營方案進行服務工作
任職要求:按時到店,跟其他店成員打好友好的關系,對店物品和人員合理的安排和管理,定期跟平臺提交運營情況和運營提案
崗位福利:按業(yè)績獲得底薪保障、訂單設定的傭金(核銷秒到)、年終獎等福利
行業(yè)經驗:店長管理經驗,互聯網社群運營經驗優(yōu)先 -
店長
5000-6000元2024-10-17關采妮崗位職責:
1、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解。
2、制定銷售計劃和銷售任務。
3、能組建銷售隊伍,培訓銷售人員。
4、帶領團隊努力完成銷售目標。
任職要求:
2、2年以上銷售行業(yè)工作經驗,有銷售管理工作經歷者優(yōu)先。
3、具備較強的市場分析,營銷推廣和良好的人際溝通,協調能力,分析和解決問題的能力。
有資源能力者優(yōu)先,可享受百分之三十股份分紅。
職位招聘1-2人 -
超市主管
2000-4000元2024-10-17羅增文崗位描述:
1、銷售管理:跟進超市區(qū)域每日銷售,數據匯總、分析,協助主管達成部門銷售目標;
2、現場管理:品牌進撤柜跟進、顧客投訴處理、超市衛(wèi)生、POP使用規(guī)范、設施設備維護等;
3、貨品管理:熟悉責任區(qū)貨品信息(名稱、規(guī)格、用途、保質期限、產地及使用方法等),貨品陳列管理、貨品質量檢查、區(qū)域訂貨及市調工作匯總;
4、人員管理:員工工作規(guī)范及新員工入職培訓指引、早晚會、排班、紀律、儀容儀表等管理;
5、不定期市場調查及完成上級交辦的其他事項。
職位招聘1-3人 -
食品渠道銷售經理
3000-4000元2024-10-17黃超鑫崗位職責: 1、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 2、制定銷售計劃和銷售預算; 3、負責銷售渠道和客戶的管理; 4、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 5、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。 …… 任職資格: 1、2年以上銷售行業(yè)工作經驗,有銷售管理工作經歷者優(yōu)先; 2、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀; 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力 -
運營經理
5000-10000元2024-10-17汪波、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員 …… 任職資格: 1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、3年以上銷售行業(yè)工作經驗,有銷售管理工作經歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通 -
運營督導
3000-5000元2024-10-17鐘女士具備專業(yè)的銷售技巧,能獨立培訓、指導所管轄店鋪的日常營運管理工作,適應快節(jié)奏工作方式。 …… 工作內容及要求: 1、結合公司和區(qū)域政策,負責線下門店的巡視、現場展示、人員培訓和銷售管理,提升門店運營能力,及時跟進門店銷量,定期安排巡店管理:環(huán)境衛(wèi)生,品控操作,服務標準。 …… 2、協助加盟店的人員招聘,參與培訓及考核工作。
約 6 個崗位
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玉林 銷售專員招聘工資
¥
4017
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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11.9%2K
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44.3%3K
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17.7%4K
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15.9%5K
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4.5%6K-8K
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2.2%8K-1W
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3.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98%
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初中0.2%
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高中0.2%
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中專0.5%
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大專1%
玉林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占98%,初中占0.2%,高中占0.2%,中專占0.5%,大專占1%。
經驗要求分析
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不限經驗99%
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1-3年1%
玉林銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占99%,1-3年占1%。