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玉林銷售店長招聘

桂聘提供2025年11月玉林銷售店長最新招聘,玉州區(qū)10條北流市3條,平均工資約為4428元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多銷售店長門店店長助理銷售店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-20
李莉
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級領導交辦的其他任務。
6、向顧客推銷和推介藥品
7、辨認處方、分析處方、調配處方,注意配伍禁忌
8、用感觀識別來識別藥品的真?zhèn)巍?br /> 9、對常見疾病,能夠指導用藥
10、掌握藥品的本質屬性,采取不同的貯藏保管方法對藥品進行養(yǎng)護。
11、了解公司下達的銷售任務指標,協(xié)助店長進行銷售任務的分解。
12、營業(yè)中應隨時保持貨架,不得出現展示商品不足和擺放凌亂的現象,如果發(fā)現商品不足應及時告知店長貨補貨。
13、店面到貨必須認真清點接收,及時上柜,店面營業(yè)員對所負責的回去商品盈虧負責,做好死、殘商品的記錄,做好防盜工作。
14、努力提高自身業(yè)務水平,做到對所負責的毎種商品的價格、產地、規(guī)格及特性都了如指掌。
15、了解藥品經營和管理方面的法律法規(guī);
16、嚴格按照藥品分類原則對藥品進行分類、陳列、銷售;
17、正確介紹藥品的藥性、質量、產地等信息,并及時補充商品;
18、認真執(zhí)行處方藥銷售管理制度,并按照其程序和要求做好配方、發(fā)藥工作。
19、向客戶宣傳介紹公司的產品和服務,銷售公司的產品;
20、有團隊協(xié)作精神;能夠有計劃的完成銷售任務指標;
21、根據客戶需求和市場變化,對公司的產品和服務提出改進建議;
22、負責通過電話聯絡和拜訪客戶,與客戶建立良好的關系;
23、負責客戶信息資料的收集、整合、分析與維護;
24、完成上級臨時交辦的其它任務。
2025-11-20
蔡經理
崗位職責:
1. 配合店長做好生活電器品類商品的銷售與人員、服務、環(huán)境的全面管理。
2. 指導銷售與服務,分解、傳達并完成銷售指標。
3. 處理客戶投訴,管理現場行為規(guī)范。
任職要求:
1. 管理類專業(yè)優(yōu)先。
2. 熟悉商場管理工作重點和流程。
3. 1年以上相關崗位工作經驗。
4. 具有較好的團隊合作精神、敬業(yè)精神。

寵物店店長

5000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-11-16
梁登越
以下是寵物店店長的詳細工作職責和工作內容:
一、員工管理
1. 招聘、選拔和培訓員工,確保員工具備相關知識和技能。
2. 制定員工工作計劃和排班表,合理分配工作任務。
3. 監(jiān)督員工工作表現,提供反饋和指導,進行績效評估。
4. 處理員工的紀律問題和糾紛,維護良好的工作氛圍。
二、顧客服務
1. 以熱情、專業(yè)的態(tài)度接待顧客,了解顧客需求。
2. 提供專業(yè)的寵物咨詢和建議,幫助顧客選擇合適的產品和服務。
3. 處理顧客投訴和問題,確保顧客滿意度。
4. 建立和維護良好的顧客關系,促進顧客回頭率和口碑傳播。
三、寵物照顧
1. 確保店內寵物的健康和安全,監(jiān)督員工按照標準流程進行護理。
2. 制定和執(zhí)行寵物飼養(yǎng)、護理和醫(yī)療方案。
3. 觀察寵物的行為和健康狀況,及時發(fā)現問題并采取措施。
4. 與獸醫(yī)合作,確保寵物得到及時的醫(yī)療照顧。
四、店鋪運營
1. 制定和執(zhí)行店鋪的營銷計劃,提高店鋪知名度和銷售額。
2. 負責店鋪的庫存管理,確保貨品充足且不過期。
3. 控制成本和費用,確保店鋪的盈利能力。
4. 維護店鋪設施和設備的正常運行,保持店鋪整潔和衛(wèi)生。
5. 與供應商保持良好的合作關系,確保貨品供應穩(wěn)定。
6. 分析銷售數據和市場趨勢,制定相應的經營策略。

銷售店長

3000-8000元
2025-11-16
蔣翔
崗位職責: 1、負責門店日常運營管理,確保銷售目標的達成; 2、領導團隊提供卓越的客戶服務,處理客戶投訴,提升客戶滿意度; 3、監(jiān)督門店商品陳列、庫存管理及促銷活動執(zhí)行; 4、分析銷售數據,制定有效的銷售策略 …… ,提升門店業(yè)績; 5、培訓并指導團隊成員,提升團隊整體銷售能力和服務水平。 …… 任職要求: 1、具備2年以上銷售或零售行業(yè)管理經驗; 2、優(yōu)秀的團隊領導能力和溝通技巧,能夠激勵團隊達成目標; 3、具有較強的市場分析能力和解決問題的能力; 4、良好的客戶服務意識,能夠處理復雜的客戶情況
2025-11-16
王彥杰
,服務好每一位客戶按照技術標準實施基礎輪保,常規(guī)保養(yǎng),更換變速箱油等項目施工,確保工作安全和維修效率,按時交車; 對工具設備定期維護,發(fā)現異常及時報修;積極參加各類培訓,全面提升技術能力、服務能力與銷售能力 …… ; 認真執(zhí)行門店要求,遵守公司各項規(guī)章制度; 店長安排的其他工作。
2025-11-11
陳冠佃
1、服從安排并積極配合店長工作。 …… 2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到;了解顧客的需求并達成銷售; 3、按照店長安排認真做好店內衛(wèi)生,準備好每天各種食材和用品; 4、培訓學習后負責店內飲品的制作及售賣; 5、團結并善于幫助同事工作 …… 具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞; 3、身體良好,五官端正; 工作時間:日均8-9小時 不包吃住,每月18號準時發(fā)工資; 晉升空間:實習店員-店員-見習/儲備領班-正式領班-見習/儲備店長-店長

連鎖酒店店長

8000-15000元
玉林-興業(yè)縣 1人 酒店 瀏覽:16
2025-11-11
倪玉龍
核心能力: - 銷售導向:具備市場分析、營銷策劃及業(yè)績提升能力。 - 管理技能:包括團隊建設、資源整合、成本控制及標準化執(zhí)行能力。 …… 招聘地區(qū): 玉林地區(qū)因快速擴張,招聘需求較大(含店長及儲備店長)。

門店店長

6000-11000元
2025-11-11
趙紅葉
崗位職責: 1、所在店鋪銷售計劃的組織實施與達成。 2、店鋪員工管理。 3、日常促銷活動的組織、安排。 4、員工培訓活動的組織與開展。 5、所在商場或物業(yè)等的關系處理。 …… 7、職業(yè)發(fā)展方向:店長—>店經理—>區(qū)域經理,由區(qū)域經理直接關注成長并考核。 任職資格: 1、具備銷售管理經驗,有相同崗位工作經驗者優(yōu)先,。 3、有管理能力、號召力。

銷售店長

3000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-11-11
鐘怡雯
有單臺提成,月庋銷售提成

導購員

4000-7000元
玉林-北流市-北流億建家居五金城 1人 瀏覽:3
2025-11-11
陳健
有家具銷售或零售行業(yè)工作經驗者優(yōu)先,優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生也可應聘。 3. 氣質佳,親和力強,具有良好的服務意識和團隊合作精神。 …… 4.工作積極主動,責任心強,能夠承受一定的工作壓力,具備較強的銷售意愿和目標感。 5.誠實守信,品行端正,無不良記錄。 五、福利待遇 1. …… 培訓與發(fā)展 公司提供入職培訓和在職培訓,包括產品知識、銷售技巧等方面的培訓課程,幫助員工快速提升專業(yè)能力和綜合素質。 …… 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會,優(yōu)秀員工有機會晉升為店長、區(qū)域經理等管理崗位。 4. 工作環(huán)境 -舒適的工作環(huán)境和良好的團隊氛圍,店內裝修精美,設施齊全。 …… 我們期待著您的加入,一起在家具銷售領域創(chuàng)造精彩!如果您身邊有合適的朋友或同事,也歡迎您推薦給我們,成功推薦將有豐厚獎勵哦!

市場督導

4000-8000元
2025-11-11
張成軍
監(jiān)督指導轄區(qū)內的銷售。 10. 監(jiān)督公司各項政策在轄區(qū)內各店的執(zhí)行情況。 11. 完成上級交給的各項調查任務。 12. 根據市場狀況,提供科學有效的促銷方案。 13. …… 協(xié)助零售店店長調查市場編寫調查報告。 14. 協(xié)助業(yè)務經理調查轄區(qū)店面背景資料。 15. 指導、監(jiān)督轄區(qū)店面裝修等事宜。 16. 協(xié)助轄區(qū)店面的綜合培訓(包括產品知識、銷售話術、店內陳列)。

珠寶銷售

3000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-11-11
況留圣
1.日常珠寶首飾銷售,學習珠寶相關知識,接受銷售相關培訓,服從店長工作安排 2.要求18-35歲,積極樂觀,能夠處理客人問題
2025-11-11
韋紅吉
1、落實領導的任務目標 2、前臺人員的管理培訓 3、抖音朋友圈的營銷 4、起到好評、會員卡銷售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長進行工作 7、相當于店長助理、儲備店長的崗位
2025-11-11
陳明
有門店銷售管理經驗者特優(yōu) 職位招聘1人

酒店前廳主管

3000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:3
2025-11-11
韋紅吉
1、落實領導的任務目標 2、前臺人員的管理培訓 3、抖音朋友圈的營銷 4、起到好評、會員卡銷售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長進行工作 7、相當于店長助理、儲備店長的崗位
約 15 個崗位

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玉林門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
  • 1.8%
    2K
  • 11.8%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 12.4%
    5K
  • 5.9%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
玉林門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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