玉林社交平臺(tái)運(yùn)營(yíng)招聘 logo

玉林社交平臺(tái)運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年12月玉林社交平臺(tái)運(yùn)營(yíng)最新招聘,玉州區(qū)5條博白縣1條,平均工資約為4093元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多社交平臺(tái)運(yùn)營(yíng)新媒體運(yùn)營(yíng)專員社交平臺(tái)運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-02
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)小程序的日常運(yùn)營(yíng)工作,包括但不限于內(nèi)容更新、活動(dòng)策劃與執(zhí)行;
2. 分析小程序用戶行為數(shù)據(jù),優(yōu)化用戶體驗(yàn),提升用戶活躍度和留存率;
3. 跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品分析,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,增強(qiáng)小程序競(jìng)爭(zhēng)力;
4. 與技術(shù)、設(shè)計(jì)等部門緊密合作,確保運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的順利上線及效果評(píng)估;
5. 有有AI,PS,C4D,AE設(shè)計(jì)軟件基礎(chǔ)。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備1-2年連鎖品牌小程序或社交媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)決策;
4. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目管理能力,能夠高效推進(jìn)跨部門合作。
2025-11-29
劉玉斌
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的線下線上拓展與運(yùn)營(yíng),提升業(yè)務(wù)覆蓋率和市場(chǎng)占有率。
2. 建立和維護(hù)與客戶的良好關(guān)系,及時(shí)解決客戶在使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題。
3. 跟進(jìn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),不斷優(yōu)化拓展策略,提高拓展效率。
4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,配合市場(chǎng)活動(dòng),提升品牌知名度和影響力。
5. 分析數(shù)據(jù),反饋市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,為產(chǎn)品改進(jìn)和市場(chǎng)策略調(diào)整提供依據(jù)。
任職要求:
1. 對(duì)市場(chǎng)拓展和營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)具有濃厚興趣,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2. 有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力,能夠獨(dú)立制定拓展計(jì)劃。
3. 熟練運(yùn)用各類市場(chǎng)拓展工具和社交平臺(tái),具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
4. 具備良好的組織規(guī)劃能力,能夠承受工作壓力。
2025-11-29
蔡應(yīng)軍
公司簡(jiǎn)介:受邀于政府邀請(qǐng),落地江州區(qū)開(kāi)設(shè)電商分公司,主公司遍布五個(gè)省份,年GMV16億+,期望新公司招納更多人才。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)企業(yè)社交媒體平臺(tái)的日常管理和直播運(yùn)營(yíng),提升賬號(hào)在線影響力;
2、策劃并執(zhí)行社交媒體內(nèi)容,包括文案撰寫、圖片設(shè)計(jì)、視頻制作等,以吸引并維護(hù)目標(biāo)受眾;
3、監(jiān)測(cè)社交媒體趨勢(shì),分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化內(nèi)容策略,提高用戶參與度和轉(zhuǎn)化率;
4、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,參與跨部門項(xiàng)目,確保社交媒體活動(dòng)與整體市場(chǎng)策略一致。
任職要求:
1、熟悉主流社交媒體平臺(tái)(如抖音、快手、小紅書、視頻號(hào)等)的運(yùn)營(yíng)機(jī)制;
2、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃能力和溝通交流技巧,能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作;
3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)指導(dǎo)內(nèi)容優(yōu)化;
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作。
公司福利:
基本工資+工齡工資+年終獎(jiǎng)+員工生日福利等;
1.試用期3個(gè)月;
2.入職系統(tǒng)性崗前培訓(xùn), 入職后經(jīng)理會(huì)對(duì)其培訓(xùn);
3.團(tuán)建活動(dòng),公費(fèi)團(tuán)建聚餐;
5.上班時(shí)間:6-7小時(shí),看班次排班;
6.單休制度。
2025-11-29
磨捷
崗位職責(zé):1.1 社交媒體管理 制定并執(zhí)行社交媒體策略,包括在各種平臺(tái)上發(fā)布內(nèi)容。 負(fù)責(zé)日常社交媒體賬號(hào)的運(yùn)營(yíng),更新和維護(hù)。 與粉絲互動(dòng),回復(fù)評(píng)論,處理用戶問(wèn)題和建議。 …… 優(yōu)化內(nèi)容以適應(yīng)不同的平臺(tái)和受眾。 1.3 品牌推廣 制定并執(zhí)行品牌推廣策略,提高品牌曝光度。 利用社交媒體平臺(tái)進(jìn)行品牌傳播,增加關(guān)注度和影響力。 …… 1.4 數(shù)據(jù)分析與監(jiān)測(cè) 使用分析工具監(jiān)測(cè)社交媒體表現(xiàn),分析數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)建議。 跟蹤關(guān)鍵指標(biāo),如粉絲增長(zhǎng)、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等。
2025-11-25
陳紅蓮
負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括商品上架、價(jià)格調(diào)整、促銷活動(dòng)策劃等; 2. 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的訂單管理,包括訂單處理、售后服務(wù)等; 3. …… 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的數(shù)據(jù)分析,包括銷售數(shù)據(jù)、用戶數(shù)據(jù)等,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持; 4. 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的客戶關(guān)系管理,包括客戶服務(wù)、客戶投訴處理等; 5. …… 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的營(yíng)銷推廣,包括社交媒體推廣、搜索引擎優(yōu)化等。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. …… 具備2年以上國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)流程和規(guī)則; 3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,熟練掌握Excel等數(shù)據(jù)分析工具; 4.
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-11-25
寧海濤
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(包括但不限于微信、微博、抖音等)的內(nèi)容策劃與日常運(yùn)營(yíng),提升品牌影響力和用戶互動(dòng); 2、根據(jù)數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化內(nèi)容策略,提高內(nèi)容傳播效果和用戶參與度; 3、跟蹤新媒體行業(yè)趨勢(shì) …… 任職要求: 1、對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣,熟悉主流社交媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則和用戶喜好; 2、具備良好的文案撰寫能力和創(chuàng)意思維,能夠獨(dú)立策劃并實(shí)施內(nèi)容營(yíng)銷活動(dòng); 3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)效果調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略
約 6 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

玉林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 7.3%
    2K
  • 28%
    3K
  • 25.6%
    4K
  • 11%
    5K
  • 5.5%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 2.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
玉林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
玉林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP