綜合辦主任

5000-7000元
2024-10-17
曾仙英
崗位職責(zé):
1.根據(jù)醫(yī)院的戰(zhàn)略目標(biāo)和行政管理指示制定行政年度目標(biāo)和工作計(jì)劃
2.搭建醫(yī)院的行政管理及后勤管理規(guī)定,負(fù)責(zé)行政類制度流程建設(shè)、行政事務(wù)的統(tǒng)籌和處理
3.執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,申報(bào)并上報(bào)公司行政規(guī)章制度的實(shí)施情況并提出修改意見(jiàn)
4.負(fù)責(zé)印章管理、會(huì)務(wù)管理、文檔管理、檔案管理等工作
5.負(fù)責(zé)管理對(duì)接已加入的行業(yè)協(xié)會(huì)和項(xiàng)目工會(huì)的各類工作跟進(jìn)
6.辦公環(huán)境管理:負(fù)責(zé)公司辦公樓的裝修等管理,負(fù)責(zé)公共辦公區(qū)域及設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)管理,后勤工具用品的核價(jià)采購(gòu)、保管和配用
7.司機(jī)管理:負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)度、使用的維修保養(yǎng)等工作
8.統(tǒng)籌全局性的督查督辦工作,出臺(tái)和修訂集團(tuán)督查督辦實(shí)施辦法
9.協(xié)助公司做好對(duì)接相關(guān)業(yè)務(wù)往來(lái)單位、人員的來(lái)訪、參觀等接待工作
任職要求:
1.年齡:28-35歲;
2.學(xué)歷:全日制本科及以上學(xué)歷,文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
3.經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上辦公室行政管理經(jīng)驗(yàn),3年施工企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn);
4.知識(shí)要求:有一定的應(yīng)用文、公文寫作功底和專業(yè)知識(shí),能獨(dú)立擬公文制度流程;
5.能力要求:能各種管理工具、手段來(lái)強(qiáng)力推動(dòng)公司戰(zhàn)略進(jìn)度,和通過(guò)檢查跟進(jìn)工作來(lái)提升制度落地執(zhí)行力。
上班時(shí)間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-17:30 周六上午8:30-12:00
2024-10-17
張孝麗
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)各類財(cái)務(wù)憑證的審核與記賬,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的精確性
2、具有基礎(chǔ)會(huì)計(jì)知識(shí),會(huì)開發(fā)票、會(huì)核算統(tǒng)計(jì)應(yīng)收應(yīng)付賬款以及申報(bào)納稅工作
3、參與成本核算與控制工作,合理安排現(xiàn)金周轉(zhuǎn)并提出成本優(yōu)化建議
4、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序,組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行
任職要求
1、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷
2、擁有3-5年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)且持有會(huì)計(jì)證
3、熟練使用主流財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件
4、具備較強(qiáng)的數(shù)字敏感度和邏輯分析能力,為公司合理節(jié)約成本
2024-10-17
羅安杰
工作內(nèi)容:本門市部為從事新鮮菌菇批發(fā)業(yè)務(wù)的工商個(gè)體。該崗位的工作內(nèi)容是錄入回貨及銷售單據(jù)數(shù)據(jù),整理客戶對(duì)賬單數(shù)據(jù)及開銷售單等協(xié)助店鋪批發(fā)的工作。
任職資格:22歲以上,身體健康,能吃苦耐勞,工作勤快,為人忠直誠(chéng)懇,責(zé)任心強(qiáng)。
工作時(shí)間:15:30至24:30
工資待遇:3500—4500元/月。工資在10號(hào)到15號(hào)發(fā)

辦公室文員

2000-3000元
玉林-玉州區(qū)-玉柴工業(yè)園 1人
2024-10-17
羅嘉杰
【崗位職責(zé)】 作為行政內(nèi)勤文員,您將負(fù)責(zé)合同文件的準(zhǔn)備、審核、存檔、數(shù)據(jù)匯總分析、到店的客戶接待以及日常行政事務(wù)的協(xié)調(diào)與執(zhí)行。 具體職責(zé)包括但不限于: - 協(xié)助合同執(zhí)行人員完成合同的起草、談判、簽訂及后續(xù)跟蹤工作。 - 維護(hù)合同數(shù)據(jù)庫(kù),確保合同信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)更新。 - 協(xié)調(diào)內(nèi)外部溝通,處理日常行政事務(wù),如接待來(lái)訪者、安排會(huì)議、預(yù)訂會(huì)議室等。 - 提供高效執(zhí)行力,確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)完成。 - 利用團(tuán)隊(duì)合作精神,與各部門緊密協(xié)作,提升工作效率。 【任職要求】 - 學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 - 技能要求:具備高效執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)合...

后勤

2000-3000元
2024-10-17
鄭水青
1:專門***清理 2:負(fù)責(zé)擺放***位置清理,和裝具清理 3:負(fù)責(zé)日常餐車清卸,刷烤盤 上班時(shí)間下午13:30-營(yíng)業(yè)結(jié)束
2024-10-17
鐘志新
要求:能跟著車間的工作時(shí)間 工作內(nèi)容: 每天車間換針登記,面輔料登記收發(fā)、領(lǐng)料,員工入離職工具領(lǐng)用及退還等,員工考勤資料收集、車間報(bào)餐等
2024-10-17
關(guān)博文
負(fù)責(zé)對(duì)接主播短視頻及直播線索跟進(jìn)和挖取;針對(duì)短視頻留言及時(shí)回復(fù)獲取線索;針對(duì)直播后臺(tái)進(jìn)行線索獲取。職位要求:喜歡手機(jī)文字和語(yǔ)音聊天,思維靈活;有一定的報(bào)表能力;具備較好的數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題解決能力,善于通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維;具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能與不同部門進(jìn)行有效的溝通;具有積極向上的心態(tài),具備抗壓能力,能夠獨(dú)立完成工作
崗位職責(zé):1.財(cái)務(wù)管理:負(fù)責(zé)組織的財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算編制、成本控制和財(cái)務(wù)報(bào)告。制定財(cái)務(wù)政策和流程,確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性和透明度。 2.決策支持:提供專業(yè)的財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè),協(xié)助管理層做出決策。評(píng)估投資機(jī)會(huì)和業(yè)務(wù)項(xiàng)目,提供經(jīng)濟(jì)效益和風(fēng)險(xiǎn)分析。 3.資金管理:監(jiān)控現(xiàn)金流,管理資金頭寸,確保組織有足夠的資金運(yùn)營(yíng)。負(fù)責(zé)融資活動(dòng),與銀行和金融機(jī)構(gòu)合作。 4.內(nèi)部控制:建立和維護(hù)內(nèi)部財(cái)務(wù)控制體系,確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和安全性。防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)和合規(guī)性檢查。 5.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬員工。促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和工作效率的提高。 6.外部溝通:與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)和其他相關(guān)部門進(jìn)行...
2024-10-17
黃夏
1.負(fù)責(zé)開發(fā)市場(chǎng),挖掘潛在客戶,促進(jìn)成交 2.負(fù)責(zé)添加客戶微信并到店引流 3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶,維系客戶關(guān)系
2024-10-17
謝用居
招聘夜宵服務(wù)員2名(有一至三年工作經(jīng)驗(yàn)) 工作時(shí)間。下午5點(diǎn)至凌晨2點(diǎn) 工資3300—3800
崗位職責(zé): 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、銀行存款的管理和日常收支工作; 2. 負(fù)責(zé)公司銀行賬戶的開戶、銷戶、變更等業(yè)務(wù); 3. 負(fù)責(zé)公司票據(jù)的開具、管理和歸檔; 4. 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、銀行存款的日常核對(duì)和對(duì)賬工作; 5. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和報(bào)送; 6. 負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)和繳納工作; 7. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理制度的制定和執(zhí)行; 8. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 具有3年以上出納工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)管理流程; 3. 熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,如ERP、Excel等; 4. 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)...
崗位職責(zé): 1、為客戶提供周到的問(wèn)候、接待及指引服務(wù),以提高客戶滿意度,并記錄維護(hù)客戶信息。 2、引導(dǎo)客戶至其所要求的銷售顧問(wèn)或者可引薦的銷售顧問(wèn); 3、在展廳流量登記表中完整、準(zhǔn)確記錄所有來(lái)電和來(lái)店客戶信息和銷售線索; 4、按照經(jīng)銷商銷售運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)管理流程要求進(jìn)行展廳流量數(shù)據(jù)的匯總。 任職要求: 1、中專或以上學(xué)歷,有駕照,汽車相關(guān)的專業(yè)優(yōu)先。; 2、熟練應(yīng)用Office軟件,身高1.60米以上,氣質(zhì)形象良好、性格開朗, 服務(wù)意識(shí)良好,并具一定的接待禮儀知訓(xùn); 3、熱情大方,笑容甜美,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),忠于職守、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的溝通能力,工作有 毅力,積極主動(dòng)。
2024-10-17
負(fù)責(zé)玉林分公司全盤賬
2024-10-17
1、要求有初級(jí)會(huì)計(jì)證書以上 2、大專以上學(xué)歷
2024-10-17
吳東
前臺(tái)一名 男女不限 略懂電腦
2024-10-17
趙和平
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店客人入住、離店手續(xù)辦理; 2、會(huì)員卡銷售。 薪酬: 3000—4000(底薪2450+提成) 注:需要上夜班(6天/月) 公司福利:包吃、包住、帶薪年假、高提成、生日福利。 聯(lián)系人:張女士***********
2024-10-17
曹廷偉
崗位職責(zé): 1、篩選簡(jiǎn)歷、按照招聘流程和公司招聘要求邀約候選人面試,每月完成招聘任務(wù); 2、對(duì)應(yīng)聘人員的資料進(jìn)行收集、分類、歸檔; 3、積極開拓招聘渠道,與客戶的日常溝通與聯(lián)絡(luò); 4、負(fù)責(zé)進(jìn)行招聘溝通,并跟進(jìn)招聘結(jié)果; 5、負(fù)責(zé)與新員工進(jìn)行入職確認(rèn)后,向人事專員提供相關(guān)入職資料以便辦理入職手續(xù); 6、負(fù)責(zé)處理部分員工關(guān)系,包括在職離職面談、新員工跟進(jìn)等; 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、了解房地產(chǎn)行業(yè),有招聘經(jīng)驗(yàn); 3、具備良好的書面表達(dá)能力、溝通能力一集服務(wù)意識(shí),性格開朗活潑; 4、熟練使用辦公軟件
2024-10-17
曹廷偉
工作時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 月休6天 崗位職責(zé): 1、審核各類房源工作,主要拼接房源VR; 2、回訪房源,能夠正常溝通即可; 3、負(fù)責(zé)公司品宣,會(huì)ps、cdr等設(shè)計(jì)軟件; 任職要求: 1、年齡27歲以下; 2、最好有行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù); 3、腦子靈活,能舉一反三。
2024-10-17
鐘志新
任職要求: 1、初中以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 2、5年以上服裝生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上服裝管理經(jīng)驗(yàn),1年以上吊掛流水線管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉服裝生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程,擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理,精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié); 4、熟悉服裝生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運(yùn)作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理; 5、誠(chéng)實(shí)正直,良好的道德與職業(yè)操守,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)企業(yè)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),合理安排車間各項(xiàng)工作進(jìn)度; 2、本車間生產(chǎn)計(jì)劃、質(zhì)量指標(biāo)的分解和實(shí)施,產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量控制,品質(zhì)的穩(wěn)定和提高; 3、車間各班組的生產(chǎn)管理,監(jiān)督、檢查各班組、各工序...
2024-10-17
徐武軍
負(fù)責(zé)前臺(tái)表格的制作和錄入 負(fù)責(zé)對(duì)接公司商務(wù)調(diào)貨 完成老板布置的一些日常工作
約 369 個(gè)崗位
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玉林 人力/行政/法務(wù)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 26.1%
    2K
  • 40.7%
    3K
  • 17.6%
    4K
  • 7.5%
    5K
  • 4.2%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 高中
    0.1%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.1%
玉林人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,高中占0.1%,大專占0.3%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 1-3年
    0.3%
  • 3-5年
    0.1%
玉林人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.3%,3-5年占0.1%。
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