2024-10-22
龐霜
1、銷(xiāo)售售前、售中、售后管理
2、店面銷(xiāo)售管理
3、跟客戶(hù)對(duì)接量尺寸發(fā)貨
4、上班時(shí)間9-18,月休4天
(本店經(jīng)驗(yàn)實(shí)木地板,需要有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn))
【招聘崗位】人事經(jīng)理/主管
【薪資待遇】5~8k ,節(jié)假日福利,旅游團(tuán)建福利!
*實(shí)際4~5K底薪+1~3K考核,1~3個(gè)月試用期
【任職要求】
1、5~10年人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,在人資6大模塊中至少深入3個(gè)以上模塊
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷
3、年齡35歲以上
【崗位職責(zé)】
1.制定并實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,支持公司整體目標(biāo)的達(dá)成。
2.負(fù)責(zé)人才招聘與配置,優(yōu)化招聘流程,確保招聘質(zhì)量與效率。
3.設(shè)計(jì)并執(zhí)行績(jī)效管理體系,提升員工績(jī)效與團(tuán)隊(duì)效能。
4.推動(dòng)員工發(fā)展與培訓(xùn)計(jì)劃,建立人才梯隊(duì),促進(jìn)員工職業(yè)成長(zhǎng)。
5.維護(hù)良好的員工關(guān)系,處理員工關(guān)系問(wèn)題,營(yíng)造積極的組織文化。
6.監(jiān)控人力資源各項(xiàng)法規(guī)的遵守情況,降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
【企業(yè)介紹】
2019年7月,為打通社區(qū)乳品市場(chǎng)最后一公里,“別提多美”步入蒙牛雅士利營(yíng)養(yǎng)品事業(yè)的航道,別提多美社區(qū)乳品專(zhuān)營(yíng)項(xiàng)目應(yīng)運(yùn)而生。筑夢(mèng)重慶,布局全國(guó),致力打造中國(guó)社區(qū)乳品專(zhuān)賣(mài)領(lǐng)導(dǎo)品牌。
5年來(lái),別提多美始終秉承”為十萬(wàn)人搭建可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)平臺(tái),為一億家庭提供專(zhuān)業(yè)有效的營(yíng)養(yǎng)健康方案”的企業(yè)愿景,走蒙牛路,做要強(qiáng)人,以守正創(chuàng)新的踐行與決心,與合作伙伴一起合作共贏,引領(lǐng)行業(yè)健康發(fā)展,為國(guó)人的營(yíng)養(yǎng)健康與美好生活創(chuàng)造更多價(jià)值!
本次招聘廣西玉林運(yùn)營(yíng)中心人資經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)玉林區(qū)域人資工作。
負(fù)責(zé)售后服務(wù)前臺(tái)的管理工作。
2024-10-21
李小慧
工作指責(zé) 1、幫客戶(hù)倒水 2、管理辦公用品 3、統(tǒng)計(jì)考勤 4、打掃領(lǐng)導(dǎo)辦公室 5、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交代的工作 6、每個(gè)月可能需要出去派幾次單,了解一下市場(chǎng)和公司業(yè)務(wù),能接受者請(qǐng)投簡(jiǎn)歷 要求 中專(zhuān)及以上文憑 形象好氣質(zhì)佳 有耐心
2024-10-21
李小慧
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行日常會(huì)計(jì)任務(wù),包括但不限于賬目管理和財(cái)務(wù)報(bào)表的編制; 2、參與財(cái)務(wù)流程的優(yōu)化,確保公司財(cái)務(wù)操作的準(zhǔn)確性和效率; 3、完成稅務(wù)申報(bào)和其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 4、支持銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和工資統(tǒng)計(jì)工作。 崗位要求: 1、具備良好的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和會(huì)計(jì)操作能力; 2、能夠獨(dú)立處理和解決財(cái)務(wù)問(wèn)題,具有較強(qiáng)的分析能力; 3、具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2024-10-21
喻陽(yáng)君
服裝跟單. 工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行日常文書(shū)工作,包括文件處理和記錄維護(hù); 2、支持團(tuán)隊(duì)成員,確保辦公流程的順暢進(jìn)行; 3、參與財(cái)務(wù)相關(guān)任務(wù),協(xié)助完成稅務(wù)申報(bào)和發(fā)票管理。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨(dú)立完成任務(wù),對(duì)細(xì)節(jié)有高度關(guān)注; 3、適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能夠高效地處理多任務(wù)。 崗位福利: 崗位福利:
2024-10-21
關(guān)杰文
崗位職責(zé):有2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)
1、按酒店規(guī)定要求做事。 2、做好對(duì)客服務(wù)、貼心服務(wù)、服務(wù)講解工作; 3、執(zhí)行能力強(qiáng)。
2024-10-21
官志成
財(cái)務(wù)清晰,表達(dá)清晰 服從安排,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2024-10-21
李小慧
每日工作: 1、負(fù)責(zé)辦公用品辦公設(shè)施設(shè)備的管理工作: 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)員工考勤及社保公積金等: 3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn),合同檔案的整理,歸檔、保存: 4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)福利活動(dòng)的策劃統(tǒng)籌與執(zhí)行; 任職要求: 1、統(tǒng)招公辦專(zhuān)科以及以上,24周歲以及以下; 2、有責(zé)任心,溝通及執(zhí)行力強(qiáng); 3、身高162以及以上,形象好; 待遇: 1、底薪2500+銷(xiāo)售提成(項(xiàng)目合計(jì)2300套,每套約20元,項(xiàng)目周期約兩年) 2、公司可提供免費(fèi)住宿,試用期2個(gè)月
做好前臺(tái)接待,銷(xiāo)售工作
2024-10-21
李永超
1、接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話。接待來(lái)訪人員。 2、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。 3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。 4、做好會(huì)議紀(jì)要。 5、負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。 6、負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。 7、負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管工作,做好物品出入庫(kù)的登記。 8、做好公司宣傳專(zhuān)欄的組稿。 9、按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對(duì)其負(fù)責(zé)。 10、做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記,并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。 11、每月環(huán)保報(bào)表的郵寄及社保的打表。 12、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù)。 13...
工作內(nèi)容: 1.視頻剪輯,推廣視頻內(nèi)容 2.管理賬號(hào)日常運(yùn)營(yíng),提高流量 3.完成tiktok賬號(hào)相關(guān)工作短視頻剪輯 任職要求 1、熟悉運(yùn)用剪映軟件,會(huì)用各種剪輯軟件 2、會(huì)用電腦 3、抗壓能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 4、有團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從領(lǐng)導(dǎo)安排部署的工作 上班時(shí)間:9:00到12點(diǎn).13:30到18:30 不加班,月休4天,工作輕松
崗位職責(zé): 1、公司的日常財(cái)務(wù)事宜,包括收銀、憑證錄入、發(fā)票管理等; 2、總賬及明細(xì)的賬務(wù)處理,資金盤(pán)點(diǎn)、編制相關(guān)報(bào)表; 3、財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作的審核,往來(lái)賬款的核對(duì)、進(jìn)項(xiàng)稅票的登記、認(rèn)證與申報(bào)納稅工作; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè),35歲以下,2年以上車(chē)行全盤(pán)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 2、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,工作細(xì)心; 3、良好的溝通表達(dá)能力及協(xié)調(diào)能力。
2024-10-21
關(guān)杰文
任職要求:主要負(fù)責(zé):行政、人事、會(huì)議流程方案、懂寫(xiě)合同、協(xié)議、公文寫(xiě)作,還有完成老板交代任務(wù)等。要求有兩年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 任職要求:主要負(fù)責(zé):行政、人事、會(huì)議流程方案、懂起討合同、協(xié)議、還有完成老板交代任務(wù)等。要求有兩年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2024-10-21
陶億如
工作內(nèi)容: 會(huì)計(jì)崗位職責(zé)要求 1.監(jiān)管應(yīng)收賬款、跟蹤應(yīng)收到期款; 2.依據(jù)銷(xiāo)售部訂單進(jìn)行應(yīng)收賬款的核算; 3.協(xié)助銷(xiāo)售部催收及債務(wù)人進(jìn)行書(shū)面對(duì)賬; 4.發(fā)票及時(shí)入賬; 5.新老客戶(hù)的信用額度管理; 職位要求:1.工作認(rèn)真,品行端正,吃苦耐勞; 2.一年以上工作經(jīng)驗(yàn): 3、熟悉管家婆軟件優(yōu)先 4、有會(huì)計(jì)證 5.食品行業(yè)優(yōu)先
2024-10-20
賈芳君
崗位職責(zé): 應(yīng)收 銀行平賬 往來(lái)對(duì)賬 出納 應(yīng)付
2024-10-20
梁家鉅
1.熟練操作辦公軟件,獨(dú)立書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)易合同 2.工作仔細(xì)認(rèn)真,有責(zé)任心
2024-10-20
董慶波
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司管理體系的建設(shè)與優(yōu)化,確保公司運(yùn)營(yíng)效率; 2、制定和執(zhí)行公司流程制度,保障公司管理活動(dòng)的順利進(jìn)行; 3、推動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè),提升員工團(tuán)隊(duì)合作精神和企業(yè)形象。 崗位要求: 1、具備深厚的文字功底,能夠高效地完成文案撰寫(xiě)和資料整理工作; 2、擁有5年以上在大中型企業(yè)中從事相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn); 3、具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
2024-10-20
董慶波
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性; 2、領(lǐng)導(dǎo)并優(yōu)化財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作,提升部門(mén)效率和工作質(zhì)量; 3、參與公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司提供財(cái)務(wù)決策支持。 崗位要求: 1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和技能; 2、具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 3、能夠獨(dú)立處理和解決財(cái)務(wù)部面臨的各種問(wèn)題。
約 369 個(gè)崗位

玉林人力/行政/法務(wù)招聘最新投遞

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玉林 人力/行政/法務(wù)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 26.1%
    2K
  • 40.7%
    3K
  • 17.6%
    4K
  • 7.5%
    5K
  • 4.2%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 高中
    0.1%
  • 大專(zhuān)
    0.3%
  • 本科
    0.1%
玉林人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,高中占0.1%,大專(zhuān)占0.3%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 1-3年
    0.3%
  • 3-5年
    0.1%
玉林人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.3%,3-5年占0.1%。
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