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玉林-玉州區(qū) 1人 1年以上 25-40歲 中專以上 辦公設(shè)備 電子 電器
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-22
郭秋連
人事經(jīng)理
職位情況:
1.薪資待遇:底薪+提成+全勤+其他激勵,綜合薪資4000-6000元/月+,每個月準(zhǔn)時核發(fā)工資
2.上班時間:早九晚六,月休4天,排班輪休,具體以部門排班為準(zhǔn);
3.職位福利:五險、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、年終獎金等
4.上班地址:玉林市人民中路2-30號黃河匯聚商務(wù)中心21樓2108室 美沃通訊
崗位職責(zé):
1.主要負(fù)責(zé)玉林五縣+貴港全區(qū)渠道覆蓋,包含華為、榮耀、PC全產(chǎn)品出貨;
2.負(fù)責(zé)落實(shí)華為、榮耀等產(chǎn)品銷售情況、新產(chǎn)品的推廣;
3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5.管理維護(hù)客戶關(guān)系。
任職要求:
1.中專及以上學(xué)歷,無專業(yè)要求;
2.有良好的溝通能力和人際交往能力;
3.有相關(guān)行業(yè)渠道業(yè)務(wù)(商家開發(fā)和維護(hù)業(yè)務(wù))工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.有小車,能接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)和外區(qū)出差。
2024-10-22
黃女士
HR
崗位要求:
1、從事快消品或者酒類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),售經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、熱愛銷售,勤奮敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊合作精神;
3、身體健康,對工作富有激情;
4、有電動車優(yōu)先。
工作簡介:
1、根據(jù)公司市場經(jīng)營策略,按要求建立有效渠道及終端網(wǎng)絡(luò);
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品的分銷工作,完成階段性目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行消費(fèi)者推廣活動方案和終端生動化建設(shè);
4、協(xié)助市場部年度目標(biāo)及階段性目標(biāo)的完成。
工作地:玉林
2024-10-22
張園斌
負(fù)責(zé)中財管道市場渠道開拓與銷售,主要維護(hù)管道行業(yè)的二級客戶,待遇:底薪3500加提成上不封頂(空間巨大),工作穩(wěn)定自由,無需工作經(jīng)驗(yàn)(公司可培養(yǎng)),試用期后可以安排去浙江總部培訓(xùn)深造。要求:大專學(xué)歷;35周歲以下
3、根據(jù)公司行業(yè)特性及產(chǎn)品服務(wù),制定新媒體及其他線上渠道的整體運(yùn)營規(guī)劃和各個階段的執(zhí)行計劃和目標(biāo)。
2024-10-21
李永超
公關(guān)和外聯(lián)工作?:代表公司與外部機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò),維護(hù)與合作伙伴的良好關(guān)系,拓寬合作渠道。? ?法律事務(wù)協(xié)助?:在必要時協(xié)助法律顧問處理法律事務(wù),確保公司業(yè)務(wù)的合法性。
職位描述 底薪+提成+業(yè)績獎勵+開發(fā)獎勵+其他(薪資上不封頂) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域涂料產(chǎn)品的銷售及推廣,完成公司制定的銷售額及回款計劃; 2、每月制定拜訪線路圖,與負(fù)責(zé)區(qū)域分銷商保持良好的關(guān)系; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格: 1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有快消行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備...
2024-10-20
馬女士
職位描述 底薪+提成+業(yè)績獎勵+開發(fā)獎勵+其他(薪資上不封頂) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域涂料產(chǎn)品的銷售及推廣,完成公司制定的銷售額及回款計劃; 2、每月制定拜訪線路圖,與負(fù)責(zé)區(qū)域分銷商保持良好的關(guān)系; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格: 1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有快消行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;...
2024-10-19
黎標(biāo)強(qiáng)
3、負(fù)責(zé)渠道的開發(fā)與維護(hù),產(chǎn)品銷售。 4、詳細(xì)了解可至電:*********** 二、任職要求: 1、能吃苦耐勞,有一定的拼搏進(jìn)取心,能承受最好有駕照。 4、男女不限,年齡22歲~35歲。
2024-10-19
溫韜
4、維護(hù)與旅游服務(wù)供應(yīng)商的關(guān)系,主動開拓供應(yīng)商渠道和資源。 5、安排跟團(tuán)導(dǎo)游或領(lǐng)隊,分解落實(shí)行程安排,培訓(xùn)跟團(tuán)工作人員。 6、與銷售配合,結(jié)清各類款項和臨時發(fā)生的賬目等。
薪資待遇:6k-12k 要求:持有c1以上駕照優(yōu)先,22-38歲 初中以上學(xué)歷,積極主動,熱情好學(xué) 平行端正,執(zhí)行能力強(qiáng),勇于挑戰(zhàn)高薪 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開發(fā)所轄區(qū)域內(nèi)的各渠道終端客戶;
2024-10-18
張君海
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣演講與產(chǎn)品演示 2、負(fù)責(zé)招商會議的現(xiàn)場咨詢把控,達(dá)成銷售目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)招商會議營銷課件的制作,根據(jù)現(xiàn)場反饋,對宣講課程進(jìn)行不斷完善4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的渠道開拓及維護(hù)
1、負(fù)責(zé)市場活動工作及事后總結(jié)分析; 2、負(fù)責(zé)影城媒體渠道管理及日常宣傳工作 3、利用各種渠道豐富影城經(jīng)營及各類增值服務(wù); 4、負(fù)責(zé)影片排片、票價系統(tǒng)相關(guān)工作執(zhí)行;
2024-10-17
楊生
對市場有敏銳的觸覺,熟悉銷售渠道類型; 2. …… 5-負(fù)責(zé)渠道的可見度建設(shè)、主導(dǎo)線上線下品牌視覺美化、產(chǎn)品陳列、動線規(guī)劃、軟裝陳列等 6-對品牌活動做效應(yīng)評估與損益分析。
工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務(wù),確保高效運(yùn)作; 2、參與組織公司重要會議及活動,保障順利進(jìn)行; 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,優(yōu)化溝通渠道,提升工作效率。

直播

4000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人
2024-10-17
蔡應(yīng)軍
我們擁有專業(yè)的運(yùn)營團(tuán)隊、廣泛的銷售渠道和龐大的客戶群體。隨著業(yè)務(wù)的不斷拓展,我們現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀的電商帶貨主播。 二、崗位職責(zé) 1.
2024-10-17
阮良軍
銷售經(jīng)理
渠道專員,待遇:底薪3000,五險一金,高額提成,結(jié)傭速度快,崗位晉升機(jī)制 入職要求:溝通能力強(qiáng),說話清晰,有一定的賺錢欲望,肯吃苦,有無經(jīng)驗(yàn)均可,后期有培訓(xùn),如有從事過銷售行業(yè)、房地產(chǎn)銷售、保險公司、汽車銷售、零售業(yè)銷售等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用
2024-10-17
邱燕
渠道引流,管理店面,接待顧客輔助成交,不接受小白,真正做事就來,能力到哪里,錢就到哪里,不套路,簡單粗暴。
通過運(yùn)營把控達(dá)人號發(fā)布視覺和文字風(fēng)格,增加粉絲數(shù)、提升用戶活躍度; 3、結(jié)合當(dāng)下lifestyle流行趨勢和小紅書客群的特點(diǎn),提煉和策劃應(yīng)景且有吸引力的主題,進(jìn)行小紅書賬號所有文案產(chǎn)品筆記撰寫; 4、負(fù)責(zé)渠道推廣 …… ,提高渠道點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率等; 5、與平臺類目負(fù)責(zé)人保持良好溝通,整合管理各類資源; 6、負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)的整理與分析,并及時調(diào)整運(yùn)營策略。
2024-10-17
韋紅吉
5、推廣各渠道網(wǎng)絡(luò)平臺的掃碼住與酒店自身的會員。 6、交接好當(dāng)班發(fā)生的問題,盤點(diǎn)物料。 …… 7、晉升渠道就圍繞銷售能力與工作態(tài)度兩大點(diǎn)來判定2-3個月可晉升領(lǐng)班 沒有時間觀念的朋友請勿聯(lián)系,喜歡放鴿子的請勿聯(lián)系,不喜歡這樣的員工個人。
2024-10-17
李宗澤
我們這是陸川縣,產(chǎn)品有鐵鍋、紙巾,均是廠里一手貨源,計劃開發(fā)線下渠道運(yùn)營,擬誠招廣西區(qū)內(nèi)各市縣級區(qū)域代理商。擬計劃招聘業(yè)務(wù)經(jīng)理,待遇豐厚,可分紅可提成。
約 71 個崗位
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玉林 渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 25.6%
    3K
  • 28.2%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 2.6%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 12.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.9%
  • 高中
    2.6%
  • 中專
    2.6%
玉林渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.9%,高中占2.6%,中專占2.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.4%
  • 1-3年
    2.6%
玉林渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.4%,1-3年占2.6%。
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費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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