玉林其他崗位招聘

桂聘提供2025年11月玉林其他崗位最新招聘，玉州區(qū)182條北流市20條，有提供住房等，更多其他崗位其他崗位其它職位招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關崗位相關企業(yè)

銷售專員

3000-8000元

廣州海心聯(lián)合專利代理事務所（普通合伙）

玉林-玉州區(qū) 1人瀏覽:1

2025-11-16

王洪娟

工作職責
1、積極主動學習知識產權等相關知識；
2、積極主動開發(fā)、跟進客戶，直至簽約及持續(xù)業(yè)務服務；
3、為客戶制定項目咨詢服務方案，以促成合作；
崗位要求
1、大專及以上學歷，為人真誠，主動學習能力強；
2、心態(tài)積極，自驅力強，目標感明確；
3、責任心強，敢于挑戰(zhàn)高薪，能承受一定的工作壓力；
4、有知識產權、工信/科技項目申報、認證咨詢等銷售經驗者優(yōu)先。

前廳經理

3000-4000元

玉林市華呈酒店有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人包裝餐飲酒店瀏覽:3

2025-11-16

陳軍林

崗位職責：
1、全面主持部門工作，提高部門工作效率和服務質量，力爭最大限度地提高房間出租率和客房收入。
2、根據(jù)酒店計劃，制定前廳部各項業(yè)務指標。
3、對前廳部下達工作任務并指導、落實、檢查、協(xié)調。
4、確保員工做好前廳部各項統(tǒng)計工作，掌握和預測房間出租情況、訂房情況、客人到店和離店情況以及房間賬目收入等。
5、負責前廳部員工的招聘和培訓工作。
6、檢查、指導前廳部所有員工及其工作表現(xiàn)（包括員工的住宿、儀表和制服的衛(wèi)生）情況，保證酒店及部門規(guī)章制度和服務質量標準得到執(zhí)行，確保前廳部各部門工作的正常運轉。
7、每月審閱各部門主管提供的員工出勤情況。
8、對前廳部員工進行定期評估，并按照獎懲條例進行獎懲。
9、做好與客房部及工程部的協(xié)作。確保大廳及公共區(qū)域的衛(wèi)生狀況
10、處理發(fā)生在客人身上的任何緊急事件。
11、密切保持與客人的聯(lián)系，經常向客人征求意見，了解情況，及時反饋，并定期提出有關接待服務工作的改進意見，供店長參與決策。
任職條件：
1、基本素質：工作認真，顧全大局，關注客人，善于溝通，勇于創(chuàng)新，講求效率，有較強的事業(yè)心和主人翁精神。
2、自然條件：身心健康，儀表端莊，有較高的職業(yè)道德素養(yǎng)及吃苦耐勞的精神。
3、語言能力：有較強的口頭和文字表達能力。
5、工作經驗：有三年以上前廳管理經驗，有較扎實的前廳相關崗位工作經歷，有熟練的待客技巧及熟練掌握飯店電腦管理軟件的操作與應用。

養(yǎng)殖技術主管

3000-5000元

玉林市玉州區(qū)新喵尾貓舍寵物店（個體工商戶）

玉林-玉州區(qū) 1人瀏覽:6

2025-11-16

徐新偉

一、生產管理
1.?制定并執(zhí)行養(yǎng)殖生產計劃
- 根據(jù)養(yǎng)殖場的規(guī)模、資源和市場需求，制定科學合理的養(yǎng)殖生產計劃，包括養(yǎng)殖品種、數(shù)量、養(yǎng)殖周期、出欄時間等。
- 監(jiān)督生產計劃的執(zhí)行情況，及時調整計劃，確保養(yǎng)殖生產任務的順利完成。
2.?養(yǎng)殖環(huán)境管理
- 負責養(yǎng)殖場的環(huán)境規(guī)劃和布局，確保養(yǎng)殖區(qū)域的通風、采光、溫度、濕度等環(huán)境條件符合養(yǎng)殖動物的生長需求。
- 指導和監(jiān)督養(yǎng)殖人員做好養(yǎng)殖場的清潔、消毒、防疫等工作，防止疫病的發(fā)生和傳播。
二、技術指導與創(chuàng)新
1.?養(yǎng)殖技術指導
- 為養(yǎng)殖人員提供專業(yè)的技術指導和培訓，包括養(yǎng)殖動物的飼養(yǎng)管理、繁殖技術、疫病防治、飼料配方等。
- 解決養(yǎng)殖過程中出現(xiàn)的技術問題，提出相應的解決方案，確保養(yǎng)殖動物的健康生長和生產性能的發(fā)揮。
2.?技術研發(fā)與創(chuàng)新
- 關注行業(yè)內的養(yǎng)殖技術發(fā)展動態(tài)，積極引進和推廣先進的養(yǎng)殖技術和管理經驗。
- 開展養(yǎng)殖技術的研究和創(chuàng)新工作，提高養(yǎng)殖生產的效率和質量，降低生產成本。
三、疫病防控
1.?疫病監(jiān)測與預防
- 制定疫病監(jiān)測計劃，定期對養(yǎng)殖動物進行疫病監(jiān)測和檢疫，及時發(fā)現(xiàn)和處理疫病隱患。
- 指導養(yǎng)殖人員做好疫苗接種、藥物預防等疫病預防工作，提高養(yǎng)殖動物的免疫力。
2.?疫病診斷與治療
- 對疑似疫病的養(yǎng)殖動物進行診斷和實驗室檢測，確定疫病的種類和病因。
- 制定疫病治療方案，組織實施疫病治療工作，控制疫病的傳播和蔓延。
四、飼料與營養(yǎng)管理
1.?飼料配方設計
- 根據(jù)養(yǎng)殖動物的生長階段、營養(yǎng)需求和飼料原料的特性，設計科學合理的飼料配方，確保飼料的營養(yǎng)均衡和質量安全。
- 定期對飼料配方進行調整和優(yōu)化，以適應養(yǎng)殖動物的生長變化和市場需求。
2.?飼料采購與管理
- 負責飼料的采購工作，選擇優(yōu)質、價格合理的飼料供應商，確保飼料的供應穩(wěn)定和質量可靠。
- 對購進的飼料進行質量檢驗和驗收，做好飼料的儲存、保管和使用管理工作，防止飼料變質和浪費。
五、質量管理
1.?產品質量控制
- 建立養(yǎng)殖產品質量控制體系，制定質量標準和檢驗規(guī)程，對養(yǎng)殖產品進行質量檢驗和檢測。
- 確保養(yǎng)殖產品符合國家相關標準和市場需求，提高養(yǎng)殖產品的競爭力和市場占有率。
2.?質量追溯管理
- 建立養(yǎng)殖產品質量追溯體系，記錄養(yǎng)殖生產過程中的各項數(shù)據(jù)和信息，實現(xiàn)養(yǎng)殖產品的全程追溯。
- 對質量問題進行追溯和分析，找出問題的根源，采取相應的改進措施，防止類似問題的再次發(fā)生。
六、團隊管理
1.?人員招聘與培訓
- 根據(jù)養(yǎng)殖生產的需要，招聘合適的養(yǎng)殖技術人員和養(yǎng)殖工人。
- 組織開展新員工入職培訓和在職員工的崗位技能培訓，提高員工的業(yè)務水平和綜合素質。
2.?績效考核與激勵
- 制定員工績效考核制度和考核標準，定期對員工進行績效考核，根據(jù)考核結果進行獎懲和激勵。
- 建立良好的溝通機制，了解員工的需求和意見，關心員工的工作和生活，提高員工的工作積極性和穩(wěn)定性。
七、其他工作
1.?數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析
- 收集、整理和分析養(yǎng)殖生產過程中的各項數(shù)據(jù)和信息，包括養(yǎng)殖動物的生長性能、疫病發(fā)生情況、飼料消耗情況、產品質量情況等。
- 撰寫?zhàn)B殖生產報告，為養(yǎng)殖場的經營決策提供科學依據(jù)。
2.?對外溝通與協(xié)調
- 與上級主管部門、科研機構、行業(yè)協(xié)會、飼料供應商、客戶等保持密切聯(lián)系，及時了解行業(yè)政策、市場動態(tài)和技術信息。
- 協(xié)調處理好與周邊社區(qū)、居民的關系，營造良好的養(yǎng)殖生產環(huán)境。

洗美技師

3000-7000元

玉林銘學汽車維修有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人汽車汽車維修瀏覽:5

2025-11-16

周勝華

系統(tǒng)地學習車漆表面及內飾養(yǎng)護的所有工序和技術; 2、在店美容技術負責人的指導下開展洗車、打蠟、封釉、鍍晶等汽車美容作業(yè); 3、閑時穿插學習簡單的汽車保養(yǎng)和維修技能; 4、學習客戶溝通及客戶管理能力; 5、系統(tǒng)學習門店及崗位的運作知識

油漆工

5000-8000元

北流市中森機械制造有限公司

玉林-北流市 1人機械制造瀏覽:1

2025-11-16

楊添杰

崗位職責： 1.按設計圖樣.工藝標準進行機器.機箱等的噴涂工作； 2.熟練掌握粉末的各種噴涂技術及各種粉末的特性； 3.噴漆后的設備要符合工藝要求，及對所操作設備的運行狀況及維護； 4.保持崗位整潔

磨工

3000-5000元

北流市中森機械制造有限公司

玉林-北流市 1人機械制造瀏覽:6

2025-11-16

楊添杰

1、打磨拋光機器，會熟悉使用打磨機 2、平時需要輔助其他崗位的輕活要求：輕微殘疾，不能影響日常生活，需有殘疾證

兼職生產專員

2000-3000元

博白浩森工藝品有限公司

玉林-博白縣 1人瀏覽:7

2025-11-16

鐘思明

工作周期：長期兼職每周工期：5天及以上工作時間：不限工作時段：按單安排時間結算方式：月結招聘截止時間：2024-09-17 1、熟悉本崗位的工作要求，熟練掌握本崗位的操作技能和操作方法 …… ； 2、堅決服從車間主任或組長的工作安排，依照指示進行生產，確保產品的生產進度及產品質量符合公司的要求； 3、配合品管員處理生產過程中出現(xiàn)的產品質量問題； 4、嚴格依照崗位操作規(guī)范進行操作； 5 …… 、正確規(guī)范的使用各種工具、儀器及設備，做好相關工具設施的日常維護保養(yǎng)工作； 6、認真做好本崗位的本職工作，發(fā)現(xiàn)問題應及時向部門主管進行匯報； 7、完成公司領導布置的各項任務。