玉林餐飲公司前廳接待招聘
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玉林 前廳接待 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
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前廳接待員
2000-5000元2024-10-17杜經(jīng)理崗位職責(zé):
1.做好賓客的資料收集及存檔,并做好核查等工作,及時辦理入住及退房手續(xù);
2.接待賓客入住,處理好賓客在入住過程中的要求和困難,提供相應(yīng)的服務(wù)和幫助;
3.提供必要的查詢服務(wù),注意對客戶的資料進行保密;
任職資格:
1.自身條件:年齡18-30歲,有經(jīng)驗可以放寬條件,中專以上學(xué)歷,男身高170cm以上,女身高160cm以上,五官端正;
2.禮儀條件:注重個人儀容儀表和服飾整潔,按規(guī)定著裝和執(zhí)行日常禮儀問候;
3.熟練運用電腦辦公軟件,打字嫻熟,會做基本的統(tǒng)計工作;
4.有良好的職業(yè)操守和工作敬業(yè)精神,熱愛酒店服務(wù)工作。 -
前廳經(jīng)理
3000-4000元2024-10-17陳軍林崗位職責(zé):
1、全面主持部門工作,提高部門工作效率和服務(wù)質(zhì)量,力爭最大限度地提高房間出租率和客房收入。
2、根據(jù)酒店計劃,制定前廳部各項業(yè)務(wù)指標(biāo)。
3、對前廳部下達工作任務(wù)并指導(dǎo)、落實、檢查、協(xié)調(diào)。
4、確保員工做好前廳部各項統(tǒng)計工作,掌握和預(yù)測房間出租情況、訂房情況、客人到店和離店情況以及房間賬目收入等。
5、負(fù)責(zé)前廳部員工的招聘和培訓(xùn)工作。
6、檢查、指導(dǎo)前廳部所有員工及其工作表現(xiàn)(包括員工的住宿、儀表和制服的衛(wèi)生)情況,保證酒店及部門規(guī)章制度和服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)得到執(zhí)行,確保前廳部各部門工作的正常運轉(zhuǎn)。
7、每月審閱各部門主管提供的員工出勤情況。
8、對前廳部員工進行定期評估,并按照獎懲條例進行獎懲。
9、做好與客房部及工程部的協(xié)作。 確保大廳及公共區(qū)域的衛(wèi)生狀況
10、處理發(fā)生在客人身上的任何緊急事件。
11、密切保持與客人的聯(lián)系,經(jīng)常向客人征求意見,了解情況,及時反饋,并定期提出有關(guān)接待服務(wù)工作的改進意見,供店長參與決策。
任職條件:
1、 基本素質(zhì):工作認(rèn)真,顧全大局,關(guān)注客人,善于溝通,勇于創(chuàng)新,講求效率,有較強的事業(yè)心和主人翁精神。
2、 自然條件:身心健康,儀表端莊,有較高的職業(yè)道德素養(yǎng)及吃苦耐勞的精神。
3、語言能力:有較強的口頭和文字表達能力。
5、工作經(jīng)驗:有三年以上前廳管理經(jīng)驗,有較扎實的前廳相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,有熟練的待客技巧及熟練掌握飯店電腦管理軟件的操作與應(yīng)用。 -
為顧客辦理入住、離店手續(xù)
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前廳接待
3000-5000元2024-10-16羅富文1、每月例休4天 (節(jié)假日另算) 2、工資待遇:轉(zhuǎn)正前底薪1800+提成,綜合工資(2600元-4500元)+公司提供買社保(入職一年)+包食宿+夜班補貼化妝補貼 工作職責(zé): 1、接待顧客應(yīng)主動、
約 4 個崗位
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玉林 禮儀/迎賓/接待招聘工資
¥
2837
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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32.4%2K
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54.1%3K
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10.8%4K
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2.7%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林禮儀/迎賓/接待招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林禮儀/迎賓/接待招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。