玉林前臺(tái)禮儀接待招聘
桂聘提供2025年12月玉林前臺(tái)禮儀接待最新招聘，玉州區(qū)1條，平均工資約為2664元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多前臺(tái)禮儀接待前臺(tái)禮儀接待移動(dòng)前臺(tái)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺(tái)文員
3000-4000元
2025-12-02
1. 接待與形象管理
- 負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶、面試者、合作伙伴的接待，包括引導(dǎo)、登記、茶水服務(wù)，維護(hù)前臺(tái)區(qū)域整潔有序。
- 接聽并轉(zhuǎn)接公司總機(jī)電話，記錄重要留言，確保信息傳遞準(zhǔn)確、及時(shí)。
2. 行政事務(wù)支持
- 管理公司快遞、信件的收發(fā)與登記，協(xié)調(diào)辦公用品的申領(lǐng)、分發(fā)與庫(kù)存盤點(diǎn)。
- 協(xié)助組織公司會(huì)議或活動(dòng)，如會(huì)議室預(yù)訂、布置、物資準(zhǔn)備等基礎(chǔ)工作。
3. 基礎(chǔ)信息與安全管理
- 維護(hù)公司通訊錄、員工信息表等基礎(chǔ)資料的更新，協(xié)助辦理員工入職、離職的部分手續(xù)（如門禁卡、工牌）。
- 監(jiān)督前臺(tái)區(qū)域的安全，如外來(lái)人員進(jìn)出管控、下班前檢查前臺(tái)水電及設(shè)備關(guān)閉情況。
要求：
1. 基本形象與素養(yǎng)要求
- 形象得體：五官端正，著裝整潔大方，符合企業(yè)商務(wù)或職場(chǎng)形象定位（無(wú)明確外貌歧視，側(cè)重整體精神面貌）。
- 服務(wù)意識(shí)：主動(dòng)熱情，有耐心，能積極響應(yīng)來(lái)訪人員與內(nèi)部員工的需求，具備基本的溝通禮儀。
2. 核心能力要求
- 溝通能力：表達(dá)清晰流暢，能準(zhǔn)確傳遞信息（如電話轉(zhuǎn)接、留言記錄），同時(shí)具備基礎(chǔ)的沖突應(yīng)對(duì)能力（如處理訪客不滿）。
- 基礎(chǔ)辦公能力：熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，會(huì)操作打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、考勤機(jī)等辦公設(shè)備。
- 細(xì)節(jié)把控能力：能細(xì)致處理文件登記、快遞臺(tái)賬、考勤記錄等工作，避免信息遺漏或錯(cuò)誤。
3. 其他附加要求
- 穩(wěn)定性：該崗位需長(zhǎng)期值守，企業(yè)通常傾向于招聘能長(zhǎng)期任職、穩(wěn)定性強(qiáng)的人員。
約 1 個(gè)崗位
玉林相關(guān)熱門崗位
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玉林前臺(tái)招聘工資
￥
2664
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：2K
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23.4%2K
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20.6%3K
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5%4K
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0.7%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
