玉林教育公司培訓(xùn)招聘
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玉林 培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
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幼兒園園長
5000-6000元2024-10-17李維一、工作內(nèi)容:
1.監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)各崗位的工作考核;
2.負(fù)責(zé)處理午托的運(yùn)作及行政事務(wù);
3.及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問題,檢查午托所屬各崗位員工的操作規(guī)范;
4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常培訓(xùn);
二、崗位要求:
1.具備較強(qiáng)的內(nèi)部團(tuán)隊(duì)管理能力,有效激發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作績效;
2.本公司午托屬于大型午托,在托人數(shù)將近千人,該崗位人員需具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、管理能力,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、自律性及良好的服務(wù)意識(shí);
3.有過午托或幼兒園管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
三、說明:
1.寒暑假期正常休假,休假期間有補(bǔ)貼;
2.上班時(shí)間周一至周五10:00-19:00
3.有社保; -
午托副主管
2000-3000元2024-10-17李維一、工作內(nèi)容:
1.監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)各崗位的工作考核;
2.負(fù)責(zé)處理午托的運(yùn)作及行政事務(wù);
3.及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問題,檢查午托所屬各崗位員工的操作規(guī)范;
4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常培訓(xùn);
二、崗位要求:
1.具備較強(qiáng)的內(nèi)部團(tuán)隊(duì)管理能力,有效激發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作績效;
2.本公司午托屬于大型午托,在托人數(shù)將近千人,該崗位人員需具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、管理能力,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、自律性及良好的服務(wù)意識(shí);
3.有過午托或幼兒園管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
三、說明:
1.寒暑假期正常休假,休假期間有補(bǔ)貼;
2.上班時(shí)間周一至周五10:00-19:00; -
讀書郎培訓(xùn)師
4000-8000元2024-10-16溫永和工作內(nèi)容:
1.分析培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計(jì)劃和方案。
2.開發(fā)和更新培訓(xùn)材料,確保內(nèi)容的前沿性和實(shí)用性。
3.實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng),包括面授、在線或混合式培訓(xùn)。
4.評(píng)估培訓(xùn)效果,收集反饋并持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量。
5.與培訓(xùn)對(duì)象保持溝通,了解他們的需求和期望。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場(chǎng)營銷、師范類優(yōu)先(應(yīng)屆生亦可)
2、形象佳、親和力強(qiáng),具備一定的演講和感染能力;
3、具有獨(dú)立開發(fā)并實(shí)施培訓(xùn)課材的能力,能熟練制作PPT教材;
4、具有良好的信息處理能力和分析能力;
5、工作態(tài)度積極、責(zé)任心強(qiáng),務(wù)實(shí)高效;
6、能適應(yīng)區(qū)內(nèi)短期出差。 -
讀書郎博白督導(dǎo)
4000-8000元2024-10-16溫永和職責(zé): 1、巡店與門店管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)店鋪存在問題解決問題; 2、通過各種方式提升門店業(yè)績并達(dá)成所設(shè)定的目標(biāo); 3、控制門店損耗,提升門店利潤; 4、具備培訓(xùn)輔導(dǎo)能力,提升門店管理組能力; 5、
約 4 個(gè)崗位
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玉林 培訓(xùn)招聘工資
¥
4428
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
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14.3%3K
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42.9%4K
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28.6%5K
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14.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。