玉林酒店ota運(yùn)營招聘
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玉林 ota運(yùn)營 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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酒店ota運(yùn)營專員
3000-6000元2024-10-17黃福平1、大專以上學(xué)歷,兩年以上OTA運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉酒店行業(yè)狀況,對酒店OTA運(yùn)營有一定了解;
3、熟悉OTA平臺運(yùn)營環(huán)境、交易規(guī)則、店鋪運(yùn)營操作等
工作內(nèi)容:
1.OTA后臺維護(hù),信息更新,產(chǎn)品優(yōu)化,網(wǎng)評管理等線上運(yùn)營工作
2.OTA運(yùn)營數(shù)據(jù)匯總、制作、分析
3.對接渠道,處理線上運(yùn)營問題,保持良好合作關(guān)系
4..房態(tài)、房價管理
5.活動推廣,制定線上促銷方案,提高產(chǎn)品點(diǎn)擊率售賣率 -
店長
5000-9000元2024-10-17吳昌明1.全面協(xié)助總經(jīng)理做好分店經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成店鋪各項(xiàng)指標(biāo);
2.督促前廳部的對客服務(wù)工作,確保對客人提供主動,熱情,耐心,細(xì)致,準(zhǔn)確,高效的服務(wù);任職期間無關(guān)于前廳服務(wù)的客訴,無因前臺原因?qū)е碌募瘓F(tuán)問責(zé);熟知酒店周邊及內(nèi)部信息,熟練使用前臺辦公軟件及設(shè)備;
3.做好品質(zhì)管控并且完成集團(tuán)給的內(nèi)外部好評率指標(biāo),分店每月百房售卡及中央預(yù)定率均完成指標(biāo);
4.本人在任職期間已帶教一名前臺經(jīng)理,7名前臺主管,在分店與員工相處融洽,部門團(tuán)隊建設(shè)良好;
5.全面負(fù)責(zé)酒店OTA運(yùn)營,提升酒店中介曝光率及排名保證酒店中介價格優(yōu)勢,保證中介價格體系健康及成交量;
對客服務(wù)管理
大堂管理
約 2 個崗位
玉林相關(guān)熱門崗位
電商運(yùn)營/網(wǎng)店運(yùn)營電商運(yùn)營專員國內(nèi)電商運(yùn)營專員國內(nèi)電商運(yùn)營助理電商運(yùn)營助理酒店ota運(yùn)營ota運(yùn)營酒店ota運(yùn)營專員ota運(yùn)營專員ota運(yùn)營客服運(yùn)營電商平臺運(yùn)營電子商務(wù)電商運(yùn)營店鋪運(yùn)營電商平臺店鋪推廣網(wǎng)店運(yùn)營阿里巴巴電商平臺運(yùn)營線上運(yùn)營電商推廣人電商推廣運(yùn)營店長電商平臺推廣線上運(yùn)營管理電商推廣運(yùn)營電子商務(wù)運(yùn)營電商助理線上線下運(yùn)營阿里巴巴運(yùn)營商城運(yùn)營電商店鋪推廣抖音后臺運(yùn)營電商店鋪運(yùn)營電商經(jīng)理電商帶貨運(yùn)營小程序運(yùn)營電子商務(wù)推廣電商人員電商抖音運(yùn)營電商推廣策劃線上渠道運(yùn)營
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玉林 國內(nèi)電商運(yùn)營招聘工資
¥
4160
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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14.5%2K
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31.9%3K
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18.1%4K
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23.2%5K
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5.1%6K-8K
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3.6%8K-1W
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3.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林國內(nèi)電商運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林國內(nèi)電商運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。