玉林零售店長(zhǎng)招聘 logo

玉林零售店長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年11月玉林零售店長(zhǎng)最新招聘,玉州區(qū)19條北流市1條,平均工資約為4428元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多零售店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)助理零售店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-11
陳麗英
1.員工培訓(xùn)
2店內(nèi)整體管理
3日常銷售

店長(zhǎng)

4000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-11-11
陳意芳
崗位職責(zé):
1. 統(tǒng)籌店里的工作安排,確保店面運(yùn)營(yíng)順暢。
2. 監(jiān)督和管理店員工作,提升團(tuán)隊(duì)效能。
3. 負(fù)責(zé)店內(nèi)日常管理,包括但不限于貨物采購(gòu)、庫(kù)存管理、員工排班。
4. 負(fù)責(zé)店銷售目標(biāo)的設(shè)定與達(dá)成。
5. 處理顧客投訴,確保顧客滿意度。
任職要求:
1. 具有良好的組織和管理能力。
2. 優(yōu)秀的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3. 能夠承受工作壓力,具備良好的問(wèn)題解決能力。
4. 有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

店長(zhǎng)

4000-6000元
2025-11-11
周成源
崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施;
2、制定門店績(jī)效目標(biāo)及執(zhí)行計(jì)劃,監(jiān)督執(zhí)行過(guò)程關(guān)注客戶維護(hù),確???jī)效達(dá)成;
3、做好門店員工的日常分工監(jiān)督與管理,以及會(huì)員客戶的有效管理;
4.負(fù)責(zé)門店員工的幫帶及培訓(xùn)工作,提升員工專業(yè)能力、服務(wù)能力及銷售能力;
5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
6.負(fù)責(zé)店務(wù)統(tǒng)籌及管理工作。含門店宣傳、財(cái)務(wù)核算、環(huán)垸管理及物資供應(yīng)等。對(duì)汽車美容行業(yè)有一定的了解;
任職要求:
1.高中以上學(xué)歷;
2. 有汽車美容經(jīng)驗(yàn);
3.熱愛(ài)汽車美容行業(yè);
4.吃苦耐勞,工作認(rèn)真細(xì)致,團(tuán)隊(duì)精神佳。
5.熟悉顧客消費(fèi)心理及消費(fèi)行,具有良好的營(yíng)銷能力、管理能力與銷售談判技能;具有良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力;具有一定的決策能力、組織力和較強(qiáng)的執(zhí)行力;完成領(lǐng)導(dǎo)的其他工作要求。
6.能熟練操作OFFICE等常用的辦公軟件。
2025-11-11
周成源
崗位職責(zé):有過(guò)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
2025-11-11
涂浩
管理門店銷售,制定銷售人屋,完成任務(wù) 職位招聘1人
2025-11-11
陳冠佃
1.落實(shí)日常要求固化的工作內(nèi)容。 2.按規(guī)范要求管理店員日常操作。 3.達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo) 。 4.緊跟市場(chǎng)形式波動(dòng)和調(diào)整運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。 能力優(yōu)秀者,可以晉升至品牌方督導(dǎo)以及投資拓展方向崗位。
約 21 個(gè)崗位
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玉林門店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
  • 1.8%
    2K
  • 11.8%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 12.4%
    5K
  • 5.9%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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