2024-10-17
人力資源部
崗位職責(zé):崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)前廳頂崗的所有業(yè)務(wù)
2、全面負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工為客人提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
3、主持好部門的工作例會(huì),每天的班前會(huì)。
4、完善部門各項(xiàng)管理制度。
5、對(duì)部門主管和領(lǐng)班下達(dá)工作,落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)。
6、組織參與酒店的VIP工作。
7、跟進(jìn)大堂區(qū)域的投訴,同時(shí)跟蹤落實(shí)對(duì)客人的投訴的補(bǔ)救措施,為酒店?duì)幦『迷u(píng)。
8、跟進(jìn)好所有客房的網(wǎng)絡(luò)推廣,爭(zhēng)取更好的轉(zhuǎn)化率和好評(píng)率。
9、參與制定客房有限的銷售方案,收集和分析整個(gè)市場(chǎng)的數(shù)據(jù),努力提高客房收入,完成部門目標(biāo)。
填寫模版:1、有過酒店前臺(tái)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),懂得電腦操作,熟練操作房態(tài)、房量,精準(zhǔn)控房
2、人品誠(chéng)實(shí)可信,能長(zhǎng)期干下去
3、形象良好,端莊大方
4、執(zhí)行力強(qiáng),勤奮,人品好
5、頭腦靈活,簡(jiǎn)單的東西一學(xué)就會(huì)
6、嚴(yán)格遵守酒店管理制度
7、能處理好客人的投訴、等相關(guān)問題
8.輪班制,有專職夜班
2024-10-17
蔣寧
1、按標(biāo)準(zhǔn)要求負(fù)責(zé)清掃客房衛(wèi)生,為客人提供干凈安全的客房環(huán)境,滿足客人的服務(wù)需求,負(fù)責(zé)本區(qū)域的安全工作。 2、按每天實(shí)際入住情況聽取領(lǐng)班分配工作任務(wù),并積極配合領(lǐng)班做定期的客房計(jì)劃衛(wèi)生。 3、按標(biāo)準(zhǔn)操作流程整理和清掃自己所分配的客房。 4、每天對(duì)布草車、清潔工具設(shè)備的清潔與保養(yǎng)。 5、負(fù)責(zé)客人遺留物品的登記、保管和上繳。 6、積極參與培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。時(shí)刻保持儀表整潔。正確使用服務(wù)敬語,不斷塑造自身和樹立企業(yè)的形象。
職位招聘1-2人
2024-10-17
人力資源部
1,餐飲服務(wù) 2,帶新人 3,處理投訴 4,宴會(huì)
2024-10-17
楊德友
負(fù)責(zé)餐飲樓面接待服務(wù)工作
約 5 個(gè)崗位
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玉林 餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 8.9%
    2K
  • 64.3%
    3K
  • 21.4%
    4K
  • 5.4%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
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