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玉林課程設(shè)計(jì)招聘

共找到 2條 玉林 課程設(shè)計(jì) 招聘 職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
2024-10-17
寧業(yè)華
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)研學(xué)導(dǎo)師的教學(xué)工作,包括課程設(shè)計(jì)、教學(xué)計(jì)劃制定、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)估等。
2. 負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)習(xí)情況的跟蹤和反饋,及時(shí)調(diào)整教學(xué)方法和策略,提高教學(xué)質(zhì)量。
3. 積極參與課程研發(fā)和教學(xué)改進(jìn),不斷提升自身教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。
4. 協(xié)助機(jī)構(gòu)開展招生、宣傳等工作,提高機(jī)構(gòu)知名度和影響力。
任職要求:
1. 具備全職#&#培訓(xùn)機(jī)構(gòu)#&#線下教育#&#坐班#&#不坐班#&#大班教學(xué)(25人以上)#&#中學(xué)生#&#學(xué)前兒童/小學(xué)生#&#特長(zhǎng)興趣類#&#職業(yè)與技能培訓(xùn)類#&#人工智能類#&#大型教育機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)#的經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)證書者優(yōu)先考慮。
2. 具備心理學(xué)專業(yè)背景或教育學(xué)專業(yè)背景,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3. 具備銷售經(jīng)驗(yàn),能夠積極開展招生工作,提高機(jī)構(gòu)的招生量和市場(chǎng)占有率。
4. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事和家長(zhǎng)保持良好的溝通和合作關(guān)系。
5. 具備較強(qiáng)的教學(xué)能力和創(chuàng)新意識(shí),能夠不斷提升自身教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。
崗位職責(zé):
1、公司產(chǎn)品理論+實(shí)操培訓(xùn)導(dǎo)師,負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)以及企業(yè)培訓(xùn)體系、制度與流程搭建。
2、通過(guò)培訓(xùn)需求研究,進(jìn)行課程設(shè)計(jì)開發(fā)及授課,以配合年度培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)培訓(xùn)工作實(shí)施和監(jiān)督、執(zhí)行重點(diǎn)提升計(jì)劃并完成與各部門對(duì)接,完善內(nèi)部培訓(xùn)流程。
4、根據(jù)部門戰(zhàn)略,整合公司各項(xiàng)資源,對(duì)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng)進(jìn)行全面提升和發(fā)展。
5、培訓(xùn)手冊(cè)、訓(xùn)練工具的開發(fā)與維護(hù),推動(dòng)培訓(xùn)體系的實(shí)施并組織培訓(xùn)效果分析,持續(xù)改善、提升培訓(xùn)效果。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,1年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
2.過(guò)往有組織過(guò)一定頻次、一定規(guī)模的培訓(xùn),有良好的培訓(xùn)實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)。
3.有擅長(zhǎng)人才測(cè)評(píng)/課程開發(fā)/項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)/學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)/數(shù)據(jù)處理及分析/PPT制作/視頻制作/文案宣傳中的至少2項(xiàng)目專業(yè)技能。
4.積極正向,適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
約 2 個(gè)崗位
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