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2024-10-22
李仕玲
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)客房的日常打掃和清潔工作
- 提供基礎(chǔ)的對(duì)客服務(wù),確??头空麧嵤孢m
任職要求
- 具備良好的服務(wù)意識(shí),能夠積極主動(dòng)地為客人提供幫助
- 具備吃苦耐勞的精神,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境
- 具備責(zé)任心,能夠認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù)
熱情,禮貌,嘴巴甜,能獨(dú)立完成在崗位的工作,不論男女,工資面談。
1、按酒店規(guī)定要求做事。
2、做好對(duì)客服務(wù)、貼心服務(wù)、服務(wù)講解工作;
3、執(zhí)行能力強(qiáng)。
2024-10-21
郭德雄
前臺(tái)收銀:負(fù)責(zé)前臺(tái)衛(wèi)生,辦理入佳,開(kāi)具發(fā)票,處理突發(fā)事件等等工作 在面對(duì)突**況時(shí)做到有條不紊,及時(shí)反映處理,對(duì)手領(lǐng)導(dǎo)交代的工作及時(shí)響應(yīng)并積極完成。
懂普通話,有禮貌,工作勤快
2024-10-21
李錦程
全職水電工,有電工證,
2024-10-21
李錦程
1、協(xié)助廚房早餐 2、按照工作計(jì)劃清潔酒店工區(qū)衛(wèi)生 3、服從安排。
2024-10-21
李錦程
1、全面負(fù)責(zé)客房部的經(jīng)營(yíng)與管理工 作,確保部門(mén)工作順利有效開(kāi)展,對(duì)酒 店總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2、根據(jù)客房出租情況,制定員工班 次表并安排工作任務(wù)。 3、每日巡檢客房及公共區(qū)域的清潔 衛(wèi)生,負(fù)責(zé)家具、設(shè)施設(shè)備的定期維護(hù) 保養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)客房各區(qū)域及崗位的監(jiān)督和 檢查工作并做好記錄。 5、負(fù)責(zé)賓客建議征詢和意見(jiàn)收集 限度地滿足顧客的需求,提高服務(wù)質(zhì) F

廚師

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人
2024-10-20
梁偉
1、負(fù)責(zé)酒店客人早餐和員工中晚餐; 2、負(fù)責(zé)日常物品采購(gòu); 3、有效控制成本。
2024-10-20
陳國(guó)平
創(chuàng)建檔案并積累客戶資料; ?負(fù)責(zé)酒店分配的銷售任務(wù),包括收入指標(biāo)和客戶開(kāi)發(fā)、維護(hù)指標(biāo); ?拜訪調(diào)查并篩選潛在的新客戶,按時(shí)完成新客戶的開(kāi)發(fā)指標(biāo)及產(chǎn)出指標(biāo); ?創(chuàng)建客戶檔案并更新,記錄積累客戶資料; …… 協(xié)助銷售經(jīng)理準(zhǔn)備每月的客戶和產(chǎn)量評(píng)估工作; ?按時(shí)回復(fù)客戶的致詢和預(yù)定; ?關(guān)注在店的重點(diǎn)客戶和大型活動(dòng); 其他的任務(wù)和職責(zé) ?招待和迎接客戶;包括但不限于參觀、報(bào)價(jià)、洽談、接待、簽合同、結(jié)帳等相關(guān)工作; ?處理酒店住店顧客或外部客戶的詢問(wèn) …… ; ?參加部門(mén)晨會(huì)和會(huì)議; ?參加銷售技巧和其他希爾頓酒店集團(tuán)項(xiàng)目的培訓(xùn); 除本職位所要求的主要工作職責(zé)外,因希爾頓歡朋酒店的運(yùn)營(yíng)模式,該職位員工應(yīng)履行一專多能的工作職能。
2024-10-20
陳國(guó)平
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房的日常打掃和維護(hù) - 提供基礎(chǔ)的對(duì)客服務(wù),確??头康恼麧嵑褪孢m 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí),能夠積極主動(dòng)地為客人提供幫助 - 具備吃苦耐勞的精神,能夠適應(yīng)工作強(qiáng)度較大的環(huán)境 - 具備責(zé)任心,能夠認(rèn)真對(duì)待工作,保證工作質(zhì)量的高效完成
2024-10-20
陳國(guó)平
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)希爾頓酒店前廳的日常管理工作 2.確保前廳服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度 3.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,優(yōu)化工作流程 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠有效處理前廳日常運(yùn)營(yíng)中的各種情況
2024-10-20
陳國(guó)平
酒店PA技工的崗位職責(zé)主要包括以下幾個(gè)方面: ?公共區(qū)域清潔保養(yǎng)?:負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的日常清潔與保養(yǎng)工作,確保環(huán)境干凈整潔。 ?

酒店客房主管

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人
2024-10-20
陳國(guó)平
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房的日常管理和維護(hù) - 確??头糠?wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度 - 協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部資源,優(yōu)化客房運(yùn)營(yíng)流程 任職要求 - 具備客房管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn) - 熟悉中高端酒店的運(yùn)營(yíng)模式 -

自助餐廳主管

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人
2024-10-20
陳國(guó)平
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)自助餐廳的日常運(yùn)營(yíng)管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確保顧客滿意度 - 監(jiān)督和提升餐廳的整體服務(wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠有效管理餐廳運(yùn)營(yíng),保證服務(wù)流程順暢 - 有責(zé)任心,能夠處理突發(fā)狀況,確保顧客體驗(yàn)

后廚

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人
2024-10-20
陳國(guó)平
工作職責(zé):負(fù)責(zé)原材料選摘、清洗、切配; 任職資格: 1.會(huì)基本刀工,熟悉菜品加工流程; 2.有健康證。

保安

2000-3000元
玉林-玉州區(qū) 1人
2024-10-20
陳國(guó)平
1、維護(hù)酒店秩序,禮貌指引客人停車(chē) 2、服從上級(jí)管理 3、45歲以下 4、形象氣質(zhì)佳
2024-10-20
陳國(guó)平
1、保質(zhì)保量完成客房打掃工作 2、有服務(wù)意識(shí) 3、聽(tīng)從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排 4、 年齡50歲以下

酒店前廳主管

3000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人
2024-10-20
陳國(guó)平
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店前廳的日常管理工作,確保前廳服務(wù)質(zhì)量 - 做好客情維護(hù); - 提供優(yōu)質(zhì)的對(duì)客服務(wù),滿足客戶需求 任職要求 - 具備酒店前廳管理經(jīng)驗(yàn),熟悉中高端酒店運(yùn)營(yíng)流程 - 能夠吃苦耐勞
2024-10-20
梁龍
提出酒店的經(jīng)營(yíng)管理思路,向客人提供一切必要的協(xié)助和服務(wù)
約 188 個(gè)崗位
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玉林玉州區(qū) 酒店前臺(tái)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 44.5%
    2K
  • 53.2%
    3K
  • 2.3%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林玉州區(qū)酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林玉州區(qū)酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
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