玉林經(jīng)理招聘 logo

玉林經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年11月玉林經(jīng)理最新招聘,玉州區(qū)140條北流市15條,平均工資約為4573元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多經(jīng)理IT經(jīng)理保險經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-19
楊女土
一、崗位職責(zé)
1 .制定并執(zhí)行倉儲物流工作計劃,優(yōu)化倉庫布局、庫存結(jié)構(gòu)及物流流程,提升運作效率,控制成本。
2. 負(fù)責(zé)VMI倉庫、線邊倉等倉儲規(guī)劃與管理,加強庫存養(yǎng)護與損溢控制,完善庫存信息管理。
3. 優(yōu)化訂單發(fā)貨及物流配送環(huán)節(jié),提升物流效率與客戶滿意度。建立并實施物流SOP體系,完善質(zhì)量控制、供應(yīng)商管理與物流考評機制。
4. 收集客戶反饋,及時處理物流投訴,持續(xù)改進物流服務(wù)質(zhì)量。
5. 構(gòu)建公司倉儲物流管理體系,制定相關(guān)流程制度,保障產(chǎn)品安全與及時供應(yīng)。
6. 推動不良品判定標(biāo)準(zhǔn)與處理流程的建立與實施。
7. 制定倉儲物流KPI考核體系,推動團隊培訓(xùn)與人才梯隊建設(shè)。
【任職要求】
1. 大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,物流管理、倉儲、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
2. 5年以上制造業(yè)倉儲物流管理經(jīng)驗,熟悉汽車制造業(yè)倉儲物流體系者優(yōu)先。
3. 具備倉儲物流流程體系編制能力,熟悉制造業(yè)物流管理系統(tǒng)。
4. 熟練使用辦公軟件,具備優(yōu)秀的計劃制定、組織執(zhí)行和團隊建設(shè)能力。
5. 具備良好的分析、溝通與協(xié)調(diào)能力,能有效推動流程優(yōu)化與成本控制。
2025-11-19
楊女土
一、崗位職責(zé)
1. 全面負(fù)責(zé)倉庫日常運營管理,統(tǒng)籌收貨、質(zhì)檢、存儲、包裝、發(fā)貨等環(huán)節(jié),確保流程順暢。
2. 制定并完善倉庫管理制度、作業(yè)流程與標(biāo)準(zhǔn),提升效率,控制成本。
3. 負(fù)責(zé)倉庫數(shù)據(jù)化管理,嚴(yán)格執(zhí)行進銷存制度,監(jiān)督產(chǎn)品入倉、配貨、發(fā)貨、退貨等流程。
4. 組織并執(zhí)行月度盤點及日常抽盤,審核盤點數(shù)據(jù),分析差異并推動問題解決。
負(fù)責(zé)倉庫安全管理和“三防”工作,確保物資與人員安全。
5. 負(fù)責(zé)倉庫團隊的建設(shè)、培訓(xùn)、考核與日常管理,提升團隊效能。
6. 維護WMS/SAP等系統(tǒng)數(shù)據(jù),確保庫存信息準(zhǔn)確、及時。
7. 協(xié)同相關(guān)部門,支持公司整體業(yè)務(wù)運作,保障倉儲服務(wù)響應(yīng)及時。
二、任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷,倉儲、物流等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 5年以上制造業(yè)零部件倉庫管理工作經(jīng)驗。
3. 熟悉WMS/TMS/SAP系統(tǒng),熟練使用辦公軟件,具備較強的數(shù)據(jù)管理能力。
4. 具備優(yōu)秀的計劃組織、溝通協(xié)調(diào)和團隊管理能力。
5. 責(zé)任心強,抗壓能力強,能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。
具備良好的安全意識與現(xiàn)場管理經(jīng)驗。
2025-11-18
1、任職要求
?(1)大專以上學(xué)歷。
?(2)1-3年商業(yè)招商、運營等相關(guān)工作經(jīng)驗。
?(3)23-35歲。
?(4)熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT、CAD等)。
?(5)優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶、合作伙伴及內(nèi)部團隊有效溝通。
2、崗位職責(zé)
?(1)協(xié)助完成項目內(nèi)部商戶管理及服務(wù)。
?(2)處理客戶反饋,及時解決客戶問題,提升客戶滿意度。
?(3)定期整理招商運營數(shù)據(jù),撰寫相關(guān)報告。
?(4)完成上級交辦的其他相關(guān)工作。
(5)協(xié)助項目客戶進場裝修及開業(yè)前籌備管理。
2025-11-18
馬彪
負(fù)責(zé)區(qū)域市場的合作商家招募,完成招商目標(biāo)

充電樁選址開發(fā) 兼職

10000元/月
玉林-玉州區(qū) 1人 電池 瀏覽:11
2025-11-17
王策
選址開發(fā)經(jīng)理 崗位職責(zé)(兼職) 1.周邊城市物業(yè)項目資源尋找、開發(fā)和落地。

充電樁城市經(jīng)理 兼職

10000元/月
玉林-玉州區(qū) 1人 電池 瀏覽:7
2025-11-17
王策
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定當(dāng)?shù)爻潆姌妒袌鐾卣褂媱?,組織實施落地安裝工作; 2.建立并維護與政府、物業(yè)、社區(qū)等相關(guān)部門和單位的良好合作關(guān)系,獲取必要的政策支持和資源保障; 3.開發(fā)充電樁客戶,解決其在安裝、使用和等合作方面的問題; 4.負(fù)責(zé)充電樁充電后期維護和服務(wù)工作,提升用戶滿意度和口碑; 5.負(fù)責(zé)項目的驗收及交付,協(xié)助銷售人員跟進工程項目實施過程中的回款; 6.定期進行市場調(diào)研,了解當(dāng)?shù)仉妱悠囀褂们闆r和市場需求,及時提供建議。 本著合作共贏的宗旨,合作模式多樣化。 歡迎投遞!??!
崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷(行政、工商管理或人力資源管理等相關(guān)專業(yè)), 2.有較強的執(zhí)行力及組織能力,有兩年以上人力資源工作經(jīng)驗。 3.C1駕駛證(2年駕齡以上)優(yōu)先。 薪資待遇:試用期4000-6000
2025-11-16
李文成
1.面銷、會銷、地推銷售、團購銷售、門店銷售 2.熱情接待來訪客戶,旅游線路講解、做好出團前各項手續(xù)以及物料準(zhǔn)備,為客戶提供專業(yè)的旅游服務(wù) 3.定期與客戶進行電話回訪或拜訪,了解客戶需要意向,開發(fā)新客戶,維護老客戶關(guān)系 4.負(fù)責(zé)帶團跟團,不定期陪同游客旅游,做好游客安全引導(dǎo)及各項服務(wù)工作 5.不定期邀請客戶參加公司組織的各項線路推廣活動 6.扎實推進線下地推工作,建立客戶檔案并長期維護關(guān)系 任職資格 1.中專以上學(xué)歷,年齡20-35之間 2.形象氣質(zhì)佳,具有出色的語言表達能力和溝通能力,善于與人溝通,待人熱情 3.具有開拓創(chuàng)新,團隊合作精神及較強的抗壓性 4.有良好的人際關(guān)...

經(jīng)理

5000-6000元
2025-11-16
李文剛
1.銷售汽車,業(yè)務(wù)能力強
2025-11-16
李文剛
玩玩手機刷刷抖音,線上獲客
1.滿18歲以上 2.身心健康 3.有師傅手把手教,只要你勤奮好學(xué),能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn) 4.薪資待遇:1700元+高提成 5.作息時間與福利:月休4天享有國家規(guī)定的法定假日.產(chǎn)假.婚假等,更有旅游大獎,全民分紅,有勁你就來 職位招聘5-30人
2025-11-16
蘇鋒華
招聘啟事:負(fù)責(zé)公司提供的意向客戶的業(yè)務(wù)收單,客戶資源公司提供,也就是你不用找客戶(淡單經(jīng)理的角色) 我知道,你不甘平凡:我知道,你很有趣:你不應(yīng)該一次次被埋沒:給你我一個機會,來聊一聊吧。
2025-11-16
莫先生
【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)協(xié)助完成日常營銷管理工作,包括但不限于營銷數(shù)據(jù)統(tǒng)計、會議安排以及與同事間的溝通協(xié)調(diào)。 【任職要求】 - 學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷。 - 能力要求:熟悉辦公軟件操作,具備良好的人際溝通能力和問題解決能力,具有較強的責(zé)任心和團隊合作精神。 - 證書要求:C1駕照 - 其他要求:參與市場活動,工作細(xì)致,能適應(yīng)快節(jié)奏環(huán)境 【薪資福利】 - 薪資范圍:4500-7800元 - 福利保障:六險一金,月勞保補貼、生日禮、節(jié)假日補貼等 - 其它:包住宿、公司內(nèi)設(shè)食堂、差旅補、高溫補等
2025-11-16
秦則東
技術(shù)提供,熟悉AI操作流程,制作AI直播視頻, 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)AI直播視頻的制作工作,包括但不限于技術(shù)實現(xiàn)與流程規(guī)劃。 2. 需要對AI技術(shù)進行深入理解,能夠熟練操作AI相關(guān)工具和軟件。 3. 參與AI直播視頻內(nèi)容的創(chuàng)意和優(yōu)化,提升用戶體驗。 4. 需要協(xié)調(diào)資源,確保項目按時按質(zhì)完成。 任職要求: 1. 具有較強的技術(shù)背景,熟悉AI操作流程。 2. 有較強的學(xué)習(xí)能力和實踐能力,能夠快速掌握新知識。 3. 良好的團隊合作精神,能夠高效溝通。 4. 對AI直播視頻制作有濃厚的興趣,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-11-16
李增炬
可存休,可連休,假期日 公司晉升(電話客服 ——電話主管——電話經(jīng)理——店總 ) 薪酬福利 薪資架構(gòu):底薪+提成+績效+獎金(每天都有)+年終獎 福利:戶外拓展+員工生日會+節(jié)日福利+活動獎金+
約 176 個崗位
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玉林薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 6.2%
    2K
  • 32.3%
    3K
  • 18.5%
    4K
  • 18.5%
    5K
  • 10.8%
    6K-8K
  • 4.6%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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