2024-10-22
陳澤
崗位要求:
大專以上學歷,不限專業(yè)
1.有 3年以上品牌連鎖門店管理同等崗位工作經(jīng)歷。
2.具有成熟的經(jīng)營理念,能夠制定切實可行的經(jīng)營計劃,具備較強的市場開發(fā)能力;
3.具有較強的服務意識,耐心細致,處事周全;
4.具備較強的市場分析、推廣能力和良好的人際溝通能力及執(zhí)行力;
5.有良好的團隊意識,能夠培訓并帶領團隊,完成上級交給的任務;
6.較強的事業(yè)心及責任感,良好的敬業(yè)精神,勇于創(chuàng)新開拓;
7.有較強的溝通能力,應變能力和組織協(xié)調能力;
福利待遇:
1、薪酬待遇=崗位薪資+績效工資+扶持獎勵+項目獎勵+員工配股≥150000
2、豐富的福利=獎勵五險+商業(yè)保險+帶薪年假+生育禮金+向心力活動
3、培訓福利:員工可享受免費專業(yè)的入職培訓、業(yè)務培訓、管理培訓等
2024-10-22
楊可文
急聘超市采購員
1.制定所管理品類商品的銷售計劃及采購計劃,并按時按量按質完成采購供應計劃指標,積極開拓貨源市場,貨(價)比三家,選擇物美價平的物資材料,完成下達的降低采購購成本的責任指標;
2. 執(zhí)行采購部門的商品政策;
3.商品結構的設計與優(yōu)化;
4.選擇合作供應商,負責與供應商簽訂采購購合同,督促合同正常如期的履行,并催討所欠、退貨或索賠款項;
5.嚴把采購質量關,選擇樣品供領導審核定樣,對購進物料均須附有質保書或當場(委托)檢驗。協(xié)助有關部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題;
6、完成領導交辦的其他工作。、
本崗位非朝九晚五工作,不屬于文職類工作,屬于業(yè)務類崗位。比較繁瑣,不能接受的勿擾?。?!
2024-10-21
梁曼
銷售方式:陌拜、對已注冊未付費的意向客戶,推銷軟件產(chǎn)品;
銷售產(chǎn)品:生產(chǎn)管理軟件(棉花果致力提供服裝智能數(shù)字化解決方案);
銷售對象:服裝廠、手袋廠、玩具廠或計件生產(chǎn)行流程等中小型企業(yè);
崗位描述:
1、負責公司軟件產(chǎn)品的銷售和售后服務工作;
2、開發(fā)用戶、跟蹤及維護服務的用戶;
3、按公司每月銷售計劃完成銷售任務;
任職要求:
1、年齡23-35歲、接受有潛力的應屆生;
2、普通話流利,性格開朗,善于與人溝通;
3、身體健康,有良好的應變能力和抗壓能力;
4、有目標感、有執(zhí)行力,學習理解能力強;
5、熱愛銷售工作,愿意挑戰(zhàn)自我,挑戰(zhàn)高薪;
優(yōu)先考慮:
1、有相關軟件業(yè)務銷售經(jīng)驗;
2、熟悉計算機硬件系統(tǒng)、辦公軟件(金山wps或微軟office);
3、熟悉服裝廠管理流程(任職過廠長、裁床師傅、跟單員、采購員等);
其他:
工作地點:業(yè)務覆蓋區(qū)域(廣西博白、貴港桂平木樂、廣州番禺區(qū)/海珠區(qū))。
綜合月薪:6000-10000元(底薪+交通補貼+餐補+住房補貼)
福利待遇:五險一金、法定節(jié)假日、節(jié)日禮品等;
工作方式:外勤崗、無需坐班,月休4天(可自行安排休息時間)。
2024-10-21
梁曼
2.負責制定并執(zhí)行公司的erp推廣計劃,協(xié)助公司實現(xiàn)營銷目標; 3.負責公司的社交媒體運營,日常運營和管理公司社交媒體賬號(包括公眾號、小程序、短視頻、直播推廣運營),公司自身品牌宣傳,確保文案內(nèi)容準確 …… 、清晰; 4.根據(jù)公司需求,策劃和執(zhí)行公司的線上和線下活動,負責產(chǎn)品上線后的落地工作,包括協(xié)調產(chǎn)品運營團隊,推動產(chǎn)品運營落地等; 5.調研市場數(shù)據(jù),根據(jù)公司業(yè)務需求分析數(shù)據(jù)、優(yōu)化推廣計劃
2024-10-21
梁曼
棉花果致力提供服裝智能數(shù)字化解決方案); 銷售對象:服裝廠、手袋廠、玩具廠或計件生產(chǎn)行流程等中小型企業(yè); 崗位描述: 1、負責公司軟件產(chǎn)品的銷售和售后服務工作; 2、開發(fā)用戶、跟蹤及維護服務的用戶; 3、按公司每月銷售計劃完成銷售任務 …… 有執(zhí)行力,學習理解能力強; 5、熱愛銷售工作,愿意挑戰(zhàn)自我,挑戰(zhàn)高薪; 優(yōu)先考慮: 1、有相關軟件業(yè)務銷售經(jīng)驗; 2、熟悉計算機硬件系統(tǒng)、辦公軟件(金山wps或微軟office); 3、熟悉服裝廠管理流程
2024-10-20
陳威
5、負責店內(nèi)全體管理組的發(fā)展計劃。   6、完成餐廳管理組的排班表。   7、主持主管會議。   8、確保員?福利計劃正確執(zhí)?。    …… 17、訓練餐廳管理?員。
2024-10-20
盧女士
10.制作直播計劃,與粉絲互動。 11負責直播內(nèi)容策劃、活動策劃、方案輸出及數(shù)據(jù)分析,負責直播現(xiàn)場把控及直播間管理。 12負責主播的的培訓及日常管理,實時調整直播方案,優(yōu)化直播效果。
2024-10-20
陳國平
負責酒店分配的銷售任務,包括收入指標和客戶開發(fā)、維護指標; ?拜訪調查并篩選潛在的新客戶,按時完成新客戶的開發(fā)指標及產(chǎn)出指標; ?創(chuàng)建客戶檔案并更新,記錄積累客戶資料; ?按照要求定期制定并執(zhí)行銷售拜訪計劃 …… ; ?按時完成銷售報告、總結(包括日、周、月); ?管理個人的銷售成本; ?維護并挖掘潛在及現(xiàn)有客戶,并向銷售經(jīng)理匯報客戶情況; ?定期拜訪、宴請主要客戶; ?參與并執(zhí)行相關促銷活動; ?協(xié)助銷售經(jīng)理準備每月的客戶和產(chǎn)量評估工作
2024-10-20
董慶波
根據(jù)市場需求、行業(yè)趨勢及公司戰(zhàn)略目標,制定景區(qū)年度及長期運營計劃,包括市場營銷策略、游客服務提升計劃、項目開發(fā)與升級等,并確保計劃的有效執(zhí)行與監(jiān)督。 2. …… 負責日常運營管理的全面協(xié)調,包括景區(qū)安全、環(huán)境衛(wèi)生、票務管理、導覽服務、餐飲住宿配套等,確保景區(qū)運營高效、有序。同時,不斷探索和創(chuàng)新運營模式,提升運營效率和服務質量。 5. …… 旅游管理、市場營銷、工商管理或相關專業(yè)本科及以上學歷,具備扎實的專業(yè)理論基礎和豐富的實踐經(jīng)驗。 2. 至少8年以上旅游景區(qū)或相關行業(yè)運營管理經(jīng)驗,其中5年以上中高層管理崗位經(jīng)驗。 …… 熟悉旅游景區(qū)運營管理的各個環(huán)節(jié),具備成功運營大型旅游項目的案例。 3. - 精通旅游景區(qū)運營管理流程,具備敏銳的市場洞察力和判斷力。 …… - 熟練掌握辦公軟件和景區(qū)管理系統(tǒng),提高工作效率和進度。 4. 具備持續(xù)學習的意愿和能力,關注行業(yè)動態(tài)和新技術發(fā)展,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作效率,以應對快速變化的市場環(huán)境。 5.
2024-10-20
董慶波
根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定并持續(xù)優(yōu)化人力資源發(fā)展規(guī)劃,包括招聘計劃、培訓計劃、績效管理體系、薪酬福利策略等,確保人力資源配置與公司發(fā)展相匹配。 2. …… 設計并實施員工培訓計劃,提升員工技能與職業(yè)素養(yǎng),促進個人成長與公司目標的融合;建立并維護職業(yè)發(fā)展路徑,鼓勵員工長期發(fā)展與忠誠。 4. …… 建立并完善績效評價體系,定期組織績效評估,確保評價結果的公正、透明;根據(jù)評估結果,與員工進行反饋溝通,制定改進計劃和激勵措施。 5. …… 設計具有競爭力的薪酬福利方案,包括基本薪資、獎金、股權激勵、福利政策等,確保薪酬體系的公平性與激勵性;管理薪酬福利相關事務,如薪資調整、社保繳納等。 6. …… 負責公司日常行政事務的管理,包括辦公環(huán)境維護、資產(chǎn)管理、辦公用品采購、會議組織、文件管理等,確保公司運營順暢。 8.
2024-10-20
朱曉
負責前廳服務團隊的管理和協(xié)調工作,確保服務質量和效率; 2. 負責前廳服務流程的制定和優(yōu)化,提高顧客滿意度; 3. 負責前廳服務人員的培訓和考核,提高服務水平; 4. …… 負責前廳服務區(qū)域的衛(wèi)生和安全管理,確保環(huán)境整潔衛(wèi)生; 5. 負責前廳服務區(qū)域的設備維護和保養(yǎng),確保設備正常運行; 6. 負責前廳服務區(qū)域的物資管理,確保物資充足; 7. …… 具有餐飲前廳經(jīng)理/領班相關工作經(jīng)驗,熟悉前廳服務流程和管理; 2. 具有良好的溝通能力和服務意識,能夠有效地協(xié)調團隊工作; 3. …… 具有較強的組織能力和計劃能力,能夠制定有效的服務流程和計劃; 4. 具有較強的學習能力和適應能力,能夠快速適應新環(huán)境和新工作; 5.
2024-10-20
及時上報部門經(jīng)理 6.負責區(qū)域營業(yè)額,營業(yè)費用及勞動的預算和控制工作,定期盤點加強控制消耗品及財產(chǎn)管理。 …… 負責本本樓層員工的技術培訓計劃的制定與落實,不斷提高員工業(yè)務水平與素質,制定培訓方案 12.每班填寫餐廳主管日報表,將餐廳經(jīng)營情況及時匯報部門經(jīng)理。
2024-10-20
盧女士
1、負責公司門店產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
2024-10-20
馬女士
職位描述 底薪+提成+業(yè)績獎勵+開發(fā)獎勵+其他(薪資上不封頂) 崗位職責: 1、負責區(qū)域涂料產(chǎn)品的銷售及推廣,完成公司制定的銷售額及回款計劃; 2、每月制定拜訪線路圖,與負責區(qū)域分銷商保持良好的關系 …… ; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
2024-10-20
馬女士
職位描述 底薪+提成+業(yè)績獎勵+開發(fā)獎勵+其他(薪資上不封頂) 崗位職責: 1、負責區(qū)域涂料產(chǎn)品的銷售及推廣,完成公司制定的銷售額及回款計劃; 2、每月制定拜訪線路圖,與負責區(qū)域分銷商保持良好的關系 …… ; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護老客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
2024-10-20
唐林希
日常喂食 - 根據(jù)貓咪的年齡、體重、健康狀況和營養(yǎng)需求,制定合理的喂食計劃,定時定量為貓咪提供貓糧、貓罐頭、肉類、維生素補充劑等食物和營養(yǎng)劑。 - 保證貓咪飲水清潔、充足,定期更換水碗中的水。 …… 繁殖管理(如果工作涉及貓咪繁殖) - 對處于發(fā)情期的貓咪進行科學管理和配種安排。 - 照顧懷孕的母貓,提供適宜的飲食和環(huán)境,確保母貓順利妊娠和分娩。 …… - 向主管或相關負責人報告貓咪的重要情況和問題,提出改進和優(yōu)化飼養(yǎng)管理的建議。 8.?物資管理 - 負責貓咪飼料、藥品、用品等物資的采購、儲存和管理,確保物資充足且質量合格。

廚師長

5000-6000元
2024-10-19
王翠英
負責廚房的日常管理和協(xié)調工作,確保食品質量和安全; 2. 制定菜單和食材采購計劃,控制成本和庫存; 3. 培訓和管理廚師團隊,確保團隊協(xié)作和工作效率; 4. …… 具備廚師長相關工作經(jīng)驗,熟悉廚房管理和菜品制作流程; 2. 具備較強的團隊管理和協(xié)調能力,能夠有效地指導和管理團隊; 3. 具備良好的溝通能力和服務意識,能夠與客人和同事保持良好的關系; 4.
2024-10-19
李烈勤
崗位職責: 1、接受上級的工作安排,負責前廳部的業(yè)務指導和管理。 2、組織例會,傳達下達的文件、制度、規(guī)定、通知等。、 3、巡視店里的營業(yè)及服務情況,指導、監(jiān)督日常經(jīng)營活動,提出有關建議。 …… 監(jiān)督餐廳制定排班表,招聘新員工,實施員工在職培訓計劃,評估員工表現(xiàn),執(zhí)行店里各項規(guī)章制度,解決有關問題。 7、維系好與客人關系,處理客人投訴。

酒店客房主管

4000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人
2024-10-19
李克浩
組織和安排客房和公共區(qū)域的清掃工作,督導員工; 培訓和考核下屬員工按標準和流程實施清掃和服務工作; 確保酒店客房干凈與設施完好; 滿足客人的服務需求; 負責客房物品的管理; 協(xié)助工程人員完成客房和公共區(qū)域的維修項目 …… ; 負責人員的排班及調休工作; 負責人員的培訓工作晨會記錄和計劃衛(wèi)生 早會和周會
2024-10-18
唐漢偉
1.負責工廠生產(chǎn)計劃、物料計劃的制訂、組織與實施,主導生產(chǎn)計劃安排、均衡生產(chǎn),滿足供貨,合理分配資源,協(xié)調異常跟蹤達成情況 2.負責生產(chǎn)計劃制訂及執(zhí)行管理:根據(jù)產(chǎn)能、平臺需求綜合評估,制訂并下達生產(chǎn)作業(yè)指令 …… ,根據(jù)需求計劃變更及時調整生產(chǎn)計劃,安排和調度緊急訂單、新品訂單 3.負責生產(chǎn)物料供應全程管理和監(jiān)控,根據(jù)庫存及訂單情況制訂相應的申購計劃,組織進行物料分析與改善,制訂庫存策略,規(guī)避斷料以及異常庫存風險
約 119 個崗位

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玉林 生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 8.3%
    2K
  • 25%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 25%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
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