2024-10-21
周總
【崗位職責(zé)】
1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施；
2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
3.做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作；
4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
6.負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
2024-10-20
朱曉
崗位職責(zé)：
1.日常經(jīng)營(yíng)管理：負(fù)責(zé)門(mén)店的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，包括員工管理、菜品制作、服務(wù)流程等 。
2.營(yíng)銷(xiāo)策略制定：制定并執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)策略，提升門(mén)店的營(yíng)業(yè)額和利潤(rùn) 。
3.政策執(zhí)行與監(jiān)督：執(zhí)行公司政策，對(duì)門(mén)店的各項(xiàng)工作進(jìn)行檢查和評(píng)估，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
4.員工培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和服務(wù)質(zhì)量 。
5.顧客關(guān)系管理：負(fù)責(zé)處理顧客的投訴和建議，提高顧客滿意度和忠誠(chéng)度 。
6.廚房管理：召集廚房各職能部門(mén)協(xié)調(diào)解決工作事宜，確保菜品質(zhì)量和服務(wù)流程的順暢 。
7.菜品與菜單管理：落實(shí)菜品和菜單的搭配準(zhǔn)備工作，確保工作信息在廚房職能部門(mén)的流暢性 。
8.衛(wèi)生與安全標(biāo)準(zhǔn)：確保廚房每日收尾工作達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，保障食品安全 。
9.新店開(kāi)業(yè)籌劃：有能力協(xié)助新店開(kāi)業(yè)前期的籌劃工作，熟悉火鍋店工作流程 。
10.店長(zhǎng)還需時(shí)刻關(guān)注外部動(dòng)向，及時(shí)溝通反饋。
任職要求：要求三年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)
崗位福利：社保、工齡獎(jiǎng)、節(jié)日福利等
教育背景：大專(zhuān)以上學(xué)歷，優(yōu)秀可放寬
2024-10-19
王翠英
崗位職責(zé):
任職要求:
崗位福利:
教育背景:
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)廚房的日常管理和協(xié)調(diào)工作，確保食品質(zhì)量和安全；
2. 制定菜單和食材采購(gòu)計(jì)劃，控制成本和庫(kù)存；
3. 培訓(xùn)和管理廚師團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)協(xié)作和工作效率；
4. 負(fù)責(zé)菜品的研發(fā)和創(chuàng)新，提高菜品的品質(zhì)和口感；
5. 維護(hù)廚房設(shè)備和衛(wèi)生，確保設(shè)備的正常運(yùn)行和衛(wèi)生環(huán)境的整潔。
任職要求：
1. 具備廚師長(zhǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉廚房管理和菜品制作流程；
2. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地指導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)；
3. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠與客人和同事保持良好的關(guān)系；
4. 具備創(chuàng)新意識(shí)和研發(fā)能力，能夠不斷推出新菜品和改進(jìn)菜品口感；
5. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和工作熱情，能夠承受工作壓力和加班。
2024-10-18
張君海
崗位描述： 1、負(fù)責(zé)主持日常運(yùn)營(yíng)工作，下達(dá)任務(wù)，協(xié)調(diào)工作正常有序進(jìn)行； 2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、決策； 3、負(fù)責(zé)員工的招聘以及培訓(xùn)工作； 4、負(fù)責(zé)公司教育的監(jiān)督與提高，定期形成總結(jié)性文件 …… ； 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作； 任職條件： 1.3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，有2年以上教育管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉學(xué)校或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)管理流程，具備獨(dú)立教學(xué)管理的能力； 3、有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)及培訓(xùn)下屬的能力和溝通能力
2024-10-17
劉廣燕
監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)； 7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育
2024-10-17
鐘志新
合理安排車(chē)間各項(xiàng)工作進(jìn)度； 2、本車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃、質(zhì)量指標(biāo)的分解和實(shí)施，產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量控制，品質(zhì)的穩(wěn)定和提高； 3、車(chē)間各班組的生產(chǎn)管理，監(jiān)督、檢查各班組、各工序的生產(chǎn)進(jìn)度和計(jì)劃； 4、生產(chǎn)員工的管理、教育 …… 、培訓(xùn)，配合人力資源部進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲； 5、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)作業(yè)方法，提出提高生產(chǎn)效率的合理方法； 6、提出改進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程等方面的建議； 7、做好生產(chǎn)成本控制工作及每個(gè)月成本核算工作； 8、
崗位福利: - 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平和完善的社會(huì)保險(xiǎn)制度; - 提供豐富的銷(xiāo)售培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì); - 提供各類(lèi)帶薪假期等; - 提供良好的職業(yè)晉升空間和福利待遇。 …… 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求: - 銷(xiāo)售行業(yè):日用品銷(xiāo)量推廣 教育背景要求: - 高中，大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。
，男女不限； 2、 熱愛(ài)口腔醫(yī)療朝陽(yáng)行業(yè)，積極樂(lè)觀，善于與人溝通； 3、 抗壓性好，溝通能力強(qiáng)，具備商務(wù)拓展和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力，可以快速學(xué)習(xí)提升，具備較好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、 有房產(chǎn)、保險(xiǎn)、教育 …… 、美業(yè)客戶資源，做過(guò)直銷(xiāo)、地推拉新等優(yōu)先； 5、 接受應(yīng)屆畢業(yè)非醫(yī)療專(zhuān)業(yè)大學(xué)生，公司帶薪培訓(xùn)。
2024-10-17
鐘健
督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理，使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量，合理地控制食品成本； 7、妥善處理客人對(duì)出品的投訴； 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范； 9、保持對(duì)員工隊(duì)伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn)
2024-10-17
杜經(jīng)理
5、組織培訓(xùn)教育管理工作。配合各部門(mén)做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)教育組織工作。 6、做好相關(guān)保密工作。 7、組織做好員工勞動(dòng)合同、崗位職能、任職要求和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘的管理工作。 …… 8、審核得利賓館年度員工教育培訓(xùn)工作計(jì)劃，確保崗位員工符合崗位任職要求。 ★協(xié)調(diào)類(lèi)： 1、配合行政部發(fā)出放節(jié)假日相關(guān)福利。 …… 2、負(fù)責(zé)績(jī)效考核、各種培訓(xùn)活動(dòng)方案、人事任免命令的實(shí)施。 ★其他類(lèi)： 1、組織做好本部門(mén)資料收集、整理、歸檔工作。 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和臨時(shí)性工作。 …… 3.對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)、員工培訓(xùn)質(zhì)量負(fù)責(zé)。 4.對(duì)部門(mén)架構(gòu)、崗位合理劃分、人員合理利用負(fù)責(zé)。
2024-10-17
寧業(yè)華
具備全職#&#培訓(xùn)機(jī)構(gòu)#&#線下教育#&#坐班#&#不坐班#&#大班教學(xué)（25人以上）#&#中學(xué)生#&#學(xué)前兒童/小學(xué)生#&#特長(zhǎng)興趣類(lèi)#&#職業(yè)與技能培訓(xùn)類(lèi)#&#人工智能類(lèi)#&#大型教育機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)#的經(jīng)驗(yàn)
2024-10-17
龐慶春
監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)； 7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育
2024-10-16
覃戰(zhàn)冰
任職要求： 1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、行政管理、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。 2.工作經(jīng)驗(yàn)：至少5年以上大型企業(yè)行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年擔(dān)任行政經(jīng)理或類(lèi)似管理崗位。 …… 4.人力資源管理：參與制定并執(zhí)行人力資源政策，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核及員工關(guān)系管理，構(gòu)建積極向上的團(tuán)隊(duì)文化。 5.預(yù)算管理：負(fù)責(zé)行政預(yù)算的編制、監(jiān)控與執(zhí)行，有效控制成本，提高資金使用效率。
2024-10-16
資琳娜
熱情陽(yáng)光，善于溝通，有親和力。不怕辛苦，肯學(xué)肯干。
約 14 個(gè)崗位

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