玉林電子公司活動(dòng)策劃/執(zhí)行招聘
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玉林 活動(dòng)策劃/執(zhí)行 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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微信社群運(yùn)營(yíng)
4000-6000元2024-10-16劉東榮1、微信運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)搭建及管理;
2、統(tǒng)籌用戶分級(jí)、精細(xì)化管理、搭建微信私域精準(zhǔn)營(yíng)銷體系;
3、研究并熟悉用戶生命周期,完善客戶成長(zhǎng)體系(等級(jí)、積分等);
4、私域流量運(yùn)營(yíng),微信活動(dòng)策劃、執(zhí)行、分析及提升;
5、輸出社群管理流程和機(jī)制,并不斷完善提升客戶轉(zhuǎn)化率;
6、對(duì)單客價(jià)值、用戶增長(zhǎng)裂變、活躍留存、轉(zhuǎn)化等指標(biāo)負(fù)責(zé);
7、對(duì)朋友圈、視頻號(hào)輸出內(nèi)容做規(guī)劃及不斷優(yōu)化升級(jí)。
8、關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),洞察用戶需求,擅長(zhǎng)以用戶角度去思考,注重用戶體驗(yàn)。 -
社群運(yùn)營(yíng)助理
2000-4000元2024-10-16劉東榮1、微信運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)搭建及管理;
2、統(tǒng)籌用戶分級(jí)、精細(xì)化管理、搭建微信私域精準(zhǔn)營(yíng)銷體系;
3、研究并熟悉用戶生命周期,完善客戶成長(zhǎng)體系(等級(jí)、積分等);
4、私域流量運(yùn)營(yíng),微信活動(dòng)策劃、執(zhí)行、分析及提升;
5、輸出社群管理流程和機(jī)制,并不斷完善提升客戶轉(zhuǎn)化率;
6、對(duì)單客價(jià)值、用戶增長(zhǎng)裂變、活躍留存、轉(zhuǎn)化等指標(biāo)負(fù)責(zé);
7、對(duì)朋友圈、視頻號(hào)輸出內(nèi)容做規(guī)劃及不斷優(yōu)化升級(jí)。
8、關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),洞察用戶需求,擅長(zhǎng)以用戶角度去思考,注重用戶體驗(yàn)。
約 2 個(gè)崗位
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活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃執(zhí)行助理活動(dòng)策劃執(zhí)行人員活動(dòng)策劃與執(zhí)行廣告活動(dòng)策劃市場(chǎng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行線上活動(dòng)策劃活動(dòng)策劃專員房地產(chǎn)活動(dòng)策劃線下活動(dòng)策劃地產(chǎn)活動(dòng)策劃電商活動(dòng)策劃資深活動(dòng)策劃直播活動(dòng)策劃活動(dòng)策劃執(zhí)行執(zhí)行活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)策劃執(zhí)行執(zhí)行人員活動(dòng)推廣策劃項(xiàng)目執(zhí)行活動(dòng)經(jīng)理線下活動(dòng)活動(dòng)主管活動(dòng)創(chuàng)意策劃策劃專員活動(dòng)執(zhí)行項(xiàng)目策劃執(zhí)行活動(dòng)統(tǒng)籌執(zhí)行活動(dòng)專員項(xiàng)目執(zhí)行策劃策劃師會(huì)銷策劃活動(dòng)兼職品牌項(xiàng)目執(zhí)行活動(dòng)執(zhí)行人員活動(dòng)組織專員品牌策劃執(zhí)行執(zhí)行總監(jiān)
玉林電子公司活動(dòng)策劃/執(zhí)行招聘最新投遞
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劉小姐投遞了 玉林市運(yùn)貓電子商務(wù)有限公司 的 社群運(yùn)營(yíng)助理 職位2024-09-28
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玉林 活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
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9.5%2K
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47.6%3K
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16.7%4K
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16.7%5K
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4.8%8K-1W
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4.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。