玉林會議銷售經(jīng)理招聘

創(chuàng)建檔案并積累客戶資料；
?負(fù)責(zé)酒店分配的銷售任務(wù)，包括收入指標(biāo)和客戶開發(fā)、維護(hù)指標(biāo)；
?拜訪調(diào)查并篩選潛在的新客戶，按時(shí)完成新客戶的開發(fā)指標(biāo)及產(chǎn)出指標(biāo)；
?創(chuàng)建客戶檔案并更新，記錄積累客戶資料；
?按照要求定期制定并執(zhí)行銷售拜訪計(jì)劃；
?按時(shí)完成銷售報(bào)告、總結(jié)（包括日、周、月）；
?管理個(gè)人的銷售成本；
?維護(hù)并挖掘潛在及現(xiàn)有客戶，并向銷售經(jīng)理匯報(bào)客戶情況；
?定期拜訪、宴請主要客戶；
?參與并執(zhí)行相關(guān)促銷活動；
?協(xié)助銷售經(jīng)理準(zhǔn)備每月的客戶和產(chǎn)量評估工作；
?按時(shí)回復(fù)客戶的致詢和預(yù)定；
?關(guān)注在店的重點(diǎn)客戶和大型活動；
其他的任務(wù)和職責(zé)
?招待和迎接客戶；包括但不限于參觀、報(bào)價(jià)、洽談、接待、簽合同、結(jié)帳等相關(guān)工作；
?處理酒店住店顧客或外部客戶的詢問；
?參加部門晨會和會議；
?參加銷售技巧和其他希爾頓酒店集團(tuán)項(xiàng)目的培訓(xùn)；
除本職位所要求的主要工作職責(zé)外，因希爾頓歡朋酒店的運(yùn)營模式，該職位員工應(yīng)履行一專多能的工作職能。