2024-10-20
盧建光
工作內(nèi)容:主要是在抖音 快手平臺(tái)引流,刷游戲視頻通過(guò)點(diǎn)贊,私聊加人微信,操作簡(jiǎn)單,不懂沒關(guān)系,會(huì)有熟手教你如何上手
任職資格:
1.年齡17-26歲,對(duì)工作有耐心,有上進(jìn)心。
2.熟練使用抖音,快手等聊天工具,
3.福利待遇:底薪2300+全勤100+200飯補(bǔ)+數(shù)量獎(jiǎng)勵(lì)+數(shù)量提成(上不封頂),無(wú)拖欠工資,準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。
4.上班時(shí)間:10:00-13:00 14:00-19:30
5.月休四天,自由調(diào)休 。
2024-10-17
胡冠良
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司抖音賬號(hào)、微信視頻號(hào)、小紅書賬號(hào)的內(nèi)容生產(chǎn)和賬號(hào)運(yùn)營(yíng),優(yōu)化機(jī)制和SOP; 2、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)分析,收集用戶反饋,進(jìn)行粉絲量、轉(zhuǎn)贊評(píng)等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,給出分析報(bào)告及改進(jìn)方案,并負(fù)責(zé)實(shí)施; 3、精通熱點(diǎn)新媒體平臺(tái),結(jié)合品牌策略,獨(dú)立完成新媒體運(yùn)營(yíng)目標(biāo)拆解,方案策略的制定和實(shí)施,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)官方微博,小紅書,抖音為主的自媒體日常內(nèi)容運(yùn)營(yíng)及傳播運(yùn)營(yíng),實(shí)現(xiàn)漲粉和優(yōu)質(zhì)內(nèi)容轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)目標(biāo);鉆研各種流量機(jī)會(huì),拓展更多流量玩法,完成引流的規(guī)劃和執(zhí)行,對(duì)流量結(jié)果負(fù)責(zé); 5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)流量變化趨勢(shì),持續(xù)探索穩(wěn)定高效的公域流量的私域化路徑,負(fù)責(zé)目標(biāo)用戶的社群的建立和運(yùn)營(yíng),維持社群活躍度; 6、 對(duì)接企業(yè)外聯(lián)合作方 (包含且不限于行業(yè)權(quán)威賬號(hào)、官方賬號(hào)、粉絲站、達(dá)人等),確認(rèn)及對(duì)接稿件,通過(guò)活動(dòng)合作達(dá)成營(yíng)銷目標(biāo)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,具備1年及以上微博、微信、抖音、b站、小紅書等平臺(tái)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2、具良好的內(nèi)容思維,熟悉視頻號(hào)、小紅書的傳播機(jī)制和運(yùn)營(yíng)規(guī)則,具備活動(dòng)策劃及創(chuàng)新能力,具較強(qiáng)市場(chǎng)洞察力、市場(chǎng)分析能力; 3、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng),能根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),實(shí)時(shí)調(diào)整優(yōu)化直播項(xiàng)目各項(xiàng)工作;對(duì)流量獲取有自己的洞察,包括但不限于短視頻、直播、付費(fèi)流量等; 4、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力、寫作能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 崗位福利待遇:薪資***,入職即買五險(xiǎn)一金,不定期團(tuán)建,節(jié)日福利,員工體檢等。
2024-10-17
張成軍
崗位要求:
1.有相關(guān)新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉各新媒體平臺(tái)(公眾號(hào).小程序.抖音.小紅書.美團(tuán)),能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)本公司線上運(yùn)營(yíng),具有整體營(yíng)銷宣傳策略。
2.具備活動(dòng)策劃、文案編輯、視頻拍攝能力
3.工作細(xì)致負(fù)責(zé),有良好的溝通能力,執(zhí)行能力強(qiáng),服從安排。
4.有餐飲招商加盟運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)公司招商加盟、產(chǎn)品宣傳、品牌文化推廣活動(dòng)策劃、運(yùn)營(yíng)管理,抖音和小紅書的視頻剪輯,編寫相關(guān)文案,內(nèi)容產(chǎn)出、搭建媒介渠道、跟蹤投放、精準(zhǔn)引流。
2.日常維護(hù)公司公眾號(hào)、小程序,收集熱點(diǎn)和行業(yè)信息,編輯成具有吸引力的文章,并更新上線,建公眾號(hào)后臺(tái)、整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃制定。
3.規(guī)劃營(yíng)銷內(nèi)容矩陣,出產(chǎn)符合不同渠道的內(nèi)容調(diào)性的內(nèi)容;
4.配合團(tuán)隊(duì)目標(biāo)及相關(guān)部門需求,及時(shí)出產(chǎn)內(nèi)容;
職位詳情 短視頻運(yùn)營(yíng)抖音矩陣運(yùn)營(yíng) 引流 剪輯 公轉(zhuǎn)私 視頻號(hào)矩陣 私域流量 崗位人員需求: 1、微信視頻矩陣運(yùn)營(yíng) 2、抖音視矩陣運(yùn)營(yíng)。 3、小紅書視頻矩陣運(yùn)營(yíng)。 …… 4、快手視頻矩陣運(yùn)營(yíng) 抖音,小紅書,快手,視頻號(hào)等,多賬號(hào)視頻 矩陣運(yùn)營(yíng)每個(gè)平臺(tái)需要名矩陣運(yùn)營(yíng), 要求有視頻剪輯經(jīng)驗(yàn),有引流公轉(zhuǎn)私實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和視頻運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理 經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!
2024-10-17
高春斐
1.負(fù)責(zé)公司旗下六大品牌電動(dòng)車的視頻制作與推廣 2.線下門店的活動(dòng)策劃與布置 3.了解小紅書,抖音等平臺(tái)的引流規(guī)則 4.有團(tuán)隊(duì)合作精神,能快速融入團(tuán)隊(duì),活動(dòng)大部分是由團(tuán)隊(duì)合作完成 5.有上進(jìn)心,
2024-10-17
陳陽(yáng)
職位描述: 1、負(fù)責(zé)在抖音、快手等平臺(tái)進(jìn)行直播,主要介紹車型及解答客戶相關(guān) 購(gòu)車優(yōu)惠政策問(wèn)題,活躍直播氣氛,負(fù)責(zé)粉絲引流,增加粉絲的黏度 及數(shù)量; 2、負(fù)責(zé)短視頻拍攝,根據(jù)熱點(diǎn)及買點(diǎn)進(jìn)行選題、素材搜集整合 …… 任職要求: 1、性格活潑開朗,對(duì)汽車行業(yè)有了解的優(yōu)先考慮; 2、有直播經(jīng)驗(yàn),有快手、抖音、懂車帝等媒體平臺(tái)直播經(jīng)驗(yàn) 優(yōu)先; 3、會(huì)互動(dòng),語(yǔ)言表達(dá)能力及思維活躍能力強(qiáng)。
工作內(nèi)容: 1.對(duì)接本地商家,發(fā)展抖音外賣 2.做好公司抖音賬號(hào)平臺(tái)的搭建 3.公司賬號(hào)的直播推廣以及做好引流拓客 4.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究抖音外賣平臺(tái)的發(fā)展情況,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)以及情況分析
約 7 個(gè)崗位
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玉林玉州區(qū) 新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 13.5%
    2K
  • 35.8%
    3K
  • 23%
    4K
  • 18.9%
    5K
  • 5.4%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林玉州區(qū)新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林玉州區(qū)新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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