玉林店長助理/儲備店長招聘
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玉林 店長助理/儲備店長 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按行業(yè):
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酒店前廳主管
3000-5000元2024-10-25韋紅吉1、落實領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標(biāo)
2、前臺人員的管理培訓(xùn)
3、抖音朋友圈的營銷
4、起到好評、會員卡銷售的帶頭作用
5、房間的查房工作
6、配合店長進(jìn)行工作
7、相當(dāng)于店長助理、儲備店長的崗位 -
見習(xí)酒店經(jīng)理
3000-5000元2024-10-25韋紅吉1、落實領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標(biāo)
2、前臺人員的管理培訓(xùn)
3、抖音朋友圈的營銷
4、起到好評、會員卡銷售的帶頭作用
5、房間的查房工作
6、配合店長進(jìn)行工作
7、相當(dāng)于店長助理、儲備店長的崗位 -
酒店店長助理
4000-6000元2024-10-25董旭立1、落實領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標(biāo)
2、前臺人員的管理培訓(xùn)
3、起到好評、會員卡銷售的帶頭作用
4、房間的查房工作
5、配合店長進(jìn)行工作
6、店長助理、儲備店長的崗位
任職要求
1.大專以上學(xué)歷,崗位工作經(jīng)驗1-3年以上,優(yōu)秀者可放寬條件。
2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。
3.督導(dǎo)前廳員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管
4.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。
5.思路新穎,了解酒店業(yè)變化趨勢,及OTA渠道好評維護(hù)經(jīng)驗,有強(qiáng)烈的晉升意愿立即溝通。
約 3 個崗位
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玉林 門店店長招聘工資
¥
4284
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
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4.1%2K
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28.5%3K
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27.5%4K
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28.5%5K
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8.3%6K-8K
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2.1%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。