2024-10-17
關(guān)權(quán)
酒店店長(zhǎng)的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容是:
1、執(zhí)行公司各項(xiàng)決議,主持酒店全面工作;
2、安排、落實(shí)酒店各部門工作;
3、確保酒店日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn);
4、確保酒店安全無隱患,負(fù)責(zé)酒店社會(huì)公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作;
5、定期向公司匯報(bào)工作,策劃、落實(shí)酒店經(jīng)營計(jì)劃及成本控制工作;
6、保證酒店標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化管理的貫徹實(shí)施。
酒店店長(zhǎng)的任職要求是:
1、具有豐富全面的酒店實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
3、有較強(qiáng)的執(zhí)行力,富有激情。
4、熟悉OTA各大網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):酒店/民宿
2024-10-17
林東海
崗位職責(zé):
1、將目標(biāo)傳達(dá)下屬,掌握每日每周每月累計(jì)等目標(biāo)達(dá)成,帶領(lǐng)員工完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)員工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),并竭力為公司爭(zhēng)取最佳業(yè)績(jī)。
2、監(jiān)督店鋪行政及業(yè)務(wù)工作:組織員工會(huì)議并做好記錄,
3、銷售工作分析,每日貨物情況檢查,優(yōu)化銷售結(jié)構(gòu)。制定生產(chǎn)計(jì)劃等
2024-10-17
陳紅蓮
崗位職責(zé):工作經(jīng)驗(yàn)1-3年
1.負(fù)責(zé)影樓店面運(yùn)營管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)確保業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)標(biāo)
2.管理培訓(xùn)知道店面員工,激發(fā)工作熱情
3.妥善顧客投訴工作中所發(fā)生的各種矛盾
4.推廣方案的擬定和會(huì)員活動(dòng)的安排
5.配合與支持公司的各項(xiàng)活動(dòng),促進(jìn)門店直營部門的銷售
6.每月總結(jié)工作的完成率,匯總后交予直屬上級(jí)
任職要求:
1.容貌端莊親切,思維敏捷,普通話流利
2.善于溝通,自我激勵(lì)性好,積極敬業(yè)
3.講團(tuán)隊(duì)協(xié)作,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),勇于承受工作壓力,具有高抗壓性
職位招聘1人

奶茶店店員

2000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人
2024-10-17
關(guān)健
任職要求: 1、店員年齡17-35 2、性格開朗,責(zé)任心強(qiáng),有吃苦耐勞精神 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),服從店長(zhǎng)工作安排 崗位職責(zé): 1、營業(yè)前的原材料準(zhǔn)備 2、點(diǎn)單收銀,產(chǎn)品銷售 3、飲品按標(biāo)準(zhǔn)流程制作
2024-10-17
鄧衛(wèi)鵬
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店商品,人員銷售的統(tǒng)一管理。 2、維護(hù)品牌形象,建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 3、根據(jù)公司要求,執(zhí)行和實(shí)施銷售計(jì)劃。 4、負(fù)責(zé)門店大客戶團(tuán)購客戶拓展與維護(hù)。 5、定期參加公司會(huì)議,執(zhí)行公司交代的事宜,并監(jiān)督執(zhí)行。 6、制定并分解專賣店月銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。 任職要求: 1、30-45歲,,形象氣質(zhì)佳。容縣地區(qū)人! 2、有良好的溝通能力和親和力,執(zhí)行能力強(qiáng)。 3、職業(yè)素養(yǎng)佳,有銷售業(yè)務(wù)溝通管理工作經(jīng)驗(yàn)至少2年以上。 4、有團(tuán)隊(duì)合作精神,有零售連鎖工作和管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5、本崗位包吃午飯和晚飯,住宿不包。 6、工作時(shí)間早上8:30--1...
本店是男裝服裝店,要求有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
玉林-北流市-玉林北萬達(dá)廣場(chǎng) 1人
2024-10-17
陶燕
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行公司、領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 5、負(fù)責(zé)人員招聘、人員培訓(xùn)、目標(biāo)分解并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù); 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 4、執(zhí)行力強(qiáng),具備領(lǐng)導(dǎo)力,有付出精神; 作時(shí)間:周一到周四 早班9:30-18:00 晚班13:30-22:00 周五周日...

前廳經(jīng)理

3000-4000元
2024-10-17
鄧承東
工作內(nèi)容:1.對(duì)店長(zhǎng)負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)總臺(tái)接待班組的日常管理工作。 2.參加前廳部例會(huì),并反映工作中的問題。 3.負(fù)責(zé)總臺(tái)員工的工作安排,檢查、督促員工嚴(yán)格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
薪資:5000元﹣8000元 底薪(按薪資等級(jí))+提成獎(jiǎng)勵(lì)+額外獎(jiǎng)勵(lì)+年度績(jī)效 工作要求: 1、主動(dòng)做事,肯學(xué)習(xí), 2、做事大膽,敢做事,放得開 3、有目標(biāo),有欲望,想賺錢,努力做業(yè)績(jī); 4、服從工作安排。
2024-10-17
劉珍珍
1、品行端正,形象好氣質(zhì)佳;對(duì)銷售有強(qiáng)烈的興趣并具備快速的學(xué)習(xí)能力; 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、能力體現(xiàn):口齒清晰,關(guān)于表達(dá),有良好的人際交往溝通能力,勤奮刻苦,良好的抗壓能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心,有銷售經(jīng)驗(yàn)。 4:有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
1.有一定社區(qū)店長(zhǎng)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)各環(huán)節(jié)流程 3.手頭上有經(jīng)驗(yàn)資源優(yōu)先
2024-10-17
賀強(qiáng)
【晉升機(jī)制】 員工-訓(xùn)練員-主管-經(jīng)理—店長(zhǎng)—更高職位

廚師

3000-4000元
2024-10-17
賀強(qiáng)
、負(fù)責(zé)炒菜/廚房其他工作;2、嚴(yán)格按照操作標(biāo)準(zhǔn)烹制菜品,保證菜品質(zhì)量:3、遵守安全操作過程,正確 使用操作工具,合理使用原材料,節(jié)約水、電、煤氣等;4、負(fù)責(zé)烹制后灶臺(tái)及周邊衛(wèi)生清潔工作;5、執(zhí)行 店長(zhǎng)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示 …… 帶薪年假5天(每滿一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補(bǔ)貼、每月團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、生日禮物、生 日帶薪假1天、員工用餐折扣7折、新品首發(fā)品嘗、崗位培訓(xùn)、績(jī)效獎(jiǎng)金; 【晉升機(jī)制】 員工-訓(xùn)練員-主管-經(jīng)理—店長(zhǎng)
2024-10-17
龐慶春
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合公司各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門店的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2024-10-17
王登寧
中醫(yī)藥店誠招店長(zhǎng)和營業(yè)員。工作要求熟悉藥店經(jīng)營,會(huì)使用電腦系統(tǒng)。有責(zé)任心,勤勞肯干,熱愛崗位,有興趣學(xué)習(xí)中醫(yī)藥者。
3、薪資構(gòu)成:底薪+提成+手工+全勤+資金 3、每日工作時(shí)間8小時(shí)、包住、 4、達(dá)到考核可以晉升副店、店長(zhǎng)。 5、你可以沒有經(jīng)驗(yàn),但要有一顆上進(jìn)的心。
2024-10-17
黃業(yè)飛
4、協(xié)助店長(zhǎng)負(fù)責(zé)員工日常培訓(xùn)。 5、掌握服務(wù)流程和菜品營銷技巧,有效提高營業(yè)額,完成每月營業(yè)額目標(biāo)。 6、負(fù)責(zé)顧客的意見收集、記錄、反饋,并與客溝通,讓門店和顧客建立良好的關(guān)系。 …… 9、做好上傳下達(dá),高效完成店長(zhǎng)交辦的工作。
2024-10-17
張鳳姣
4、完善的培訓(xùn)體系:金世家商學(xué)院提供專業(yè)培訓(xùn),無論你是新手還是資深銷售,我們都有一套完整的培訓(xùn)計(jì)劃,經(jīng)驗(yàn)豐富的經(jīng)理、店長(zhǎng)及置業(yè)顧問一對(duì)一輔導(dǎo),助您快速成長(zhǎng)。
2024-10-17
龐堅(jiān)輝
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)。 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 4、較強(qiáng)的團(tuán)...
2024-10-17
吳桐
品牌女裝店店長(zhǎng) 底薪+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+應(yīng)時(shí)獎(jiǎng)金 熱情+勤勞+有服務(wù)意識(shí)+有團(tuán)隊(duì)精神
約 207 個(gè)崗位
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玉林 門店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 3.6%
    2K
  • 29.4%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 28.4%
    5K
  • 8.2%
    6K-8K
  • 2.1%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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