2024-10-21
李舒婷
招聘店長(zhǎng)
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)主持門店各工作
產(chǎn)品制作,收銀及日常工作
負(fù)責(zé)原材料庫(kù)存管理、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理、提升團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)
監(jiān)督并確保食品質(zhì)量和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)
薪資待遇:
待遇面談
月休4天,節(jié)假日調(diào)休
2024-10-21
滿飛
工作要求:
1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺(tái),準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營(yíng)業(yè)使用
2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感
3、運(yùn)用禮貌用語,為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜品
5、配合店長(zhǎng)工作,服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作
6、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能用人要求:
任職要求:
(1)中專以上學(xué)歷
(2)年滿18-28歲
(3)身體健康,品貌端正
(4)普通話流利,善于溝通,具有親和力
(5)有上進(jìn)心,工作踏實(shí)
本公司門店所有崗位都需要上大夜班,最晚到凌晨五點(diǎn),能接受再私聊,謝謝!
2024-10-21
陳建林
有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,負(fù)責(zé)整個(gè)場(chǎng)地的工作
2024-10-21
羅迎春
1、協(xié)助做好餐廳的整體運(yùn)營(yíng)管理,維持餐廳正常運(yùn)轉(zhuǎn); 2、協(xié)助做好餐廳各崗員工的職責(zé)履行、運(yùn)作規(guī)范、工作質(zhì)量; 3、協(xié)助對(duì)接餐廳員工招聘進(jìn)度、崗位梳理; 4、協(xié)助完成餐品安全、環(huán)境衛(wèi)生、安防巡查管理; 5、協(xié)助管控餐廳成本預(yù)算、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、原材料采購(gòu); 6、餐飲經(jīng)理安排的其他工作。
2024-10-20
朱曉
10.店長(zhǎng)還需時(shí)刻關(guān)注外部動(dòng)向,及時(shí)溝通反饋。 任職要求:要求三年以上同崗位經(jīng)驗(yàn) 崗位福利:社保、工齡獎(jiǎng)、節(jié)日福利等 教育背景:大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀可放寬
2024-10-20
陳威
1、對(duì)餐廳的Q(質(zhì)量)、S(服務(wù))、C(衛(wèi)?)。負(fù)完全責(zé)任。   2、確保勞?法/員??冊(cè)/財(cái)務(wù)?冊(cè)等確實(shí)執(zhí)?。   3、負(fù)責(zé)員?及主管的招聘及保留。   4、負(fù)責(zé)維持損益表中可控制部分的各項(xiàng)?在預(yù)算之內(nèi)。   5、負(fù)責(zé)店內(nèi)全體管理組的發(fā)展計(jì)劃。   6、完成餐廳管理組的排班表。   7、主持主管會(huì)議。   8、確保員?福利計(jì)劃正確執(zhí)?。   9、執(zhí)?LSM活動(dòng),然后并配合地區(qū)與全國(guó)性的促銷活動(dòng)在店內(nèi)執(zhí)?。   10、審核每?所有的餐廳報(bào)告,然后包括?初與?中的損益表,并呈交給加盟者或地區(qū)經(jīng)理。   11、與公司或會(huì)計(jì)?員復(fù)核每?的損益表。   12、根據(jù)員?的個(gè)?實(shí)際情...
2024-10-20
馬女士
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)店面銷售及員工工作管理 崗位要求:有良好的溝通能力、銷售能力、組織管理能力已經(jīng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助意識(shí) 工作地點(diǎn):貴港市中冠國(guó)際商貿(mào)城 薪資:底薪+提成+其它獎(jiǎng)金(上不封頂)
2024-10-20
杜美靜
1.要求有責(zé)任心,衷心跟隨,維護(hù)老板 2.有一定的工作經(jīng)驗(yàn),人際交往處事能力強(qiáng) 3.管理好點(diǎn)店面,分配安排好工作。
2024-10-20
杜美靜
1、負(fù)責(zé)了解客人對(duì)餐飲的意見處理并向上級(jí)匯報(bào) 2、負(fù)責(zé)控制店里的一切經(jīng)營(yíng)成本,每月25日之前提交費(fèi)用預(yù)算,控制成本在預(yù)算范圍內(nèi)。 3、協(xié)調(diào)店內(nèi)的人員,合理安排分工,培養(yǎng)并推薦有潛力的員工,每周組織1次培訓(xùn),內(nèi)容包含:產(chǎn)品知識(shí)、企業(yè)文化等 4、每日做員工考勤,檢查衛(wèi)生無死角,員工形象著裝符合公司要求; 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督出品的質(zhì)量和速度 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督并檢查外場(chǎng)人員執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的工作流程7負(fù)責(zé)與顧客建立良好的關(guān)系并建立檔案 8、負(fù)責(zé)檢查吧廚的領(lǐng)貨表格 9、負(fù)責(zé)處理店里發(fā)生的事并向上級(jí)匯報(bào) 10、定期(每周或每月)與員工溝通,填寫溝通表,了解員工實(shí)際情況,解決員工關(guān)心的問題,員工流失率低于10...
2024-10-20
李戈
奶茶小吃店因業(yè)務(wù)開展需要,招聘工作人員,詳細(xì)要求:持有健康證;年齡在18周歲以上,初中及以上學(xué)歷;品行良好,無犯罪記錄,責(zé)任心強(qiáng);有良好的職業(yè)操守和強(qiáng)烈的敬業(yè)精神;具有服務(wù)意識(shí);具有較強(qiáng)的溝通能力。工資***,有意者聯(lián)系。
2024-10-20
梁龍
提出酒店的經(jīng)營(yíng)管理思路,向客人提供一切必要的協(xié)助和服務(wù)
負(fù)責(zé)日常運(yùn)行,團(tuán)隊(duì)管理,高效地完成根公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),做好品質(zhì)管理,提高門店銷售及服務(wù)質(zhì)量。
2024-10-20
馬女士
2、吃苦耐勞、積極進(jìn)取、學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 3、形象好; 原標(biāo)題:《店長(zhǎng)/賣場(chǎng)經(jīng)理》
2024-10-20
朱武瓊
; 2、具備中醫(yī)、西醫(yī)、或理療等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上美容、養(yǎng)生館、健康理療店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者等醫(yī)療行業(yè)相關(guān)店面管理經(jīng)驗(yàn); 3、職業(yè)素養(yǎng)高,組織能力、溝通表達(dá)能力強(qiáng);
2024-10-20
朱武瓊
1、負(fù)責(zé)店鋪的運(yùn)營(yíng)及協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌整個(gè)店面管理、銷售、客戶服務(wù)、團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)管理等: 2、制定薪酬制度、工作計(jì)劃、任務(wù)以及各項(xiàng)規(guī)章制度并組織實(shí)施; 3、維護(hù)客戶關(guān)系,加強(qiáng)客戶聯(lián)絡(luò) 4、監(jiān)督貨品的進(jìn)、銷、存管理,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、負(fù)責(zé)安排門店授課日程,對(duì)顧客、員工進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)。 6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾、問題; 要求: 1、大專及以上學(xué)歷,工作2年以上; 2、有美容或者養(yǎng)生館、健康理療店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有職業(yè)素養(yǎng),組織能力、溝通表達(dá)能力強(qiáng); 4、30-50歲。 為節(jié)省您寶貴的時(shí)間,請(qǐng)符合條件的或有意向的投...
2024-10-20
溫美雄
主管全店運(yùn)營(yíng),有一定餐飲管理經(jīng)驗(yàn)
2024-10-20
劉華臻
招聘導(dǎo)購(gòu)數(shù)名,工資4~8千 店長(zhǎng)2名,工資5千~1萬 有團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞,執(zhí)行能力強(qiáng) 工作地址,陸川縣,新洲北路步行街,手書服裝店
2024-10-19
王翠英
崗位職責(zé): 任職要求: 崗位福利: 教育背景: 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲店的日常管理和運(yùn)營(yíng) - 監(jiān)督和提升店內(nèi)服務(wù)質(zhì)量 - 確保店內(nèi)環(huán)境的整潔與衛(wèi)生 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠有效地與團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)作 - 對(duì)工作充滿熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心
2024-10-19
黎丕桂
同時(shí),他們需要積極配合店長(zhǎng)和店助進(jìn)行店務(wù)工作,包括新款到店的理貨、陳列和盤點(diǎn)等。
2024-10-19
楊圣軍
1.年齡18-30歲,有挑戰(zhàn)精神; 2.具備良好的溝通和表達(dá)能力,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.熱愛銷售工作,敢于接受壓力和挑戰(zhàn); 4.踏實(shí)肯干,具備吃苦精神; (廣西新市場(chǎng)開掘,玉林玉州區(qū)首店招優(yōu)秀店長(zhǎng) …… G5G6遍布全國(guó)14個(gè)省,門店數(shù)達(dá)200多家,員工500人以上,可異地調(diào)動(dòng)回家門口上班; 2.在此成長(zhǎng)的員工可享受免費(fèi)專業(yè)的服裝銷售技巧、陳列、服務(wù)培訓(xùn)機(jī)會(huì); 3.公司成熟的職業(yè)通道助你1年成為優(yōu)秀店長(zhǎng) …… /大店長(zhǎng),你可以擁有永遠(yuǎn)值錢的自信和個(gè)人溝通能力的提升; 4.公司高提成、全勤獎(jiǎng)、各類補(bǔ)貼(加班 、帶店、收銀、產(chǎn)、婚、病、喪)各類節(jié)假日PK績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)假日福利!
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玉林 門店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 3.6%
    2K
  • 29.4%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 28.4%
    5K
  • 8.2%
    6K-8K
  • 2.1%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
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