玉林家居公司店面營(yíng)銷(xiāo)招聘
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玉林 店面營(yíng)銷(xiāo) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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店長(zhǎng)
7000-10000元2024-11-02馮成職位描述
一、完成店面當(dāng)月的業(yè)績(jī)指標(biāo)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
二、了解企業(yè)文化,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
三、嚴(yán)格審查設(shè)計(jì)師所簽署的合同。
四、組織店面人員、技術(shù)培訓(xùn),落實(shí)新人傳、幫、帶工作。
五、指導(dǎo)設(shè)計(jì)師進(jìn)行業(yè)務(wù)談判。
六、協(xié)調(diào)店面內(nèi)小組之間的關(guān)系,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)師與客戶間的關(guān)系,協(xié)調(diào)店面與公司各部門(mén)的關(guān)系,協(xié)調(diào)店面與所在市場(chǎng)的關(guān)系。
七、增強(qiáng)員工的凝聚力,營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)精神。樹(shù)立企業(yè)形象。
八、負(fù)責(zé)收集同行業(yè)其他家裝公司的薪酬標(biāo)準(zhǔn)、營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)。
九、建立、調(diào)整店面的營(yíng)銷(xiāo)小組,激發(fā)內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。
十、指導(dǎo)、檢查店面員工填寫(xiě)《工作流程》相關(guān)表格,并按規(guī)定交至相關(guān)部門(mén)。
任職要求:
1、有過(guò)三年以上建材家具店店長(zhǎng)或者管理層經(jīng)驗(yàn)
2、有過(guò)門(mén)店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、熟悉家裝、建材、家電家具
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、每年多次調(diào)薪、員工旅游、生日福利、節(jié)日福利、法定節(jié)假日
約 1 個(gè)崗位
按地區(qū):
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業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)/銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員全職銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員店面營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)售其他銷(xiāo)售軟件業(yè)務(wù)移動(dòng)專(zhuān)員銷(xiāo)售服務(wù)維護(hù)客戶客戶維護(hù)銷(xiāo)售維護(hù)業(yè)務(wù)員家具顧問(wèn)銷(xiāo)售代表業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售接待銷(xiāo)售人員全職銷(xiāo)售人員客戶開(kāi)發(fā)開(kāi)發(fā)客戶建材業(yè)務(wù)銷(xiāo)售市場(chǎng)銷(xiāo)售客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售客戶代表銷(xiāo)售代表/客戶代表財(cái)稅顧問(wèn)銷(xiāo)售門(mén)店銷(xiāo)售平臺(tái)銷(xiāo)售出差客戶關(guān)系維護(hù)應(yīng)屆畢業(yè)生
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玉林 銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資
¥
3977
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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12.2%2K
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44.9%3K
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17.7%4K
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15.5%5K
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4.5%6K-8K
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2%8K-1W
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3.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.3%
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初中0.2%
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高中0.2%
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中專(zhuān)0.5%
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大專(zhuān)0.7%
玉林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,初中占0.2%,高中占0.2%,中專(zhuān)占0.5%,大專(zhuān)占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99%
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1-3年1%
玉林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占1%。