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玉林家居公司店面營(yíng)銷(xiāo)招聘

共找到 1條 玉林 店面營(yíng)銷(xiāo) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-02
馮成
職位描述
一、完成店面當(dāng)月的業(yè)績(jī)指標(biāo)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
二、了解企業(yè)文化,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
三、嚴(yán)格審查設(shè)計(jì)師所簽署的合同。
四、組織店面人員、技術(shù)培訓(xùn),落實(shí)新人傳、幫、帶工作。
五、指導(dǎo)設(shè)計(jì)師進(jìn)行業(yè)務(wù)談判。
六、協(xié)調(diào)店面內(nèi)小組之間的關(guān)系,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)師與客戶間的關(guān)系,協(xié)調(diào)店面與公司各部門(mén)的關(guān)系,協(xié)調(diào)店面與所在市場(chǎng)的關(guān)系。
七、增強(qiáng)員工的凝聚力,營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)精神。樹(shù)立企業(yè)形象。
八、負(fù)責(zé)收集同行業(yè)其他家裝公司的薪酬標(biāo)準(zhǔn)、營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)。
九、建立、調(diào)整店面的營(yíng)銷(xiāo)小組,激發(fā)內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。
十、指導(dǎo)、檢查店面員工填寫(xiě)《工作流程》相關(guān)表格,并按規(guī)定交至相關(guān)部門(mén)。
任職要求:
1、有過(guò)三年以上建材家具店店長(zhǎng)或者管理層經(jīng)驗(yàn)
2、有過(guò)門(mén)店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、熟悉家裝、建材、家電家具
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、每年多次調(diào)薪、員工旅游、生日福利、節(jié)日福利、法定節(jié)假日
約 1 個(gè)崗位
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玉林 銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 12.2%
    2K
  • 44.9%
    3K
  • 17.7%
    4K
  • 15.5%
    5K
  • 4.5%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.2%
  • 中專(zhuān)
    0.5%
  • 大專(zhuān)
    0.7%
玉林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,初中占0.2%,高中占0.2%,中專(zhuān)占0.5%,大專(zhuān)占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    1%
玉林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占1%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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