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玉林陳列主管招聘

共找到 3條 玉林 陳列主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-18
田傳富
超市主管崗位職責(zé)
  1、對(duì)部門經(jīng)理負(fù)責(zé),對(duì)本部門商品價(jià)格、質(zhì)量和保質(zhì)期進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
  2、檢查本部門商品的進(jìn)貨及陳列,要求商品新鮮、品種齊全、質(zhì)量可靠、價(jià)格合理。
  3、檢查本部門員工到崗情況、儀容儀表、環(huán)境衛(wèi)生等。
  4、負(fù)責(zé)制訂進(jìn)貨計(jì)劃及與供貨商聯(lián)系。
  5、負(fù)責(zé)銷售信息的收集和反饋。
  6、負(fù)責(zé)商品退貨、報(bào)損的檢查和內(nèi)部調(diào)撥、賬務(wù)的校對(duì)等。
  7、及時(shí)處理本部門發(fā)生的問題并向經(jīng)理反饋。
  8、負(fù)責(zé)組織本部門的勞動(dòng)服務(wù)競(jìng)賽,每月進(jìn)行一次衛(wèi)生大檢查。
  9、收集本部門商品的市場(chǎng)信息,分析經(jīng)營情況,及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)工作。
2024-10-17
溫從鑾
工作地點(diǎn):玉林萬達(dá)2樓
1、主動(dòng)接待顧客的咨詢,了解顧客的需求,利用各種銷售技巧,提高顧客購買愿望,增加營業(yè)額
2、通過在與消費(fèi)者交流向消費(fèi)者宣傳貨品和專賣店形象,提高品牌知名度
3、收集顧客對(duì)貨品和專賣店意見、建議與期望,及時(shí)妥善的處理顧客投訴,并向主管匯報(bào)
4、負(fù)責(zé)商品的來貨驗(yàn)貨、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作
5、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作,并向主管匯報(bào)
6、做好貨場(chǎng)、貨品的陳列以及安全維護(hù)工作,保持貨品與助銷用品的擺放整齊、清潔、有序
7、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、價(jià)格、市場(chǎng)活動(dòng)等信息,并向主管匯報(bào)
8、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作
9、有男女裝品牌工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2024-10-17
羅增文
崗位描述:
1、銷售管理:跟進(jìn)超市區(qū)域每日銷售,數(shù)據(jù)匯總、分析,協(xié)助主管達(dá)成部門銷售目標(biāo);
2、現(xiàn)場(chǎng)管理:品牌進(jìn)撤柜跟進(jìn)、顧客投訴處理、超市衛(wèi)生、POP使用規(guī)范、設(shè)施設(shè)備維護(hù)等;
3、貨品管理:熟悉責(zé)任區(qū)貨品信息(名稱、規(guī)格、用途、保質(zhì)期限、產(chǎn)地及使用方法等),貨品陳列管理、貨品質(zhì)量檢查、區(qū)域訂貨及市調(diào)工作匯總;
4、人員管理:員工工作規(guī)范及新員工入職培訓(xùn)指引、早晚會(huì)、排班、紀(jì)律、儀容儀表等管理;
5、不定期市場(chǎng)調(diào)查及完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
職位招聘1-3人
約 3 個(gè)崗位
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