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2024-10-20
馬女士
工作內(nèi)容:
1.給總經(jīng)理開車,跟總經(jīng)理走訪市場。
2.負責(zé)視頻拍攝、剪輯,素材收集;
3.策劃拍攝主題,負責(zé)修片,整理和分類。
任職資格:
1.有攝影工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,熱愛攝影,時尚觸感敏銳;
2.掌握圖片/視頻等修片技巧;
3.溝通能力強,具備創(chuàng)作思維和能力;
4.有C1駕駛證。
2024-10-17
曹東馳
酒店店長
酒店運營管理
吃苦耐勞、認真負責(zé)、事業(yè)心強、工作能力強!
工作內(nèi)容
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務(wù),確保高效運作;
2、參與組織公司重要會議及活動,保障順利進行;
3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,優(yōu)化溝通渠道,提升工作效率。
任職要求:
1、具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)并保持高效率;
2、溝通能力強,能夠與各類人員建立良好工作關(guān)系;
3、具有良好的判斷力和決策能力,能夠在壓力下保持冷靜。
2024-10-17
陸廣清
1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 2.建立公司高效的組織和工作體系;3.負責(zé)公司經(jīng)營管理,實現(xiàn)經(jīng)營目標;4.具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。 5.清華大學(xué)畢業(yè)
負責(zé)酒店全面工作、投資收益預(yù)算管理,執(zhí)行力強、具備1000萬以上資產(chǎn)管理能力! 職位招聘1-5人
2024-10-17
李金濠
1、負責(zé)了解客人對餐飲的意見處理并向上級匯報 2、負責(zé)控制店里的一切經(jīng)營成本,每月25日之前提交費用預(yù)算,控制成本在預(yù)算范圍內(nèi)。 3、協(xié)調(diào)店內(nèi)的人員,合理安排分工,培養(yǎng)并推薦有潛力的員工,每周組織1次培訓(xùn),內(nèi)容包含:產(chǎn)品知識、企業(yè)文化等 4、每日做員工考勤,檢查衛(wèi)生無死角,員工形象著裝符合公司要求; 5、負責(zé)監(jiān)督出品的質(zhì)量和速度 6、負責(zé)監(jiān)督并檢查外場人員執(zhí)行標準的工作流程 7負責(zé)與顧客建立良好的關(guān)系并建立檔案 8、負責(zé)檢查吧廚的領(lǐng)貨表格 9、負責(zé)處理店里發(fā)生的事并向上級匯報 10、定期(每周或每月)與員工溝通,填寫溝通表,了解員工實際情況,解決員工關(guān)心的問題,員工流失率低于...
2024-10-16
陳云基
詳情面談,正式員工五險加雙休
約 7 個崗位

玉林玉州區(qū)ceo招聘最新投遞

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玉林玉州區(qū) 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 13.8%
    3K
  • 6.9%
    4K
  • 13.8%
    5K
  • 17.2%
    6K-8K
  • 17.2%
    8K-1W
  • 31%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.6%
  • 本科
    3.4%
玉林玉州區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.6%,本科占3.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.6%
  • 3-5年
    3.4%
玉林玉州區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.6%,3-5年占3.4%。
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