玉林餐飲行業(yè)招聘
桂聘提供2025年11月玉林餐飲行業(yè)最新招聘,玉州區(qū)7條,平均工資約為2618元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多餐飲行業(yè)迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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后廚
2000-3000元2025-11-11
關(guān)權(quán)崗位職責(zé):
1、負責(zé)酒店廚房的日常準備工作,包括食材的清洗、切割及初步處理;
2、協(xié)助廚師完成烹飪?nèi)蝿?wù),確保菜品按時按質(zhì)出品;
3、保持工作區(qū)域的清潔與衛(wèi)生,遵守食品安全規(guī)范;
4、參與庫存管理,協(xié)助食材的采購與存儲工作;
任職要求:
1、對餐飲行業(yè)有濃厚興趣,愿意從事酒店廚房工作;
2、具備基本的烹飪技能,能夠按照標(biāo)準流程操作;
3、具有良好的團隊合作精神,能夠與同事高效協(xié)作;
4、注重個人衛(wèi)生,持有健康證,遵守食品安全規(guī)定。 -
管培生
2000-3000元2025-11-11
陳冠佃公司簡介:
我們是一家充滿活力的創(chuàng)業(yè)型公司,旗下?lián)碛心滩璧?、咖啡店、酒吧等多個品牌,致力于為顧客提供高品質(zhì)的飲品和獨特的消費體驗。公司目前正處于快速發(fā)展階段,現(xiàn)面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘管理崗位人才,期待有志于在餐飲行業(yè)發(fā)展的年輕人加入我們,共同成長。
崗位名稱:?管理培訓(xùn)生
工作地點:?公司旗下各門店(輪崗期間),總部(輪崗結(jié)束后)
招聘人數(shù):?2-3人
崗位職責(zé):
完成公司旗下門店的輪崗工作,熟悉各門店的運營流程和管理模式。
協(xié)助門店經(jīng)理進行日常運營管理,包括但不限于人員調(diào)度、庫存管理、客戶服務(wù)等。
參與公司管理層的決策討論,提出合理化建議。
輪崗結(jié)束后,根據(jù)個人表現(xiàn)和公司需求,定崗至具體管理崗位。
任職要求:
應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
對餐飲行業(yè)有濃厚興趣,愿意從基層做起。
具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠在壓力下工作。
硬性要求:必須完成公司旗下門店3個月以上的輪崗。
薪資待遇:
輪崗期間:基本工資+績效獎金。
輪崗結(jié)束后:根據(jù)定崗情況,提供具有競爭力的薪資和晉升空間。
福利待遇:
五險一金。
帶薪年假。
員工折扣。
定期團建活動。
培訓(xùn)規(guī)劃
第一階段:入職培訓(xùn)(1周)
公司文化及價值觀培訓(xùn)。
行業(yè)知識及市場分析。
基礎(chǔ)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)(如飲品制作、客戶服務(wù)等)。
第二階段:門店輪崗(3個月)
每個門店輪崗1個月,熟悉不同門店的運營模式和管理流程。
在輪崗期間,由門店經(jīng)理進行一對一指導(dǎo),完成指定的工作任務(wù)。
每周提交輪崗報告,總結(jié)學(xué)習(xí)成果和心得體會。
第三階段:定崗培訓(xùn)(1個月)
根據(jù)輪崗表現(xiàn)和個人興趣,確定具體管理崗位。
進行針對性的管理技能培訓(xùn),如團隊管理、財務(wù)管理、市場營銷等。
參與實際管理工作,由資深管理人員進行指導(dǎo)。
第四階段:正式上崗
獨立負責(zé)具體管理工作,定期向直屬上級匯報工作進展。
參與公司管理層的決策討論,提出合理化建議。
根據(jù)工作表現(xiàn),提供晉升機會和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
我們期待有志于在餐飲行業(yè)發(fā)展的年輕人加入我們,共同創(chuàng)造美好的未來! -
后廚
3000-4000元2025-11-11
陳冠佃崗位職責(zé):
1、負責(zé)后廚日常食材的準備與加工,確保食品安全與衛(wèi)生標(biāo)準;
2、配合團隊完成菜品制作,保證出品質(zhì)量與效率;
3、保持工作區(qū)域的整潔,參與廚房設(shè)備的日常維護;
4、積極參與后廚流程優(yōu)化,提升整體工作效率;
任職要求:
1、具備良好的團隊合作精神,責(zé)任心強,能吃苦耐勞;
2、有餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、身體健康,具備基本的食品安全意識;
4、熱愛烹飪,對食材處理有一定的了解和興趣。 -
餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
3000-4000元2025-11-11
陳冠佃對餐飲行業(yè)有深刻理解,能夠迅速應(yīng)對各種突發(fā)情況 -
傳菜員
3000-4000元2025-11-11
陳冠佃任職要求: 1、具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神; 2、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,保持積極態(tài)度; 3、身體健康,有較強的工作責(zé)任心; 4、有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
茶飲督導(dǎo)
4000-8000元2025-11-11
張成軍崗位要求: 1、具備餐飲行業(yè)門店管理2年以上督導(dǎo)崗位管理經(jīng)驗 2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有敏銳的市場洞察力,能迅速把握結(jié)果能激勵并賦能團隊,個人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強。 -
運營
10000-15000元2025-11-11
張成軍崗位要求: 1、具備餐飲行業(yè)門店管理2年以上運營崗位管理經(jīng)驗 2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有敏銳的市場洞察力,能迅速把握結(jié)果能激勵并賦能團隊,個人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強。
約 7 個崗位
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玉林服務(wù)員招聘工資
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2618
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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4.6%2K
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5.1%3K
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0.5%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。