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2024-10-23
王昕宇
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)廚房日常管理與指導(dǎo)
- 監(jiān)督菜品質(zhì)量與制作流程
- 協(xié)調(diào)廚師團(tuán)隊(duì)工作,確保餐飲服務(wù)順暢
任職要求
- 具備廚師長相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
- 能夠有效管理廚房團(tuán)隊(duì)
- 對(duì)餐飲行業(yè)有深刻理解,注重細(xì)節(jié)
2024-10-23
王昕宇
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運(yùn)營
2. 確保前廳服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度
3. 協(xié)調(diào)員工工作,優(yōu)化服務(wù)流程
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2. 能夠有效管理前廳運(yùn)營,保證服務(wù)質(zhì)量
3. 對(duì)工作充滿熱情,有能力處理突發(fā)狀況
2024-10-23
王昕宇
1、全面管理店鋪運(yùn)營,確保店鋪正常運(yùn)作;
2、管理、培訓(xùn)店員、收銀,監(jiān)督日常工作;
3、負(fù)責(zé)店鋪日常物資采購,控制店鋪運(yùn)營成本;
4、監(jiān)督門店內(nèi)外衛(wèi)生、消防、保安、設(shè)備工作;
5、維護(hù)店鋪形象與管理。
任職資格:
1、有相關(guān)工作2年經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞;
3、身體良好,五官端正;
待遇豐厚
底薪+獎(jiǎng)金+全勤+月休+包吃+工齡獎(jiǎng)
晉升空間大
儲(chǔ)備店長——店長——督導(dǎo)——大區(qū)經(jīng)理
2024-10-23
王昕宇
1、熱情接待每位到店的客戶; 2、向介紹店內(nèi)各項(xiàng)優(yōu)惠活動(dòng),解答顧客咨詢; 3、根據(jù)顧客需求為顧客安排房間; 4、做好消費(fèi)賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實(shí); 5、了解當(dāng)天的訂餐情況,詳細(xì)做好預(yù)訂記錄; 6、做好迎賓區(qū)域的衛(wèi)生; 7、了解和收集賓客的建議和意見并及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); 8、以規(guī)范的服務(wù)禮節(jié),樹立公司品牌優(yōu)質(zhì),文雅的服務(wù)形象; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它的工作內(nèi)容。
2024-10-23
王昕宇
1、全面管理店鋪運(yùn)營,確保店鋪正常運(yùn)作; 2、管理、培訓(xùn)店員、收銀,監(jiān)督日常工作; 3、負(fù)責(zé)店鋪日常物資采購,控制店鋪運(yùn)營成本; 4、監(jiān)督門店內(nèi)外衛(wèi)生、消防、保安、設(shè)備工作; 5、維護(hù)店鋪形象與管理。 待遇豐厚 獎(jiǎng)金+全勤+月休+包吃+工齡獎(jiǎng) 晉升空間大 儲(chǔ)備部長——部長——儲(chǔ)備店長——店長——大區(qū)督導(dǎo)——大區(qū)經(jīng)理
約 5 個(gè)崗位
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玉林玉州區(qū) 服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:2K
  • 56.1%
    2K
  • 42.1%
    3K
  • 0.9%
    4K
  • 0.9%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林玉州區(qū)服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林玉州區(qū)服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
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