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玉林玉州區(qū)批發(fā)公司財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘

共找到 1條 玉林 玉州區(qū) 財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
主要工作職責(zé):
1、根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定,擬訂本公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度及公司內(nèi)部控制制度;
2、擬訂、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策制度,以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求;
3、完善公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本、資產(chǎn)管理等相關(guān)制度;
4、根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);
5、定期向上級(jí)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及財(cái)務(wù)計(jì)劃的具體情況,為上級(jí)提供財(cái)務(wù)分析結(jié)果,并提出有益的建議;
6、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行;
7、組織公司各部門做好預(yù)算執(zhí)行與分析工作。
8、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;
9、實(shí)現(xiàn)公司資產(chǎn)的保值增值,監(jiān)督、協(xié)助各部門實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司年度營(yíng)運(yùn)目標(biāo);
10、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)的管理,定期對(duì)公司固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)清查,及時(shí)清理往來(lái)賬款,防止呆賬發(fā)生,保證公司財(cái)產(chǎn)的安全完整;
11、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、外管等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;
12、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的會(huì)計(jì)記錄、核算、分析、 披露和考核,各種會(huì)計(jì)事項(xiàng)、各類賬目、報(bào)表的審核;14、審核公司各項(xiàng)日常資金支付,對(duì)業(yè)務(wù)性質(zhì)和相關(guān)票據(jù)進(jìn)行規(guī)范;
13、審核公司各項(xiàng)成本、費(fèi)用,并對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督檢查,以嚴(yán)格控制公司成本支出.
要求有房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
約 1 個(gè)崗位

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玉林玉州區(qū) 財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 8.7%
    3K
  • 26.1%
    4K
  • 17.4%
    5K
  • 30.4%
    6K-8K
  • 13%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.7%
  • 大專
    4.3%
玉林玉州區(qū)財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,大專占4.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.7%
  • 3-5年
    4.3%
玉林玉州區(qū)財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.7%,3-5年占4.3%。

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