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玉林保險(xiǎn)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年11月玉林保險(xiǎn)經(jīng)理最新招聘，玉州區(qū)134條北流市16條，更多保險(xiǎn)經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理高級(jí)保險(xiǎn)經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-11
行政部
崗位職責(zé)：
1、全面統(tǒng)籌管理售后工作，達(dá)成集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及考核指標(biāo)；
2、制定并分解售后經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，建立及完善相關(guān)管理制度及實(shí)施；
3、保持團(tuán)隊(duì)活力，不斷完善人員績(jī)效評(píng)估方案，提高各崗位人員效能；
4、準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)廠家政策并落實(shí)，提升客戶滿意度，完成各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，確保收益最大化；
5、及時(shí)掌握汽車售后市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并及時(shí)做出相應(yīng)措施，促進(jìn)業(yè)務(wù)穩(wěn)定提升。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，汽車相關(guān)專業(yè)；年齡30-42歲；
2、4S店售后服務(wù)經(jīng)理崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較高的服務(wù)素養(yǎng)及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、熟悉使用電腦WORD\\Excel\\ppt軟件。
2025-11-11
張燕
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案；
2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃；
3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)；
4、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
任職資格：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷；
2、三年市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，具有家裝行業(yè)的從業(yè)背景，對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解；
3、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn)；
4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
2025-11-11
蘇美清
崗位職責(zé):
1，主持賣場(chǎng)整體工作規(guī)劃
2，以開發(fā)流量為工作核心
3，對(duì)成本和營(yíng)收負(fù)責(zé)
4，為客戶創(chuàng)造更好的體驗(yàn)
5，為員工提供幫助
6，向股東匯報(bào)
任職要求:
1，有過大型賣場(chǎng)管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
2，25歲以上，有耐心，心胸寬廣
崗位福利:
1，月薪4000+，優(yōu)秀者可談價(jià)。
2，月薪四天，簽合同，上保險(xiǎn)。
3，依據(jù)業(yè)績(jī)可享年中分紅。
2025-11-11
陳云基
1、協(xié)助廣告部負(fù)責(zé)人制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 2、協(xié)助廣告部負(fù)責(zé)人對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系； 3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議； 4、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向廣告部負(fù)責(zé)人提供具體的解決方案； 5、配合廣告部負(fù)責(zé)人處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作； 6、協(xié)助廣告部負(fù)責(zé)人安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要； 7、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件，安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間。 任職資格： 1、公關(guān)、...
2025-11-11
陳麗英
1.員工培訓(xùn) 2店內(nèi)整體管理 3日常銷售
2025-11-11
周東霞
1、企業(yè)微信私域運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的推廣 2、開拓意向的企業(yè)客戶
2025-11-11
周東霞
負(fù)責(zé)引導(dǎo)客戶注冊(cè)企業(yè)微信（免費(fèi)），協(xié)助客戶更好地應(yīng)用企業(yè)微信。

酒店客房主管

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:4
2025-11-11
譚芳
1、接受客房部經(jīng)理的督導(dǎo)，直接向客房經(jīng)理負(fù)責(zé)，配合并監(jiān)督銷售控制工作，保障客房最高出租率和經(jīng)濟(jì)收入 2、監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)客房部的日常工作，為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù) 3、定期核算各種物品的消耗量
2025-11-11
譚芳
1、根據(jù)公司的年度預(yù)算制定可行性方案，并按要求完成公司預(yù)算目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)整個(gè)餐飲的運(yùn)營(yíng)及規(guī)劃 3、負(fù)責(zé)餐飲部全員的培訓(xùn)管理 4、負(fù)責(zé)公司餐飲部、后廚部協(xié)調(diào)工作 5、協(xié)助公司接待重要貴賓，建立良好的公共關(guān)系，廣泛聽取和收集賓客的意見，處理投訴，不斷改進(jìn)工作 6、負(fù)責(zé)審定餐飲部、后廚部各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)和工作計(jì)劃，并指導(dǎo)執(zhí)行 7、嚴(yán)格按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，對(duì)所轄各分部進(jìn)行控制，督導(dǎo)其為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 8、督導(dǎo)控制所轄部門成本，防止浪費(fèi) 9、對(duì)所屬部門經(jīng)營(yíng)進(jìn)行重要決策，對(duì)各項(xiàng)管理制度、管理方案、機(jī)構(gòu)設(shè)置的研究制定，對(duì)部門中層管理人員的任免等 10、完成上級(jí)交辦的其他工作
2025-11-11
劉晉業(yè)
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 - 監(jiān)督和提升服務(wù)質(zhì)量，確保顧客滿意度 - 協(xié)調(diào)員工工作，保證前廳運(yùn)作順暢 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 - 對(duì)餐飲服務(wù)行業(yè)有熱情，能夠承擔(dān)工作壓力 - 有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和顧客關(guān)系管理能力
1.有房建施工經(jīng)驗(yàn)或市政管網(wǎng)經(jīng)驗(yàn) 2.有房建或市政二級(jí)建造師證 3.懂用水準(zhǔn)儀、RTK等測(cè)繪儀器
工作內(nèi)容: 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)精耕商圈，解答客戶咨詢，識(shí)別客戶需求，為客戶提供合適房源 2、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、簽約合同、促成交易任職要求： 任職要求: 1、熟悉房產(chǎn)知識(shí)、溝通談判技巧 2、樂于溝通、具有銷售熱情、服務(wù)意識(shí)、拼搏精神
2025-11-11
崗位職責(zé)： 1、制定銷售方案、銷售目標(biāo)并具體實(shí)施； 2、出差帶領(lǐng)銷售員完成公司的市場(chǎng)拓展開發(fā)任務(wù)； 3、組織制定部門的業(yè)績(jī)目標(biāo)分解及具體實(shí)施步驟； 4、建立客戶管理數(shù)據(jù)庫(kù)，定期進(jìn)行客戶分析； 6、負(fù)責(zé)本部門的日常工作管理,工作協(xié)調(diào)； 7、制定部門銷售業(yè)績(jī)考核； 8、完成其他臨時(shí)安排的工作任務(wù)。 崗位要求： 1、要求性格開朗、頭腦靈活、五官端正、普通話標(biāo)準(zhǔn)、文字及口才能力強(qiáng)； 2、熱愛銷售工作，有抗壓能力、心里素質(zhì)較強(qiáng)、具備較強(qiáng)的溝通能力、人際交往能力、挑戰(zhàn)性強(qiáng)； 3、具有組織管理能力，能有效安排工作并按計(jì)劃執(zhí)行； 5、有發(fā)動(dòng)機(jī)配件、乘用車、商用貨車配件、商用客車、公交車...
2025-11-11
溫永和
1、策劃、組織、執(zhí)行線下品牌推廣及節(jié)假日產(chǎn)品促銷活動(dòng)，提升銷量和品牌知名度； 2、輔助代理商拓展渠道寬度、深度，提高銷售網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率和增加有效終端數(shù)量； 3、搜集、匯總、分析競(jìng)品促銷信息，制定針對(duì)性有效的競(jìng)爭(zhēng)策略，搶占市場(chǎng)份額； 4、巡店，督促渠道經(jīng)銷商及時(shí)更新終端廣告形象，規(guī)范產(chǎn)品陳列，提高品牌美譽(yù)度；
2025-11-11
劉明權(quán)
崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)酒店的財(cái)務(wù)管理工作，確保財(cái)務(wù)政策和程序的正確執(zhí)行； 2、編制和審核財(cái)務(wù)報(bào)告，為管理層提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)分析和決策支持； 3、優(yōu)化成本控制流程，提高酒店運(yùn)營(yíng)效率； 4、監(jiān)督應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款的管理，確保資金流的健康運(yùn)作； 5、與銀行、稅務(wù)部門等外部機(jī)構(gòu)保持良好溝通，處理相關(guān)事務(wù)。 任職要求： 1、具備豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作； 2、精通財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力； 3、具有高度的職業(yè)道德和責(zé)任感，能夠處理復(fù)雜財(cái)務(wù)問題； 4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理技巧，能夠指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員； 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效協(xié)作...
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