• KTV管理經驗

職位描述

1、女性管理者,負責酒店KTV經營管理,優(yōu)化客戶體驗,領導部門員工完成酒店的各項計劃目標
2、根據市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施
3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提高服務質量和員工素質
4、圍繞公司下達的利潤指標和管理要求開展各項工作,嚴格控制經營成本和各種費用開支
5、負責安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財產安全
6、維護酒店的公共關系,接待重要客戶,塑造良好的內外部形象
7、加強員工管理和培訓提升

公司簡介

福龍灣大酒店位于中國“福壽之鄉(xiāng)”桂林市永??h。背依龍灣青山、前臨西江綠水,是一所集山之峻秀、融水之靈氣、裝修典雅、功能齊全的四星級精品商務型酒店。酒店經營面積16000多平方米,總投資8千萬元人民幣。酒店主營業(yè)務有:住宿、餐飲、娛樂、康體、葡萄酒莊等。

酒店自2012年1月開始營業(yè),無論是酒店品質,還是服務項目和服務質量在老百姓的心目中都是有口皆碑、家喻戶曉,擁有新老顧客不計其數。酒店擁有各類豪華山景和江景客房、套房共計146間,酒店還設有大、中、小型會議室、豪華KTV、葡萄酒莊、西餐廳、音樂餐吧、咖啡茶吧、棋牌室、商場和健身房等,以及多個可提供粵式早茶和湘、川、粵菜的20多個中餐包廂、豪華水晶宴會大廳和多功能廳,擁有超大型的、可容納180多個停車位的大型停車場。酒店堅持按四星級酒店的服務和標準,不斷完善酒店硬件設施及服務水平,二期貴賓樓的建成,使酒店的規(guī)模更加宏大氣派,綜合設施和服務項目配套更加齊全。福龍灣大酒店在永??h酒店行業(yè)中獨樹一幟,是游子回家、公務出差和舉辦各種宴會、會議、旅游和度假的理想選擇??蛻舻臐M意,就是我們最大的追求!

福龍灣大酒店,誠招英才,歡迎您加入我們的團隊!

上班地點

工作地址: 桂林市永??h龍福路106號 查看上班路線

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桂林-陽朔縣
大專以上
3年以上
1.部門運營與管理(制定標準操作程序SOP ;處理日常運營中突發(fā)的客訴) 2.團隊建設與人力資源管理(前廳人員的招聘、培訓、排班、考核、激勵;關注員工動態(tài),并及時做好思想工作,降低員工流失率) 3.服務品質與客人體驗(建立部門服務監(jiān)控體系;建立VIP客史檔案;日常員工工作動態(tài)及設施巡查) 4.收益管理與最大化(有效執(zhí)行升售技巧Upselling 有效分析每日平均房價ADR及入住率等關鍵指標) 5.行政與財務的管理 6.技術系統(tǒng)與協(xié)作
1小時前
關小姐
人事專員
桂林-象山區(qū)-百年薈城市廣場
大專以上
2年以上
1、調研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略,并組織實施 2、組建、輔導及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業(yè)績指標 3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經營情況,制定和調整產品或服務價格 4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關系
2025-11-17
曾經理
人事經理
桂林-陽朔縣
大專以上
5年以上
1.根據公司下達的銷售任務和指標,開展和實施酒店日常銷售工作; 2.與集團進行對接,按照集團要求及標準開展銷售工作; 3.建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求; 4.協(xié)助總經理制定酒店銷售計劃和客戶維護計劃并負責實施; 5.與各銷售渠道的銷售商溝通,及時處理合作中的各類問題,及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系; 6.制定考核目標,定期評估結績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神 7.根據不同的協(xié)議公司需求,制定所需的協(xié)議合同文本 8.全面負責協(xié)議單位應收賬款的核對和催繳工作; 9.全面掌握酒店銷售政策和制度,按要求執(zhí)行; 10.定期與上級領導溝通,就酒店的經營現狀進行分析客戶畫像,為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持; 11.不斷開發(fā)新的銷售渠道,做到銷售渠道的多元化; 12.隨時掌握酒店每日的房態(tài)狀況,合理進行流量控制,做到收益最大化; 13.制定特有產品,組織旅行社的聯合銷售工作; 14.協(xié)助總經理對前臺員工進行酒店銷售政策、指標、技巧等指導和培訓; 15.有高端酒店新媒體銷售工作經驗優(yōu)先。
2025-11-17
吳女士
總經理
酒店工程
2000-3000元
桂林-象山區(qū)-半山·閱江臺
工作內容 負責酒店的設施設備的維修、保養(yǎng)、故障排除等; 任職要求 1.具備水電木的經驗,熟悉電氣、空調等設備的維護和故障排除; 2.具備良好的團隊合作能力及服務意識; 3.具備較強的解決問題的能力,能夠快速應對工程中的各種問題及挑戰(zhàn); 4.具備連鎖酒店工程的工作經驗;
2025-11-15
張煒
經理
酒店店長
7000-12000元
桂林
管理一家店大小事物 運營有獨立的運營部 財務人事配齊 店長只要抓好評 抓內務,開好早、周會 帶領好團隊氛圍 每月都有專業(yè)培訓 年終獎金 12-36w
2025-11-15
朱總
總經理
酒店店長
10000-12000元
桂林-陽朔縣
大專以上
3年以上
1、全面負責酒店的經營管理,優(yōu)化客戶體驗,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標 2、根據市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提高服務質量和員工素質 4、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經營成本和各種費用開支 5、全面負責安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財產安全 6、維護酒店的公共關系,接待重要客戶,塑造良好的內外部形象
2025-11-13
黃小姐
酒店總經理
8000-15000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場
大專以上
5年以上
1、全面負責酒店的經營管理,優(yōu)化客戶體驗,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標 2、根據市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提高服務質量和員工素質 4、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經營成本和各種費用開支 5、全面負責安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財產安全 6、維護酒店的公共關系,接待重要客戶,塑造良好的內外部形象
2025-11-10
杰創(chuàng)人事
人資經理

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桂林福龍灣大酒店有限公司招聘:公司標志 logo
桂林福龍灣大酒店有限公司
所在行業(yè) 酒店
成立時間 15年(2009年12月31日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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