職位描述
1. 負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)件(鈑金/機(jī)加/焊接)的工藝方案設(shè)計(jì)與評(píng)審,編制工藝規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。
2. 解決生產(chǎn)過(guò)程中的工藝技術(shù)問(wèn)題,提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持與指導(dǎo)。
3. 參與新產(chǎn)品的試制,負(fù)責(zé)工藝驗(yàn)證和工裝夾具的設(shè)計(jì)申請(qǐng)與驗(yàn)收。
4. 分析生產(chǎn)不良品,制定并實(shí)施糾正與預(yù)防措施,持續(xù)優(yōu)化工藝,提升產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)效率。
5. 負(fù)責(zé)工藝文件的維護(hù)與更新。
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乳膠制品工藝工程師5000-7000元桂林-秀峰區(qū) 本科以上 3年以上 22-40歲穩(wěn)健(桂林)乳膠用品有限公司石油/化工/礦產(chǎn)全日制本科及以上學(xué)歷,高分子材料、橡膠工藝、化工等相關(guān)專業(yè)。 40歲以下,熟練掌握乳膠制品的工藝配方技術(shù),具備乳膠制品成型技術(shù)方面三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。1小時(shí)內(nèi)
孔繁琦人事專員 -
工藝工程師6300-15000元桂林-秀峰區(qū)-正陽(yáng)步行街 本科以上重慶市紫建電子股份有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電池項(xiàng)目引進(jìn)全流程,包括工藝可行性評(píng)估、技術(shù)驗(yàn)證,以及生產(chǎn)工序 SOP 和配套文件的編制與落地。 2、主動(dòng)提案并排查制程中的品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)與安全隱患,制定優(yōu)化方案并推動(dòng)執(zhí)行,保障生產(chǎn)穩(wěn)定性。 3、協(xié)助完成生產(chǎn)設(shè)備、治具的驗(yàn)收工作,跟進(jìn)日常使用維護(hù),參與設(shè)備改良需求的提報(bào)與落地。 4、配合開(kāi)展工藝試驗(yàn)與改善項(xiàng)目,負(fù)責(zé)產(chǎn)品或特定批次的生產(chǎn)跟進(jìn),及時(shí)反饋并解決過(guò)程中的問(wèn)題。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 崗位經(jīng)驗(yàn):不限 學(xué)歷與專業(yè):統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,化學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)過(guò)硬,有興趣從事工藝類工作 語(yǔ)言能力:擁有越南語(yǔ)基礎(chǔ)交流能力,可滿足日常工作對(duì)接與生活溝通需求。(可接受越南語(yǔ)面試) 工作地:入職后先在重慶萬(wàn)州區(qū)、開(kāi)州區(qū)培訓(xùn)、學(xué)習(xí),培訓(xùn)結(jié)束后常駐越南。 1.薪資:5K-15K / 月(含外派補(bǔ)貼,外派補(bǔ)貼 4K-6K / 月,為 “全包” 薪資組成部分,僅常駐越南享受,國(guó)內(nèi)上班或出差無(wú)此補(bǔ)貼)。語(yǔ)音能力水平較高的,有考慮漲幅。 2.假期:一年 2-4 次返鄉(xiāng)假,單次假期 1 周(含周六日),公司承擔(dān)高鐵來(lái)回車費(fèi)。 3.住宿餐飲:提供免費(fèi)三餐及住宿。 4、享受集團(tuán)公司其他基地同等福利。 5.國(guó)內(nèi)五險(xiǎn)一金(重慶/深圳/東莞任選),越南社保。1小時(shí)內(nèi)
周玲波人事專員 -
工藝工程師6000-9000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園桂林星辰科技股份有限公司計(jì)算機(jī)硬件1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)工藝參數(shù)的設(shè)計(jì)、調(diào)整和修改,以及工藝文件的編制、更改、補(bǔ)充完善; 2.負(fù)責(zé)所屬產(chǎn)品的制造工藝的設(shè)計(jì)及優(yōu)化; 3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)線的工藝技術(shù)應(yīng)用,工藝治理及現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo); 4.負(fù)責(zé)所屬產(chǎn)品制造過(guò)程中的出現(xiàn)的問(wèn)題的解決、反饋、預(yù)防; 5.參與評(píng)審新產(chǎn)品的工藝設(shè)計(jì),以及產(chǎn)品的制造要求,編寫(xiě)產(chǎn)品的作業(yè)指導(dǎo)書(shū); 6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工程的工藝裝備的改進(jìn)和提出,使其適應(yīng)和推進(jìn)公司生產(chǎn)效率的提高; 7.零部件設(shè)計(jì)、圖紙繪制及工藝文件,產(chǎn)品資料的編制。4小時(shí)前
陽(yáng)先生人資專員 -
工藝工程師5000-8000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 大專以上 3年以上桂林創(chuàng)世紀(jì)醫(yī)療科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 一、新產(chǎn)品導(dǎo)入(NPI): 作為制造端的技術(shù)核心,主導(dǎo)或深度參與新產(chǎn)品的導(dǎo)入過(guò)程,負(fù)責(zé)從設(shè)計(jì)驗(yàn)證到批量生產(chǎn)的全過(guò)程工藝實(shí)現(xiàn)。 完成新產(chǎn)品試產(chǎn)的工藝準(zhǔn)備,包括工藝流程設(shè)計(jì)、工裝夾具需求提出、設(shè)備調(diào)試與驗(yàn)收,確保項(xiàng)目按時(shí)量產(chǎn)。 分析和解決新產(chǎn)品在試產(chǎn)、量產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種工藝、技術(shù)問(wèn)題,并輸出報(bào)告。 二、工藝文件與標(biāo)準(zhǔn)化: 負(fù)責(zé)編制、維護(hù)和優(yōu)化產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)(SOP)等工藝技術(shù)文件,確保文件準(zhǔn)確、清晰、可操作。 運(yùn)用IE手法,持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化程度和生產(chǎn)效率。 三、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)與效率提升: 運(yùn)用秒表法、MOD法等標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制定方法,進(jìn)行作業(yè)測(cè)定,建立并維護(hù)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)(ST)、產(chǎn)能及人力配置模型。 基于工時(shí)分析,識(shí)別并消除流程中的浪費(fèi),推動(dòng)生產(chǎn)線平衡改善,提升整體生產(chǎn)效率(OEE)。 四、生產(chǎn)布局與精益改善: 參與規(guī)劃和設(shè)計(jì)精益化的生產(chǎn)車間布局,優(yōu)化物料流動(dòng)路徑,減少搬運(yùn)浪費(fèi),提升空間利用率和物流效率。 推動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)5S、可視化管理等精益生產(chǎn)活動(dòng)的實(shí)施,營(yíng)造持續(xù)改善的文化氛圍。 五、生產(chǎn)支持與問(wèn)題解決: 為生產(chǎn)部門(mén)提供日常的工藝技術(shù)支持,快速響應(yīng)并解決生產(chǎn)線的異常問(wèn)題,保證生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行。 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)員工進(jìn)行工藝標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)規(guī)范的培訓(xùn)與指導(dǎo),確保操作符合要求。 六、成本控制: 參與生產(chǎn)成本的核算與控制,通過(guò)工藝優(yōu)化、材料利用率提升等方式,協(xié)助達(dá)成降本增效目標(biāo)。 任職要求: 一、學(xué)歷專業(yè):? 大專及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)制造、工業(yè)工程、材料成型、自動(dòng)化等相關(guān)工科專業(yè)背景。 二、工作經(jīng)驗(yàn):? 3年以上制造型企業(yè)工藝工程師或IE工程師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備成功的新產(chǎn)品導(dǎo)入(NPI)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、核心技能: 精通:熟練掌握作業(yè)指導(dǎo)書(shū)(SOP)編寫(xiě)、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)(ST)測(cè)算方法、生產(chǎn)線平衡與效率改善。 熟悉:熟悉精益生產(chǎn)理念,具備生產(chǎn)布局規(guī)劃與優(yōu)化的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 四、工具使用:熟練運(yùn)用AutoCAD、SolidWorks等至少一款二維/三維設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行工裝設(shè)計(jì)和布局繪圖;精通Office辦公軟件。 五、綜合素質(zhì):? 具備優(yōu)秀的問(wèn)題分析解決能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié)。2025-12-02
張女士HR -
工藝工程師4500-5500元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 1年以上桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車間工序及品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定,執(zhí)行公司已認(rèn)定的工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)員工生產(chǎn)工藝培訓(xùn)及技能鑒定考核;督促、檢查崗位操作工執(zhí)行的工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn); 3、優(yōu)化工藝流程,解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在的工藝,技術(shù)問(wèn)題; 4、檢查各工序的工藝執(zhí)行并做好記錄,對(duì)現(xiàn)有的生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)行必要的研究并提出建議; 5、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品的試產(chǎn)報(bào)告和工藝分析報(bào)告。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,通迅相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉電路,了解生產(chǎn)工藝流程,產(chǎn)品性能及產(chǎn)品結(jié)構(gòu); 3、有PE、IE等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,動(dòng)手能力及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。2025-12-02
閔女士人事主管 -
機(jī)械工藝工程師6000-8000元桂林-七星區(qū)-英才科技園 10年以上桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作職責(zé): 1. 機(jī)械加工及裝配標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序(SOP)編制; 2. 參與小批量試產(chǎn)過(guò)程,檢查、評(píng)估、優(yōu)化生產(chǎn)工藝,使設(shè)備具有量產(chǎn)工藝的可操作性,提高產(chǎn)品裝配質(zhì)量及效率,根據(jù)裝配圖制作標(biāo)準(zhǔn)裝配工藝流程; 產(chǎn)品制造過(guò)程中工藝問(wèn)題處理; 3. 機(jī)械裝配作業(yè)工藝培訓(xùn); 4. 監(jiān)督產(chǎn)品作業(yè)過(guò)程中的工藝規(guī)范的執(zhí)行; 5.對(duì)各生產(chǎn)車間設(shè)備定期維護(hù)指導(dǎo)及點(diǎn)檢; 6. 工裝治具設(shè)計(jì)及定期維護(hù)點(diǎn)檢; 7. 產(chǎn)品質(zhì)量與功能的改善。 8. 協(xié)助質(zhì)量部解決客訴問(wèn)題2025-12-02
鮑先生人力資源部經(jīng)理 -
機(jī)加工工藝工程師6000-8000元桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 本科以上 3年以上 22-40歲桂林福達(dá)股份有限公司汽車及零配件主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品來(lái)圖的技術(shù)可行性分析和評(píng)估,與客戶對(duì)接技術(shù)交流,探討圖紙的合理性和可批量制造性; 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝路線開(kāi)發(fā)和持續(xù)維護(hù),制定詳細(xì)的工藝圖紙及刀夾檢輔具BOM清單,配合項(xiàng)目經(jīng)理完成新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作; 3、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行技術(shù)交流,同客戶維持正向、友好的合作關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)參與產(chǎn)品重大質(zhì)量事故的原因分析和整改,支持解決產(chǎn)線出現(xiàn)的工藝、質(zhì)量問(wèn)題,提出合理化建議,主導(dǎo)技術(shù)文件標(biāo)準(zhǔn)化形成技術(shù)沉淀; 5、負(fù)責(zé)主導(dǎo)工藝技術(shù)創(chuàng)新和技改工作,收集了解同行業(yè)先進(jìn)制造技術(shù),為企業(yè)降本增效; 6、MES系統(tǒng)工藝數(shù)據(jù)錄入及持續(xù)維護(hù)。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè),五年以上乘用車變速箱/減速箱齒軸零件設(shè)計(jì)或機(jī)加工工藝專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 2、熟悉國(guó)內(nèi)主流汽車零部件廠齒軸類零件思路和圖紙; 2、能熟練使用設(shè)計(jì)軟件完成產(chǎn)品效果圖制作(CAD、UG等),熟練使用CAD繪制二維圖紙,具備一定的非標(biāo)工裝夾具設(shè)計(jì)能力; 3、抗壓能力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心,邏輯思維清晰,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力。2025-12-01
李女士招聘專員 -
應(yīng)用工程師4000-6000元·13薪桂林-靈川縣 大專以上 3年以上桂林拓普食品科技有限公司生產(chǎn)/制造1、根據(jù)項(xiàng)目要求,積極參與公司項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)工作,做好在各應(yīng)用階段香氣的相關(guān)評(píng)測(cè)工作,并根據(jù)評(píng)測(cè)結(jié)果,提出合理的調(diào)香指導(dǎo)意見(jiàn); 2、制作產(chǎn)品評(píng)測(cè)的技術(shù)文件,并做好相關(guān)的移交和確認(rèn)工作; 3、對(duì)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)、分析并整理實(shí)驗(yàn)報(bào)告; 4、熟悉公司產(chǎn)品的性能及產(chǎn)品的應(yīng)用工藝; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)改革; 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝制定、執(zhí)行和日常工藝管理工作; 7、工藝異常處理程序; 8、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,理工類專業(yè)優(yōu)先; 9、能力高者直面Boss談薪資!2025-11-28
金女士綜合辦主任 -
產(chǎn)品/工藝工程師5000-10000元桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 本科以上 1年以上 22-44歲桂林福達(dá)股份有限公司汽車及零配件崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝、技術(shù)圖紙的設(shè)計(jì),對(duì)主管產(chǎn)品工藝及文件進(jìn)行完善; 2、參與工藝改進(jìn)項(xiàng)目,對(duì)主管的產(chǎn)品進(jìn)行產(chǎn)品工藝的改進(jìn)、工藝研究及技術(shù)創(chuàng)新,參與產(chǎn)品重大質(zhì)量事故的分析整改等事項(xiàng),提出合理化建議。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè),兩年以上該崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、能熟練使用設(shè)計(jì)軟件完成產(chǎn)品效果圖制作(CAD、UG等),有CATIA三維設(shè)計(jì)軟件、Power MILL 加工編程軟件、FORGE模擬仿真軟件等優(yōu)先考慮; 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)。 福利待遇 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動(dòng):設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開(kāi)放),不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。 5000-10000/月2025-11-28
李女士招聘專員 -
工藝員5000-6000元桂林-象山區(qū) 本科以上 2年以上 24-35歲桂林溢達(dá)紡織有限公司服裝/紡織/皮革工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)車間的日常質(zhì)量測(cè)試與監(jiān)控; 2、負(fù)責(zé)車間的日常質(zhì)量、可紡性問(wèn)題處理和訂單工藝執(zhí)行與落實(shí); 3、負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品質(zhì)量與損耗的平衡。 4、部門(mén)項(xiàng)目跟進(jìn),相關(guān)數(shù)據(jù)分析 崗位要求: 1、本科(紡織工程) 2、2年以內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn) 3、8小時(shí)工作制,2班倒,白班8:30-17:00,中班16:00-24:00 4、無(wú)色盲、色弱、聽(tīng)力損傷、肺功能障礙 5、應(yīng)屆生無(wú)掛科2025-11-27
蔣先生招聘主管
永福相關(guān)熱門(mén)崗位
機(jī)械工藝工程師工藝制程工程師工藝技術(shù)員工藝技術(shù)工藝工程師工程師設(shè)備維護(hù)維修技術(shù)員設(shè)備維修機(jī)械制造設(shè)備維修保養(yǎng)工程師機(jī)械設(shè)備工程師設(shè)備調(diào)試機(jī)械設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)設(shè)備維修工檢修機(jī)械設(shè)備工程師工業(yè)工程師(IE)焊接工程師機(jī)械研發(fā)機(jī)械維修機(jī)械設(shè)計(jì)/制造機(jī)械設(shè)計(jì)與制造設(shè)備技術(shù)員編程儲(chǔ)備工程師設(shè)備維修人員機(jī)械設(shè)備維修機(jī)械維修工設(shè)計(jì)工程師ie工程師
- 桂林橡膠設(shè)計(jì)院有限公司
- 所在行業(yè) 設(shè)計(jì)院/橡膠
- 成立時(shí)間 31年(1994年5月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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車工
¥4000-8000元
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 中專以上 5年以上 30-48歲 -
裝配鉗工
¥4000-9000元
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 中專以上 1年以上 20-40歲 -
焊工
¥4000-9000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 中專以上 1年以上