永福現(xiàn)場(chǎng)招聘 logo

永福現(xiàn)場(chǎng)招聘

桂聘提供2025年11月永?,F(xiàn)場(chǎng)最新招聘,平均工資約為4212元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有節(jié)日禮物等,更多現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-19
招聘專(zhuān)員
崗位概述:負(fù)責(zé)采購(gòu)生產(chǎn)物料及其供應(yīng)商的審核、開(kāi)發(fā)、提升和管理工作,以確保采購(gòu)生產(chǎn)物料的質(zhì)量問(wèn)題能夠快速響應(yīng)、遏制、跟蹤、記錄、驗(yàn)證;及時(shí)對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的內(nèi)外三包索賠復(fù)議判定,負(fù)責(zé)委托采購(gòu)部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開(kāi)發(fā)進(jìn)度管理工作,保障所屬業(yè)務(wù)模塊內(nèi)的采購(gòu)件產(chǎn)品質(zhì)量滿足公司要求。
專(zhuān)業(yè)知識(shí):熟悉機(jī)械類(lèi)、汽車(chē)工程類(lèi),具有較強(qiáng)的管理能力
計(jì)算機(jī)能力:熟練使用辦公操作軟件及簡(jiǎn)單的畫(huà)圖軟件
崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購(gòu)件及供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、管理、提升、淘汰工作;
2) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù) 模塊內(nèi)采購(gòu)件現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題的快速響應(yīng)、整改、提升、跟蹤、結(jié)案等;
3) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購(gòu)件供應(yīng)商的質(zhì)量整改、體系、績(jī)效評(píng)價(jià)等管理工作;
4) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購(gòu)件的內(nèi)外三包索賠的質(zhì)量責(zé)任判定,接收、判定供應(yīng)商復(fù)議申請(qǐng);
5)負(fù)責(zé)委托采購(gòu)部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開(kāi)發(fā)進(jìn)度管理工作。

兼職勘察專(zhuān)員-永福 兼職

34000元/月
桂林-永??h 2人 金融 投遞:2人 瀏覽:48
2025-11-14
郭小姐
工作內(nèi)容:根據(jù)下發(fā)的客戶地址和聯(lián)系方式完成上門(mén)勘察工作工作,包括預(yù)約客戶時(shí)間,上門(mén)拍照、將圖片上傳系統(tǒng)等。不定期安排任務(wù),每月約2-3次,在規(guī)定期限內(nèi)完成即可。
薪資及要求:按次計(jì)發(fā)35元/戶,工資月結(jié);自備交通工具,非中心區(qū)域產(chǎn)生的交通費(fèi)按自駕實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo);
地點(diǎn):永??h域內(nèi)外勤工作
備注:每個(gè)月不定期安排2-3次,最好是時(shí)間比較靈活能夠隨時(shí)響應(yīng)。工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,上門(mén)完成現(xiàn)場(chǎng)拍照就可以了。
結(jié)算方式:完工結(jié)算
工作周期:不限
每周工作周期:不限

47 清潔工

2250元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 2人 52歲以下 人力資源 瀏覽:51
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-11-13
戴先生
HR
要求:男性52歲以下,女性49歲以下,負(fù)責(zé)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)公共區(qū)域的保潔工作。
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 2年以上 大專(zhuān)以上 餐飲 房地產(chǎn) 廣告 投遞:6人 瀏覽:245
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-11-11
姜女士
人事處長(zhǎng)
3.跟進(jìn)新購(gòu)固定資產(chǎn)驗(yàn)收全流程,提前對(duì)接驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)資產(chǎn)數(shù) / 質(zhì) / 規(guī)(異常協(xié)調(diào)),合格后交財(cái)務(wù)生成編碼并粘貼,更新臺(tái)賬,歸檔交底,確保入庫(kù)合規(guī)及 “實(shí)物 - 編碼 - 賬務(wù)” 一致。?

業(yè)務(wù)員

5000-8000元
桂林-永??h-永福國(guó)際商貿(mào)城 10人 投遞:1人 瀏覽:267
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-10
夏先生
主管
高薪招聘:渠道專(zhuān)員50名 崗位職責(zé):通過(guò)打電話,外場(chǎng)發(fā)單,微信廣告,自有渠道等形式收集意向客戶;邀約客戶到項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)參觀、了解,協(xié)助達(dá)成銷(xiāo)售。

渠道專(zhuān)員

5000-8000元
桂林-永??h-永福國(guó)際商貿(mào)城 10人 投遞:2人 瀏覽:95
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-10
夏先生
主管
高薪招聘:渠道專(zhuān)員50名 崗位職責(zé):通過(guò)打電話,外場(chǎng)發(fā)單,微信廣告,自有渠道等形式收集意向客戶;邀約客戶到項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)參觀、了解,協(xié)助達(dá)成銷(xiāo)售。
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 本科以上 防護(hù)用品 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:53
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-11-10
恒保防護(hù)
HR
4、對(duì)接國(guó)外客戶的現(xiàn)場(chǎng)審核。 要求: 1、英語(yǔ)6級(jí),能口語(yǔ)化工作交流,能力出眾者可放寬到英語(yǔ)4級(jí)。
約 7 個(gè)崗位
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桂林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 4.7%
    2K
  • 32.9%
    3K
  • 24.7%
    4K
  • 8.2%
    5K
  • 5.9%
    6K-8K
  • 5.9%
    8K-1W
  • 1.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    83.1%
  • 高中
    2.8%
  • 大專(zhuān)
    8.5%
  • 本科
    5.6%
桂林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占83.1%,高中占2.8%,大專(zhuān)占8.5%,本科占5.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    87.3%
  • 1-3年
    12.7%
桂林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占87.3%,1-3年占12.7%。
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