永福財務(wù)公司公司主管招聘（有崗位晉升）
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永福 公司主管 招聘
（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘
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永?？h銷售員
3000-6000元
14小時前
王女士hr崗住職責(zé):
1.負責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢，通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣
2.負責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新容戶的資料，積累客產(chǎn)營銷資源，
3.根據(jù)客戶需求，給容戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù)
4.3解和挖掘容廣深層需求，充分介紹律所優(yōu)勢以及特點，為容廣提供專業(yè)的咨詢服務(wù)
5,律所提供資源，通過電活，微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與容戶進行有效溝通，開發(fā)新客廣，鞏因、維護老客廣;發(fā)掘客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績
6負責(zé)老客戶的二次拓展，提升容戶滿意度，有效
進行容廣關(guān)系維護和發(fā)展，建立長期共贏的容戶合作關(guān)系
7.定期與容戶合作進行溝通，建立良好的長久合作關(guān)系
任職要求:
1.具有案和力，良好溝通與理解能力以及團隊合作精神
2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗
3有上進心，責(zé)仟心，能夠承多有一定的工作樂
力，喜眾挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1.培訓(xùn):入取即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)
及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕
松走進該行業(yè)
2.薪酬無責(zé)底薪2500+高額提成
3.其他:五險、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項福利
4.晉升渠道:專員-經(jīng)理一總監(jiān)
5.上班時間:朝九晚六周末雙休
約 1 個崗位
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桂林 行政經(jīng)理/主管招聘工資
￥
4704
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K，最多人拿：4K
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3.2%2K
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21.3%3K
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33%4K
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23.4%5K
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12.8%6K-8K
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3.2%8K-1W
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3.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷52.1%
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高中2.1%
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大專30.9%
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本科14.9%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占52.1%，高中占2.1%，大專占30.9%，本科占14.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗51.1%
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1-3年37.2%
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3-5年9.6%
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5-10年2.1%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占51.1%，1-3年占37.2%，3-5年占9.6%，5-10年占2.1%。
相關(guān)企業(yè)
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會計、審計及稅務(wù)服務(wù);創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);企業(yè)管理咨詢;企業(yè)稅務(wù)信息咨詢;知識產(chǎn)權(quán)信息咨詢。 -
信用貸款，信貸，銀行貸款
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一般項目：電子產(chǎn)品銷售；通訊設(shè)備修理；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；銷售代理；計算機及通訊設(shè)備租賃；信息技術(shù)咨詢服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：建設(shè)工程勘察；建設(shè)工程設(shè)計；建設(shè)工程監(jiān)理；公路工程監(jiān)理；工程造價咨詢業(yè)務(wù)；安全評價業(yè)務(wù)；各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：工程管理服務(wù)；公路水運工程試驗檢測服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計管理；水土流失防治服務(wù)；土地整治服務(wù)；社會穩(wěn)定風(fēng)險評估；節(jié)能管理服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
