按行業(yè):
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機修/電工
4000-5000元2024-10-17周小艷行政1、負責弱電的技術支持與日常巡查工作
2、負責網絡設備,監(jiān)控設備,辦公設備,多媒體設備等弱電項目的安裝,
調試及維護
3、排除線路和設備常見故障,處理和解決施工技術或工藝難題
4、負責設備的保養(yǎng)及維修故障
5、例行保養(yǎng)施工工機具和儀表,管理維修質量,做好維修記錄
6、組織協調弱電工程的驗收;
7.月休4天,試用期3個月,試用期后買5險 -
電工主管
7000-10000元2024-10-16韋女士HR經驗要求:
1.從事醫(yī)藥、化工類電氣管理工作3年以上;
2.熟悉掌握甲類車間電氣設備管理要求;
3.要求持有電工證
學歷要求:大專及以上學歷
崗位職責:
1.負責公司共配電管理及運維;
2.負責公司電氣設備年度維護保養(yǎng)計劃制定及執(zhí)行;
3.負責電氣類技改項目規(guī)劃及實施;
4.負責電工班組管理,績效目標制定及達成;
5.熟悉行業(yè)規(guī)范,制定公司電氣類管理制度并制定。 -
電工
3800元2024-10-16韋女士HR任職資格與要求:
1、懂得設備電氣的維護與保養(yǎng);
2、持有電工證;
3、身體健康,吃苦耐勞;
4、善于協調、溝通,責任心強,工作自主;為人干練、踏實。崗位職責:負責公司電氣的維護保養(yǎng)及技術改造,電力搶修和電力故障排查等。 -
車身工程師
4000-5000元2024-10-14招聘專員崗位概述: 負責客車車身產品新產品設計開發(fā)、質量改進、技術創(chuàng)新及日常技術服務工作。 崗位職責: 1、負責客車車身新產品設計開發(fā)、質量改進; 2、負責產品工程更改和技術措施的評審、指令編制與發(fā)布; 3、負責產品設計開發(fā)技術接口管理及對部門外的技術協調; 4、負責產品潛在供應商推薦和技術評審; 5、負責產品實現技術管理及質量整改; 6、參與產品持續(xù)改進、技術創(chuàng)新及日常技術服務。 教育學歷:本科及以上學歷 學習專業(yè):車輛工程、機械設計制造及自動化等相關專業(yè) 資格證書:畢業(yè)證、學位證 專業(yè)培訓:熟悉車輛基本結構和原理。 行業(yè)工作經驗:有相關領域工作經驗優(yōu)先 -
SQE(供應商質量工程師)
4000-5000元2024-10-14招聘專員崗位概述:負責采購生產物料及其供應商的審核、開發(fā)、提升和管理工作,以確保采購生產物料的質量問題能夠快速響應、遏制、跟蹤、記錄、驗證;及時對所負責產品的內外三包索賠復議判定,負責委托采購部分供應商質量整改及開發(fā)進度管理工作,保障所屬業(yè)務模塊內的采購件產品質量滿足公司要求。 專業(yè)知識:熟悉機械類、汽車工程類,具有較強的管理能力 計算機能力:熟練使用辦公操作軟件及簡單的畫圖軟件 崗位職責: 1)負責業(yè)務模塊內采購件及供應商的開發(fā)、管理、提升、淘汰工作; 2) 負責業(yè)務 模塊內采購件現場質量問題的快速響應、整改、提升、跟蹤、結案等; 3) 負責業(yè)務模塊內采購件供應商的質量整改、體系、績效評...
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桂林永??h 房地產/建筑招聘工資
¥
4233
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
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5.6%2K
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27.8%3K
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44.4%4K
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11.1%5K
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11.1%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷61.1%
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初中11.1%
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高中5.6%
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大專16.7%
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本科5.6%
桂林永??h房地產/建筑招聘需要什么學歷?不限學歷占61.1%,初中占11.1%,高中占5.6%,大專占16.7%,本科占5.6%。
經驗要求分析
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不限經驗61.1%
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1-3年33.3%
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3-5年5.6%
桂林永??h房地產/建筑招聘需要什么經驗?不限經驗占61.1%,1-3年占33.3%,3-5年占5.6%。