2024-10-22
劉姐姐
經(jīng)理
工廠主要負(fù)責(zé)羅漢果加工,應(yīng)生產(chǎn)需求現(xiàn)招聘小時工。獨立崗位,生產(chǎn)車間安全。
工作內(nèi)容:打包、上料、開機(jī)等崗位
包吃住,水電平攤。
表現(xiàn)優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)正升管理層

電工

3000-6300元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 4人 20-40歲 中專以上 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
呂先生
人力主管
主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間用電設(shè)備及線路的安裝、檢查機(jī)維護(hù)等

統(tǒng)計員

2200-3740元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
呂先生
人力主管
主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間日常統(tǒng)計、車間員工考勤、車間員工工資核算等工作。
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 5人 20-45歲 高中以上 化學(xué) 進(jìn)出口 生物科技 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
  • 節(jié)日福利
  • 包吃三餐
  • 免費住宿
2024-10-21
鄧經(jīng)理
1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗 3、隨時檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度 …… ,確保生產(chǎn)規(guī)范化

包吃住普工

6000-6500元
桂林-永??h 40人 電子 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-10-17
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器,小風(fēng)扇 [年齡要求]16-53歲 [員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標(biāo)簽,掃碼,手工活,簡單,輕松,易學(xué),全部坐班工作 【空調(diào)配置 …… ]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,洗衣機(jī),WIFI
桂林-永福縣 1人 電子 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-10-17
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器,小風(fēng)扇 [年齡要求]16-53歲 [員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標(biāo)簽,掃碼,手工活,簡單,輕松,易學(xué),全部坐班工作 【空調(diào)配置 …… ]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,洗衣機(jī),WIFI
桂林-永??h 50人 電子 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-17
覃女士
人事經(jīng)理
上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器,小風(fēng)扇 [年齡要求]16-53歲 [員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標(biāo)簽,掃碼,手工活,簡單,輕松,易學(xué),全部坐班工作 【空調(diào)配置 …… ]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,洗衣機(jī),WIFI

招包裝工

5500元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 50人 電子 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-17
覃女士
人事經(jīng)理
上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器,小風(fēng)扇 [年齡要求]16-53歲 [員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標(biāo)簽,掃碼,手工活,簡單,輕松,易學(xué),全部坐班工作 【空調(diào)配置 …… ]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,洗衣機(jī),WIFI

普工

6000-7000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 2人 20-45歲 機(jī)械制造 培訓(xùn) 環(huán)境優(yōu)美
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2024-10-16
于小姐
人事員
按照生產(chǎn)車間主管要求,按時按量完成生產(chǎn)任務(wù) 任職要求:1、20-45歲,身體健康,戶籍不限, 2、輔助焊工工作,打磨刷油漆,搬運(yùn)等工作,無恐高癥 3、出差外地(湖北荊州)上班,介意勿投; 4、吃苦耐勞

QA經(jīng)理

6000-9000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 45歲以下 大專以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-16
韋女士
HR
主要職責(zé) 2.1各車間廠房、設(shè)備設(shè)施、生產(chǎn)現(xiàn)場、公用系統(tǒng)(水、電、汽、氣、空調(diào))、倉庫的質(zhì)量管理工作,及時收集生產(chǎn)過程中的質(zhì)量信息。 …… 2.3組織分析生產(chǎn)過程中發(fā)生的偏差等質(zhì)量相關(guān)不良事件的調(diào)查和處理,包括進(jìn)行原因分析、制定糾正與預(yù)防措施。 …… 2.4審核或批準(zhǔn)相應(yīng)的記錄文件,并監(jiān)督檢查文件、記錄的執(zhí)行情況 2.5組織產(chǎn)品放行前對對批生產(chǎn)記錄、檢驗記錄的審核的審核,抽查產(chǎn)品放行審核情況 2.6負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量投訴、不良反應(yīng)、召回管理工作,對召回產(chǎn)品
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 40人 45歲以下 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 包吃住
2024-10-16
崔宏巖
法人
招聘崗位:生產(chǎn)作業(yè)員 工作內(nèi)容:電源產(chǎn)品的生產(chǎn)、組裝、包裝、質(zhì)檢等工作。 …… 工作滿一周可以預(yù)支 宿舍wifi全覆蓋 恒溫車間 冬暖夏涼 宿舍24小時熱水供應(yīng) 薪資待遇:小時工15元每小時 包吃住 可以預(yù)支。

合成車間主管

8000-16000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 45歲以下 本科以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-16
韋女士
HR
崗位職責(zé): 協(xié)助車間主任完成工藝管理、設(shè)備管理、質(zhì)量管理、團(tuán)隊管理、產(chǎn)品梳理、節(jié)能降效、綜合提高效能10%以上(包括但不限于增效、架構(gòu)優(yōu)化、自動提高、節(jié)能、排污) 任職資格: (1)3年以上頭孢類產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗 …… (2)具備化藥類安全管理經(jīng)驗 (3)具備藥品生產(chǎn)GMP管理理念 (4)具備車間日常成本核算管理能力
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 2人 1年以上 45歲以下 本科以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-16
韋女士
HR
崗位職責(zé): (1)協(xié)助車間主任解決車間出現(xiàn)的工藝和質(zhì)量問題,定期召開各班組質(zhì)量分析會,改進(jìn)質(zhì)量工作,對發(fā)生的質(zhì)量偏差進(jìn)行分析、調(diào)查,總結(jié)經(jīng)驗,及時反饋偏差信息,提出建議,并解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝問題 …… 化工工作經(jīng)驗優(yōu)先 (2)對頭孢、溶媒不過敏,身體健康,能吃苦耐勞 (3)有良好的協(xié)作精神和溝通、邏輯思維能力,能承受一定的工作壓力 (4)有一定的文字文本編輯書寫能力 (5)具有一定的服從意識,愿意從事生產(chǎn)模塊工作
約 13 個崗位

永福車間生產(chǎn)招聘最新投遞

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桂林永??h 普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 4.6%
    2K
  • 46.8%
    3K
  • 33.9%
    4K
  • 9.2%
    5K
  • 4.6%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    79.1%
  • 初中
    13.6%
  • 高中
    5.5%
  • 大專
    1.8%
桂林永??h普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占79.1%,初中占13.6%,高中占5.5%,大專占1.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    92.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.9%
  • 1-3年
    6.4%
桂林永??h普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占6.4%。
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