永福產品管理主管招聘（有五險）
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永福 產品管理主管 招聘
（有五險）職位。好工作，上桂聘
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手機銷售顧問-永福店
3000-10000元
2024-11-06
羅經理人事經理工作職能：
1、學習并掌握產品知識，為消費者提供專業(yè)、熱情的服務，幫助顧客提供最恰當的解決方案；
2、維護好所屬區(qū)陳列，為消費者提供良好的購物環(huán)境；
3、服從組織安排，在規(guī)定時間內完成上級交代的任務。
崗位要求：
1、18歲以上，性格開朗、形象佳，熱愛銷售工作
2、為人誠信、有責任心和敬業(yè)精神，善于與人溝通，有較強的語言表達、應變能力和團隊協(xié)作精神；
3、對HD、手機、平板、筆記本等電子產品銷售感興趣；
4、有上進心，對職業(yè)規(guī)劃清晰。
【晉升通道】：
1、 內部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道
管理通道：銷售顧問—主管（店長）—主任（店總）—副分總—分總—副總經理—總經理
工作地點：永福鳳翔、蘇橋、三皇、堡里、百壽
約 1 個崗位
永福產品管理主管招聘（有五險）最新投遞
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桂林 產品經理招聘工資
￥
5653
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 17K，最多人拿：4K
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4.9%2K
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14.6%3K
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26.8%4K
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17.1%5K
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22%6K-8K
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2.4%8K-1W
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12.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷68.3%
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高中2.4%
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大專12.2%
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本科17.1%
桂林產品經理招聘需要什么學歷？不限學歷占68.3%，高中占2.4%，大專占12.2%，本科占17.1%。
經驗要求分析
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不限經驗73.2%
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1-3年26.8%
桂林產品經理招聘需要什么經驗？不限經驗占73.2%，1-3年占26.8%。
