桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 50人 18-47歲 人力資源 中介
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2024-10-23
戴先生
HR
技術(shù)操作工
1、為員工提供入職、技能、管理、晉升等全方位的培訓(xùn)課程。
2、為員工提供技術(shù)晉升和管理晉升通道,幫助員工不斷進(jìn)步成長。優(yōu)秀員工可優(yōu)先獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會。
3、小時工,暑假工,正式工 都可以選擇,歡迎大家踴躍報名!

保安員

3000-3200元
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 2人 23-50歲 物業(yè)
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2024-10-23
辦公室
1、年齡50歲以下,170cm以上
2、形象好,精神面貌好;
3、退伍軍人或有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
1、兩班倒;
2、負(fù)責(zé)門禁管控:人員、車輛出入管理;
3、負(fù)責(zé)辦公樓內(nèi)消防安全;
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 60人 廣告 人力資源 中介
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  • 五險一金
  • 全勤獎
2024-10-21
張主管
招聘主管
1. 一、【薪資福利】
1.正式工薪酬:底薪2290元+崗位津貼+表現(xiàn)獎+全勤獎+夜班補(bǔ)貼20元/晚等,買五險,月入5000-6000,每個月飯補(bǔ)180元
當(dāng)天現(xiàn)金結(jié)清所有工資,另做滿7天以上,每周便可預(yù)支工資。
2.小時工19一個小時,月綜合在5500-6000
二、【要求】年齡16-45歲,無需經(jīng)驗,無夸張染發(fā)
三、【崗位描述】
1、工作環(huán)境:坐班,普通工衣,空調(diào)恒溫車間,為員工提供了安全、舒適的工作環(huán)境。
2、工作崗位:注塑工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、寒假工、短期工等等。(新手有人帶)
四、【工作詳情】
1、辭工需要提前七天提交離職單。
2、工廠人性化管理,如有經(jīng)濟(jì)困難【進(jìn)廠可以預(yù)支工資+每周可預(yù)支工資限500元以內(nèi)】。
3、公司為員工購買:工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老保險。
4、公司每年考核員工工作表現(xiàn)(表現(xiàn)好的員工)將獲得:調(diào)薪、選拔晉升(技術(shù)職位、管理職位)。
五、【食宿情況】
1、提供吃住,進(jìn)廠當(dāng)天發(fā)飯卡,自選餐形式,員工自己選擇套餐。
2、免費(fèi)住宿,夫妻房,4-6人/間,宿舍配備熱水,空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間等,提供舒適的住宿環(huán)境
3、娛樂設(shè)施;圖書室、健身房、籃球場、羽毛球場、等娛樂設(shè)施免費(fèi)為員工開放。
上六休一,周六或者周日上班全天都算班?。?!周一到周五八小時外也是加班薪資!正式工每個月會繳納五險一金,夜班有補(bǔ)助一個月比白班多520。工廠鄭重承諾,不收取任何費(fèi)用。所得工資都是純收入,無很大的開銷!

包吃住普工

6000-6500元
桂林-永??h 40人 電子 人力資源 中介
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2024-10-17
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
薪資待遇:21元/小時,月綜合工資6000左右 崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。
桂林-永福縣 1人 電子 人力資源 中介
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2024-10-17
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
薪資待遇:18元/小時,月綜合工資5000左右 崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。
桂林-永福縣 50人 電子 人力資源 中介
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2024-10-17
覃女士
人事經(jīng)理
薪資待遇:18元/小時,月綜合工資5000左右 崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。

招包裝工

5500元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 50人 電子 人力資源 中介
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2024-10-17
覃女士
人事經(jīng)理
薪資待遇:18元/小時,月綜合工資5000左右 崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。

脫模操作工

3000-6000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 7人 18-45歲 健康 防護(hù)用品 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
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2024-10-16
恒保防護(hù)
HR
工作內(nèi)容:識別、檢查產(chǎn)品,5S管理,按規(guī)定分類存放產(chǎn)品 工作要求:女工,工作12小時,兩班倒,45歲以下,身體健康、吃苦耐勞、服從安排

后處理操作工

3000-6000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 7人 健康 防護(hù)用品 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
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2024-10-16
恒保防護(hù)
HR
工作內(nèi)容:完成后處理的生產(chǎn)計劃,嚴(yán)格按后硫化操作流程,保質(zhì)保量的完成產(chǎn)品的后處理工作,并且執(zhí)行5S管理要求,每天硫化的產(chǎn)品按規(guī)定分類存放指定點(diǎn)。

財務(wù)經(jīng)理

10000-20000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 本科以上 健康 防護(hù)用品 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
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2024-10-16
恒保防護(hù)
HR
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)某境外區(qū)域/財務(wù)模塊的日常管理工作;協(xié)助制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度財務(wù)計劃,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)境外子公司會計審核及核算,編制各類財務(wù)報表及管理報表; …… 向公司管理層提供各項財務(wù)報告與財務(wù)分析;編制子公司盈利模型并實施管控; 3、配合審計安排及協(xié)調(diào),實施財務(wù)過程監(jiān)控和風(fēng)險控制; 4、負(fù)責(zé)境外子公司財稅調(diào)研及籌劃;投資路徑及貿(mào)易路徑規(guī)劃;境外子公司資金、外匯管理
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 本科以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
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2024-10-16
韋女士
HR
崗位職責(zé): 在LIMS中建立新增產(chǎn)品、儀器、物料和人員的基礎(chǔ)靜態(tài)數(shù)據(jù); 負(fù)責(zé)LIMS運(yùn)行中日常問題的處理,已建立靜態(tài)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的更新維護(hù); 負(fù)責(zé)試劑試藥的管理,包括在WEB中入庫、分發(fā)等工作。

電工主管

7000-10000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
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2024-10-16
韋女士
HR
經(jīng)驗要求: 1.從事醫(yī)藥、化工類電氣管理工作3年以上; 2.熟悉掌握甲類車間電氣設(shè)備管理要求; 3.要求持有電工證 學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司共配電管理及運(yùn)維; 2 …… .負(fù)責(zé)公司電氣設(shè)備年度維護(hù)保養(yǎng)計劃制定及執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)電氣類技改項目規(guī)劃及實施; 4.負(fù)責(zé)電工班組管理,績效目標(biāo)制定及達(dá)成; 5.熟悉行業(yè)規(guī)范,制定公司電氣類管理制度并制定。

it主管

5000-8000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 40歲以下 本科以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
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2024-10-16
韋女士
HR
負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理,包括交換機(jī)、集線器、網(wǎng)絡(luò)路由器等; 4. 負(fù)責(zé)完成公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)統(tǒng)計報表; 5. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的IP地址的分配管理,包括離職人員的賬號銷號; 6.

狀態(tài)工

3000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 高中以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
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2024-10-16
韋女士
HR
崗位職責(zé): 1.執(zhí)行公司所有管理制度和各項工作指令; 2.協(xié)助庫房管理, 按物料存放條件規(guī)劃倉儲區(qū),使之達(dá)到安全貯存的要求,并進(jìn)行日常檢查和監(jiān)控; 3.做好搬運(yùn)工人力分配,避免造成工作延誤; 4 …… .完整記錄搬運(yùn)工工作噸位,提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù),做到公平公正; 5.負(fù)貴督導(dǎo)搬運(yùn)工執(zhí)行庫管員指令和按照操作程序進(jìn)行物料收發(fā)工作; 6.負(fù)責(zé)卡、 物一致性管理,各類現(xiàn)場記錄的填制; 7. …… 任職要求: 1.1年以上同崗位或相近崗位工作經(jīng)驗; 2.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致; 3.具備溝通能力、問題分析解決能力、學(xué)習(xí)能力; 4.熟悉相關(guān)操作流程及GPM管理要求。

儀表工程師

4000-10000元
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 2年以上 45歲以下 本科以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
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2024-10-16
韋女士
HR
對現(xiàn)有的儀器儀表組織進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng) (2)參與儀器儀表事故的調(diào)查,實施整改防范措施 (3)負(fù)責(zé)儀表相關(guān)技術(shù)資料的收集和整理 (4)與其他專業(yè)工程師溝通,做好相關(guān)維修和點(diǎn)檢工作 (5)協(xié)調(diào)參加所管理的設(shè)備設(shè)施驗收安裝調(diào)試工作

合成車間主管

8000-16000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 45歲以下 本科以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
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2024-10-16
韋女士
HR
崗位職責(zé): 協(xié)助車間主任完成工藝管理、設(shè)備管理、質(zhì)量管理、團(tuán)隊管理、產(chǎn)品梳理、節(jié)能降效、綜合提高效能10%以上(包括但不限于增效、架構(gòu)優(yōu)化、自動提高、節(jié)能、排污) 任職資格: (1)3年以上頭孢類產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗 …… (2)具備化藥類安全管理經(jīng)驗 (3)具備藥品生產(chǎn)GMP管理理念 (4)具備車間日常成本核算管理能力
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 2人 1年以上 45歲以下 本科以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
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2024-10-16
韋女士
HR
)協(xié)助車間主任解決車間出現(xiàn)的工藝和質(zhì)量問題,定期召開各班組質(zhì)量分析會,改進(jìn)質(zhì)量工作,對發(fā)生的質(zhì)量偏差進(jìn)行分析、調(diào)查,總結(jié)經(jīng)驗,及時反饋偏差信息,提出建議,并解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝問題 (2)GMP文件管理建檔 …… ,工藝規(guī)程、操作規(guī)程、清潔規(guī)程、工藝驗證、清潔確認(rèn)等GMP文件完善、升版 (3)復(fù)核生產(chǎn)過程的工藝操作、記錄,匯總操作規(guī)程操作執(zhí)行信息,偏差情況 (4)執(zhí)行變更管理,完成日常工藝、質(zhì)量、安全變更工作

會計

4000-6000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 本科以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
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2024-10-16
韋女士
HR
3、對公司內(nèi)人員進(jìn)行財務(wù)相關(guān)指導(dǎo),組織學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)以及其他管理要求。 任職條件: 1、本科以上學(xué)歷,財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,中級及以上職稱優(yōu)先。

行政專員

4000-6000元
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
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2024-10-16
韋女士
HR
崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)公司車輛管理,包括油卡、出車記錄等; (2)負(fù)責(zé)食堂采購管理; (4)負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域安全管理工作; (5)負(fù)責(zé)員工宿舍管理; (6)辦公樓衛(wèi)生和行政區(qū)域綠化管理; (7) …… 任職資格: (1)行政管理、工商管理、物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè),大專學(xué)歷以上; (2)三年以上行政或后勤工作經(jīng)驗; (3)熟悉行政和后勤工作流程; (4)較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力

人事員

4500元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 40歲以下 本科以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
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2024-10-16
韋女士
HR
2.負(fù)責(zé)五險一金管理,員工考勤、休假管理; 3.負(fù)責(zé)組織文化建設(shè)及各種員工活動的策劃與開展,建立溝通反饋渠道; 4.協(xié)助開展員工培訓(xùn)計劃的制定與執(zhí)行; 5.主要涉及人力資源六大模塊的工作,具體分工
約 20 個崗位

永福保險管理招聘(有加班補(bǔ)貼)最新投遞

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桂林 保險顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 2.6%
    2K
  • 31.6%
    3K
  • 39.5%
    4K
  • 15.8%
    5K
  • 7.9%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    50%
  • 高中
    13.2%
  • 中專
    13.2%
  • 大專
    23.7%
桂林保險顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,高中占13.2%,中專占13.2%,大專占23.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    71.1%
  • 1-3年
    28.9%
桂林保險顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占71.1%,1-3年占28.9%。
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