永福保險(xiǎn)管理招聘
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永福 保險(xiǎn)管理 招聘
職位。好工作，上桂聘
按行業(yè)：
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面點(diǎn)師傅
6000元
2024-10-24
唐小晰行政文員崗位職責(zé)：
1、按所定配方精心加工、制作面包食品；
2、注意個(gè)人衛(wèi)生，操作前要洗手，工作服勤洗，保持清潔；
3、掌握烤箱，起酥機(jī)，發(fā)酵機(jī)等各種設(shè)備；
4、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高包制作的技術(shù)水平；
5、培訓(xùn)職責(zé)，教授及培訓(xùn)新員工技能。
6、產(chǎn)品職責(zé)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)，新品篩選，根據(jù)每天銷售情況制定生產(chǎn)品類。
7、管理職責(zé)，合理分配人員崗位，按要求完成生產(chǎn)任務(wù)量。
8、
任職資格：
1、年齡25-40歲,身體健康,并有健康體檢證明；
2、服從分配，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
3、能熟練制作各種面包，歐包、吐司、可頌、法式面包等等；
4、熱愛本職工作，有團(tuán)隊(duì)合作精神，為人踏實(shí)，積極肯干。
5、有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、服從安排 -
89 技術(shù)操作工
4500-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-23
戴先生HR技術(shù)操作工
1、為員工提供入職、技能、管理、晉升等全方位的培訓(xùn)課程。
2、為員工提供技術(shù)晉升和管理晉升通道，幫助員工不斷進(jìn)步成長(zhǎng)。優(yōu)秀員工可優(yōu)先獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì)。
3、小時(shí)工，暑假工，正式工 都可以選擇，歡迎大家踴躍報(bào)名！ -
保安員
3000-3200元
2024-10-23
辦公室1、年齡50歲以下，170cm以上
2、形象好，精神面貌好；
3、退伍軍人或有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
1、兩班倒；
2、負(fù)責(zé)門禁管控：人員、車輛出入管理；
3、負(fù)責(zé)辦公樓內(nèi)消防安全； -
頤養(yǎng)園生活護(hù)理員
2500-4000元
2024-10-22
秦老師人事科干事“中國(guó)桂北福壽頤養(yǎng)園”是由縣民政局承建，縣人民政府授權(quán)永?？h中醫(yī)醫(yī)院全面經(jīng)營(yíng)、管理，集“養(yǎng)、醫(yī)、康、護(hù)”于一體的養(yǎng)生養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。于2016年8月18日已正式營(yíng)業(yè)。 -
銷售內(nèi)勤
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22
呂先生人力主管工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)銷售訂單信息錄入、統(tǒng)計(jì)、分析及跟蹤處理，相關(guān)銷售報(bào)表處理；2、購(gòu)銷合同的存檔登記；3、協(xié)助銷售回款催收；4、出口訂單的訂艙、報(bào)關(guān)等事務(wù)處理；5、客戶業(yè)務(wù)往來(lái)的登記管理，協(xié)助銷售員對(duì)客戶檔案的分類建立和保管 -
操作員寒假工提供吃住無(wú)需經(jīng)驗(yàn)
5300-6200元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
- 五險(xiǎn)一金
- 全勤獎(jiǎng)
2024-10-21
張主管招聘主管2、工廠人性化管理，如有經(jīng)濟(jì)困難【進(jìn)廠可以預(yù)支工資+每周可預(yù)支工資限500元以內(nèi)】。 3、公司為員工購(gòu)買：工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)。 …… 4、公司每年考核員工工作表現(xiàn)（表現(xiàn)好的員工）將獲得：調(diào)薪、選拔晉升(技術(shù)職位、管理職位)。 五、【食宿情況】 1、提供吃住，進(jìn)廠當(dāng)天發(fā)飯卡，自選餐形式，員工自己選擇套餐。 -
包吃住普工
6000-6500元
2024-10-17
莫經(jīng)理人事經(jīng)理薪資待遇:21元/小時(shí),月綜合工資6000左右 崗位輕松，人性化管理，加班穩(wěn)定。 -
普工長(zhǎng)白班包吃住
4800-5300元
2024-10-17
莫經(jīng)理人事經(jīng)理薪資待遇:18元/小時(shí),月綜合工資5000左右 崗位輕松，人性化管理，加班穩(wěn)定。 -
招包裝工長(zhǎng)白班
5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-10-17
覃女士人事經(jīng)理薪資待遇:18元/小時(shí),月綜合工資5000左右 崗位輕松，人性化管理，加班穩(wěn)定。 -
招包裝工
5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-10-17
覃女士人事經(jīng)理薪資待遇:18元/小時(shí),月綜合工資5000左右 崗位輕松，人性化管理，加班穩(wěn)定。 -
機(jī)修/電工
4000-5000元
2024-10-17
周小艷行政，監(jiān)控設(shè)備，辦公設(shè)備，多媒體設(shè)備等弱電項(xiàng)目的安裝， 調(diào)試及維護(hù) 3、排除線路和設(shè)備常見故障，處理和解決施工技術(shù)或工藝難題 4、負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)及維修故障 5、例行保養(yǎng)施工工機(jī)具和儀表，管理維修質(zhì)量 -
脫模操作工
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2024-10-16
恒保防護(hù)HR工作內(nèi)容：識(shí)別、檢查產(chǎn)品，5S管理，按規(guī)定分類存放產(chǎn)品 工作要求：女工，工作12小時(shí)，兩班倒，45歲以下，身體健康、吃苦耐勞、服從安排 -
后處理操作工
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2024-10-16
恒保防護(hù)HR工作內(nèi)容：完成后處理的生產(chǎn)計(jì)劃，嚴(yán)格按后硫化操作流程，保質(zhì)保量的完成產(chǎn)品的后處理工作，并且執(zhí)行5S管理要求，每天硫化的產(chǎn)品按規(guī)定分類存放指定點(diǎn)。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
10000-20000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2024-10-16
恒保防護(hù)HR崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)某境外區(qū)域/財(cái)務(wù)模塊的日常管理工作;協(xié)助制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)境外子公司會(huì)計(jì)審核及核算，編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表; …… 向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告與財(cái)務(wù)分析;編制子公司盈利模型并實(shí)施管控; 3、配合審計(jì)安排及協(xié)調(diào)，實(shí)施財(cái)務(wù)過程監(jiān)控和風(fēng)險(xiǎn)控制; 4、負(fù)責(zé)境外子公司財(cái)稅調(diào)研及籌劃;投資路徑及貿(mào)易路徑規(guī)劃;境外子公司資金、外匯管理 -
LIMS業(yè)務(wù)員
4000-4500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2024-10-16
韋女士HR崗位職責(zé)： 在LIMS中建立新增產(chǎn)品、儀器、物料和人員的基礎(chǔ)靜態(tài)數(shù)據(jù)； 負(fù)責(zé)LIMS運(yùn)行中日常問題的處理，已建立靜態(tài)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的更新維護(hù)； 負(fù)責(zé)試劑試藥的管理，包括在WEB中入庫(kù)、分發(fā)等工作。 -
電工主管
7000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2024-10-16
韋女士HR經(jīng)驗(yàn)要求： 1.從事醫(yī)藥、化工類電氣管理工作3年以上； 2.熟悉掌握甲類車間電氣設(shè)備管理要求； 3.要求持有電工證 學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司共配電管理及運(yùn)維； 2 …… .負(fù)責(zé)公司電氣設(shè)備年度維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃制定及執(zhí)行； 3.負(fù)責(zé)電氣類技改項(xiàng)目規(guī)劃及實(shí)施； 4.負(fù)責(zé)電工班組管理，績(jī)效目標(biāo)制定及達(dá)成； 5.熟悉行業(yè)規(guī)范，制定公司電氣類管理制度并制定。 -
it主管
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-16
韋女士HR負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理，包括交換機(jī)、集線器、網(wǎng)絡(luò)路由器等； 4. 負(fù)責(zé)完成公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表； 5. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的IP地址的分配管理，包括離職人員的賬號(hào)銷號(hào)； 6. -
狀態(tài)工
3000元
2024-10-16
韋女士HR崗位職責(zé)： 1.執(zhí)行公司所有管理制度和各項(xiàng)工作指令； 2.協(xié)助庫(kù)房管理， 按物料存放條件規(guī)劃倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)，使之達(dá)到安全貯存的要求，并進(jìn)行日常檢查和監(jiān)控； 3.做好搬運(yùn)工人力分配，避免造成工作延誤； 4 …… .完整記錄搬運(yùn)工工作噸位，提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)，做到公平公正； 5.負(fù)貴督導(dǎo)搬運(yùn)工執(zhí)行庫(kù)管員指令和按照操作程序進(jìn)行物料收發(fā)工作； 6.負(fù)責(zé)卡、 物一致性管理，各類現(xiàn)場(chǎng)記錄的填制； 7. …… 任職要求： 1.1年以上同崗位或相近崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致； 3.具備溝通能力、問題分析解決能力、學(xué)習(xí)能力； 4.熟悉相關(guān)操作流程及GPM管理要求。 -
儀表工程師
4000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-16
韋女士HR對(duì)現(xiàn)有的儀器儀表組織進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng) （2）參與儀器儀表事故的調(diào)查，實(shí)施整改防范措施 （3）負(fù)責(zé)儀表相關(guān)技術(shù)資料的收集和整理 （4）與其他專業(yè)工程師溝通，做好相關(guān)維修和點(diǎn)檢工作 （5）協(xié)調(diào)參加所管理的設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收安裝調(diào)試工作 -
合成車間主管
8000-16000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-16
韋女士HR崗位職責(zé)： 協(xié)助車間主任完成工藝管理、設(shè)備管理、質(zhì)量管理、團(tuán)隊(duì)管理、產(chǎn)品梳理、節(jié)能降效、綜合提高效能10%以上（包括但不限于增效、架構(gòu)優(yōu)化、自動(dòng)提高、節(jié)能、排污） 任職資格： （1）3年以上頭孢類產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn) …… （2）具備化藥類安全管理經(jīng)驗(yàn) （3）具備藥品生產(chǎn)GMP管理理念 （4）具備車間日常成本核算管理能力
永福相關(guān)熱門崗位
永福保險(xiǎn)管理招聘最新投遞
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文先生投遞了 廣西華欣智慧物業(yè)服務(wù)有限公司 的 保安員 職位2024-10-24 -
王先生投遞了 廣西華欣智慧物業(yè)服務(wù)有限公司 的 保安員 職位2024-10-23 -
彭小姐投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2024-10-23 -
韋先生投遞了 廣西永福百泓源科技有限公司 的 機(jī)修/電工 職位2024-10-23 -
唐先生投遞了 廣西永福百泓源科技有限公司 的 機(jī)修/電工 職位2024-10-23
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紫小姐投遞了 永福縣中醫(yī)醫(yī)院 的 頤養(yǎng)園生活護(hù)理員 職位2024-10-23
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桂林 保險(xiǎn)顧問招聘工資
￥
4113
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：4K
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2.6%2K
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31.6%3K
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39.5%4K
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15.8%5K
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7.9%6K-8K
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2.6%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50%
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高中13.2%
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中專13.2%
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大專23.7%
桂林保險(xiǎn)顧問招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占50%，高中占13.2%，中專占13.2%，大專占23.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)71.1%
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1-3年28.9%
桂林保險(xiǎn)顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占71.1%，1-3年占28.9%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會(huì)議及展覽服務(wù);普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）;停車場(chǎng)服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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包裝裝璜印刷品、其它印刷品、紙箱及瓦楞紙、掛面紙的生產(chǎn)銷售 -
植物提取物生產(chǎn)、農(nóng)副產(chǎn)品收購(gòu)。目前主要產(chǎn)品有：穿心蓮內(nèi)酯及脫水穿心蓮內(nèi)酯、雷公藤甲素及雷公藤系列產(chǎn)品、黃芪甲苷及黃芪系列產(chǎn)品、青蒿素系列、銀杏葉系列、多種中藥多糖純品及系列產(chǎn)品、葛根總黃酮、柿葉提取物、羅漢果提取物、葡萄籽提取物、絞股藍(lán)提取物、番石榴葉提取物等三十余種產(chǎn)品。 -
住宿服務(wù)，餐飲服務(wù)，保鍵服務(wù)，卷煙、雪茄煙零售，食品、工藝品、日用品批發(fā)零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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電腦類：
聯(lián)想家用（商用）電腦、聯(lián)想筆記本電腦。 惠普臺(tái)式機(jī)、惠普筆記本電腦。以及電腦組裝。
辦公設(shè)備及耗材類：
東芝復(fù)印機(jī)、松下打印機(jī)、一體機(jī)、掃描儀、碎紙機(jī)、驗(yàn)鈔機(jī)。墨盒、墨粉、墨水、復(fù)印紙、傳真紙。
數(shù)碼產(chǎn)品類：
索尼、佳能數(shù)碼相機(jī)、攝像機(jī)。
防盜報(bào)警、監(jiān)控系統(tǒng)、校園廣播系統(tǒng)、會(huì)議室音響及高清投影系統(tǒng)：
網(wǎng)頁(yè)制作、網(wǎng)絡(luò)工程類：
空氣能熱水系統(tǒng)：
車載衛(wèi)星定位導(dǎo)航系統(tǒng)（電子狗）： -
電腦、服務(wù)器、辦公設(shè)備、多媒體觸控系統(tǒng)、VOD點(diǎn)播系統(tǒng)、防盜監(jiān)控系統(tǒng)、智能中央控制系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品等電腦資訊相關(guān)產(chǎn)品。
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(按照許可證核定的范圍經(jīng)營(yíng))生產(chǎn)銷售:顆粒劑。
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提供一個(gè)平臺(tái)，讓你實(shí)現(xiàn)人生的夢(mèng)想!
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有機(jī)肥、生物肥、有機(jī)無(wú)機(jī)復(fù)混肥、復(fù)混肥
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賓館/餐飲
