陽朔優(yōu)化招聘 logo

陽朔優(yōu)化招聘

桂聘提供2025年11月陽朔優(yōu)化最新招聘,平均工資約為4580元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多優(yōu)化優(yōu)化抖音推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

ota運營經理

8000-10000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30歲以上 大專以上 投遞:1人 瀏覽:98
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
1小時內
關小姐
人事專員
1.制定和執(zhí)行運營策略:根據公司目標和市場需求,制定和執(zhí)行OTA平臺的運營策略,確保平臺的長期發(fā)展和競爭力。
2.管理團隊:負責招聘、培訓和管理團隊成員,確保團隊高效運作,實現業(yè)績目標。
3.監(jiān)控并優(yōu)化平臺運營:通過數據分析和市場研究,監(jiān)控平臺的運營狀況,并針對性地優(yōu)化產品和服務,提升用戶體驗和平臺的用戶留存率。
4.管理供應鏈:與酒店、航空公司、旅行社等供應商建立良好的合作關系,協(xié)商和簽署合同,并確保供應鏈的穩(wěn)定和有競爭力的價格。
5.管理營銷活動:負責制定和執(zhí)行市場營銷計劃,包括在線廣告、促銷活動、聯盟營銷等,增加平臺的曝光度和用戶獲取。
6.處理客戶投訴和糾紛:處理客戶的投訴和糾紛,確??蛻舻膯栴}得到及時解決,維護客戶的滿意度和忠誠度。
7.跟進行業(yè)動態(tài):密切關注在線旅游行業(yè)的動態(tài)和競爭對手的情況,及時調整運營策略,保持平臺的競爭力。
8.分析和報告:定期分析和報告平臺的運營數據和業(yè)績,向管理層匯報工作進展和問題,提出改進建議。
任職要求:
有整體負責線上渠道運營等工作經驗。

酒店前廳部經理

7000-9000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30歲以上 大專以上 投遞:2人 瀏覽:71
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
1小時內
關小姐
人事專員
1、全面負責酒店的經營管理,優(yōu)化客戶體驗,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標。
2、根據市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施。
3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提高服務質量和員工素質。
4、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經營成本和各種費用開支。
5、全面負責安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身財產安全。
6、維護酒店的公共關系,接待重要客戶,塑造良好的內外部形象。
任職要求:
酒店管理相關專業(yè)畢業(yè)或管理過200間房以上酒店相關工作經驗。

樂園經理

7000-10000元
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 30歲以上 大專以上 瀏覽:50
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
1小時內
關小姐
人事專員
1、負責樂園全面的策劃、發(fā)展戰(zhàn)略、運營管理、監(jiān)督、安全等工作。
2、制訂和執(zhí)行樂園各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調撥,嚴格控制商品損耗。
3、管理商品陳列,保持樂園整潔有序。
4、帶領樂園員工完成工作目標。
5、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化樂園管理,提升顧客滿意度。

酒店總經理

12000元
桂林-陽朔縣 1人 10年以上 35歲以上 大專以上 投遞:3人 瀏覽:119
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
1小時內
關小姐
人事專員
工作內容: 1 .全面負責酒店的經營管理,優(yōu)化客戶體驗,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標。 2 .根據市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施。

特產門店店長

6000-10000元
桂林-陽朔縣-陽朔西街 1人 1年以上 25-50歲 高中以上 食品 投遞:1人 瀏覽:295
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2小時前
陳女士
人事經理
監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理商品退貨、調撥,嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,帶領門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理

財務總監(jiān)

5000-7000元
桂林-陽朔縣 1人 8年以上 30-55歲 大專以上 農業(yè) 投資 投遞:2人 瀏覽:484
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-11-21
蒙女士
人事經理
- 統(tǒng)籌資金運營規(guī)劃,優(yōu)化資本結構,降低財務風險。 2. 財務管理 - 全面負責財務體系搭建,包括預算管理、成本控制、稅務籌劃、資金調配等。

酒店主播

4000-15000元
無固定辦公點 1人 1年以上 20-40歲 酒店 投遞:3人 瀏覽:108
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-19
余女士
人事
配合運營團隊完成直播腳本撰寫、選品、預熱視頻拍攝及直播數據復盤優(yōu)化。 5. 維護直播間氛圍,處理突發(fā)情況,確保直播流程順暢。 任職要求 1. …… 特質: 抗壓能力強,適應彈性工作時間(可能含晚間/周末直播); 結果導向,對銷售數據敏感,愿意持續(xù)優(yōu)化表現。

酒店店長

10000-12000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 大專以上 酒店 投遞:3人 瀏覽:70
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-11-13
黃小姐
1、全面負責酒店的經營管理,優(yōu)化客戶體驗,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標 2、根據市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提高服務質量和員工素質
約 8 個崗位

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桂林網絡推廣招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 3.5%
    2K
  • 29.1%
    3K
  • 19.1%
    4K
  • 14.2%
    5K
  • 3.5%
    6K-8K
  • 3.5%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    81.9%
  • 高中
    1%
  • 中專
    3.8%
  • 大專
    11.4%
  • 本科
    1.9%
桂林網絡推廣招聘需要什么學歷?不限學歷占81.9%,高中占1%,中專占3.8%,大專占11.4%,本科占1.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    81%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.9%
  • 1-3年
    16.2%
  • 3-5年
    1%
桂林網絡推廣招聘需要什么經驗?不限經驗占81%,應屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占16.2%,3-5年占1%。
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