陽朔設(shè)計人員招聘
桂聘提供2025年12月陽朔設(shè)計人員最新招聘,平均工資約為4559元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多設(shè)計人員設(shè)計人員設(shè)計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
樂園游樂項目設(shè)計
5000-7000元1小時內(nèi)
關(guān)小姐人事專員1、負(fù)責(zé)樂園項目的概念、方案設(shè)計。
2、主導(dǎo)與控制設(shè)計作品質(zhì)量以及藝術(shù)審核。
3、負(fù)責(zé)樂園的落實(shí)過程中設(shè)計與技術(shù)問題的解決。
4、制定成長加游樂品類市場拓展戰(zhàn)略及目標(biāo)(包括但不限于親子游、親子夏冬令營、親子活動等等)。
5、游樂類商品或服務(wù)產(chǎn)品的開發(fā)。
6、尋找、挖掘有利于公司的.游樂品類合作資源,拓展新合作渠道,探索并推廣新的合作模式,通過合作為公司持續(xù)帶來優(yōu)質(zhì)的服務(wù)及商品資源。
7、與有意向及優(yōu)質(zhì)商戶洽談、溝通、權(quán)衡比較并選擇合作對象。
8、負(fù)責(zé)品類拓展人員的管理,制定拓展人員行動計劃,并予以檢查控制,同時對拓展人員市場渠道的維護(hù)予以管理,適時回訪商家和潛在合作對象。
任職要求:
有負(fù)責(zé)樂園的新項目、新網(wǎng)紅打卡點(diǎn)等設(shè)計、策劃、拓展的工作能力。 -
民宿店長
5000-7000元2025-12-07
蒙女士人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)各項業(yè)務(wù)管理,制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略;
2.負(fù)責(zé)酒店的全面運(yùn)營管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計劃;
3.制定年度經(jīng)營目標(biāo),組織制定、修改、實(shí)施所轄各門店年度經(jīng)營計劃;
4.對酒店內(nèi)各項業(yè)務(wù)活動進(jìn)行實(shí)施,并對酒店內(nèi)各項活動及相關(guān)酒店的產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計與實(shí)施;
5.定期向總經(jīng)理提供所轄區(qū)域的酒店市場經(jīng)營狀況信息,編制較準(zhǔn)確的供需計劃,為總經(jīng)理的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù);
6.定期向總經(jīng)理匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;
7.負(fù)責(zé)建立酒店的高素質(zhì)管理團(tuán)隊。
職位要求:
1.酒店管理或旅游相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;
2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗,有連鎖品牌酒店整體運(yùn)營管理工作經(jīng)歷;
3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對市場的敏銳力;
4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力,有良好的團(tuán)隊意識和領(lǐng)導(dǎo)能力。
約 2 個崗位
陽朔設(shè)計人員招聘最新投遞
-
段先生投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司 的 樂園游樂項目設(shè)計 職位2025-07-12 -
韋先生投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司 的 樂園游樂項目設(shè)計 職位2025-07-12
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林平面設(shè)計招聘工資
¥
4559
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:3K
-
9.4%2K
-
27.5%3K
-
20.8%4K
-
3.4%5K
-
3.4%6K-8K
-
0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷56.7%
-
高中2.1%
-
中專3.1%
-
大專29.9%
-
本科8.2%
桂林平面設(shè)計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.7%,高中占2.1%,中專占3.1%,大專占29.9%,本科占8.2%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗68%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生2.1%
-
1-3年28.9%
-
3-5年1%
桂林平面設(shè)計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占68%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.1%,1-3年占28.9%,3-5年占1%。