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陽朔績效管理招聘

桂聘提供2025年12月陽朔績效管理最新招聘,平均工資約為4905元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多績效管理績效管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30歲以上 大專以上 投遞:3人 瀏覽:132
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
1小時內
關小姐
人事專員
崗位職責:
1、負責前廳部的整體運營管理,確保服務質量和效率;
2、制定并實施前廳部的工作計劃,優(yōu)化服務流程和提升客戶滿意度;
3、處理客戶投訴與特殊需求,維護酒店形象;
4、監(jiān)督前臺工作人員,進行員工培訓與績效評估;
5、協(xié)調與其他部門合作,確保賓客入住體驗順暢。
任職要求:
1、具備出色的團隊領導能力,能夠激勵團隊達成目標;
2、熟悉酒店前廳工作流程,有相關行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有較強的服務意識,能夠處理突發(fā)情況和客戶投訴;
4、良好的溝通技巧和人際交往能力,能夠與各類賓客建立良好關系;
5、具備解決問題的能力,能夠在壓力下保持高效工作。
約 1 個崗位
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桂林薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 7.5%
    2K
  • 18.1%
    3K
  • 20%
    4K
  • 10.6%
    5K
  • 9.4%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    80.7%
  • 高中
    5.9%
  • 中專
    4.2%
  • 大專
    6.7%
  • 本科
    2.5%
桂林薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占80.7%,高中占5.9%,中專占4.2%,大專占6.7%,本科占2.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    80.7%
  • 1-3年
    15.1%
  • 3-5年
    2.5%
  • 5-10年
    1.7%
桂林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.7%,1-3年占15.1%,3-5年占2.5%,5-10年占1.7%。
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