陽朔it支持招聘

桂聘提供2025年11月陽朔it支持最新招聘，平均工資約為5125元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多it支持it支持技術(shù)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

財務(wù)總監(jiān)

5000-7000元

陽朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司

桂林-陽朔縣 1人 8年以上 30-55歲大專以上農(nóng)業(yè) 投資投遞:2人瀏覽:478

五險
提供住房
工作餐

3小時前

蒙女士

人事經(jīng)理

財務(wù)總監(jiān)崗位職責
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃
- 參與公司戰(zhàn)略制定，提供財務(wù)決策支持，確保財務(wù)戰(zhàn)略與企業(yè)目標一致。
- 統(tǒng)籌資金運營規(guī)劃，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，降低財務(wù)風險。
2. 財務(wù)管理
- 全面負責財務(wù)體系搭建，包括預(yù)算管理、成本控制、稅務(wù)籌劃、資金調(diào)配等。
- 監(jiān)督財務(wù)報表（如資產(chǎn)負債表、利潤表）的準確性和時效性，確保符合會計準則及法規(guī)。
3. 風險管控
- 建立內(nèi)控與審計機制，防范財務(wù)漏洞，保障資產(chǎn)安全。
- 監(jiān)控宏觀經(jīng)濟及行業(yè)政策變化，及時調(diào)整財務(wù)策略。
4. 團隊管理
- 領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團隊，制定部門目標，提升團隊專業(yè)能力與效率。
5. 跨部門協(xié)作
- 協(xié)同業(yè)務(wù)部門進行財務(wù)分析，支持投資、并購等重大項目的可行性評估。
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任職要求
1. 教育背景
- 本科及以上學歷，財務(wù)、會計、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)；
- 持有CPA、ACCA、高級會計師等證書者優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗
- 8年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，3年以上同崗位經(jīng)驗，有上市公司或集團化企業(yè)背景優(yōu)先；
3. 專業(yè)能力
- 精通企業(yè)財務(wù)管理全流程，熟悉中國會計準則及財稅法規(guī)；
- 熟練使用ERP系統(tǒng)（如SAP、Oracle）及財務(wù)分析工具。
4. 軟技能
- 具備戰(zhàn)略思維、風險敏感度及商業(yè)洞察力；
- 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。
5. 職業(yè)素養(yǎng)
- 高度誠信，嚴守職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄。

市場銷售部經(jīng)理

6000-8000元

廣西相和里酒店管理有限公司

桂林-陽朔縣 1人 5年以上大專以上旅游瀏覽:31

五險
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周末雙休
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加班補貼

2025-11-17

吳女士

總經(jīng)理

1.根據(jù)公司下達的銷售任務(wù)和指標，開展和實施酒店日常銷售工作；
2.與集團進行對接，按照集團要求及標準開展銷售工作；
3.建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求；
4.協(xié)助總經(jīng)理制定酒店銷售計劃和客戶維護計劃并負責實施；
5.與各銷售渠道的銷售商溝通，及時處理合作中的各類問題，及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系；
6.制定考核目標，定期評估結(jié)績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神
7.根據(jù)不同的協(xié)議公司需求，制定所需的協(xié)議合同文本
8.全面負責協(xié)議單位應(yīng)收賬款的核對和催繳工作；
9.全面掌握酒店銷售政策和制度，按要求執(zhí)行；
10.定期與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通，就酒店的經(jīng)營現(xiàn)狀進行分析客戶畫像，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持；
11.不斷開發(fā)新的銷售渠道，做到銷售渠道的多元化；
12.隨時掌握酒店每日的房態(tài)狀況，合理進行流量控制，做到收益最大化；
13.制定特有產(chǎn)品，組織旅行社的聯(lián)合銷售工作；
14.協(xié)助總經(jīng)理對前臺員工進行酒店銷售政策、指標、技巧等指導(dǎo)和培訓(xùn)；
15.有高端酒店新媒體銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。