陽朔房地產開發(fā)公司廚師長招聘(有工作餐) logo

陽朔房地產開發(fā)公司廚師長招聘(有工作餐)

共找到 2條 陽朔 廚師長 招聘 (有工作餐)職位。好工作,上桂聘

餐廳主管

3000-4000元
桂林-陽朔縣 1人 2年以上 22-40歲 高中以上 房地產 房地產開發(fā) 投資
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-10-25
曾主管
人力資源經理
1、對餐廳實施全面的管理,確保為客人提供優(yōu)質的餐飲服務,努力完成每月的營業(yè)指標。
2、積極落實上級下達的工作任務和各項營業(yè)指標。
3、督導、管理和實施對服務員的培訓,確保餐廳服務員有良好的專業(yè)知識、服務技能和工作態(tài)度。
4、營業(yè)時間加強現場督導,堅持在一線指揮,及時發(fā)現和糾正服務中出現的問題。
5、與賓客溝通,妥善處理賓客投訴,征詢客人的意見和建議,不斷提高服務質量。
6、與廚房通力合作,共同完成每周或每日的“廚師長推薦”項目。
7、加強餐廳財產管理,控制好物品使用情況,根據經營需要擬定更新計劃。
8、抓好餐廳環(huán)境、餐具、用具的衛(wèi)生工作,負責餐廳設備設施的維護保養(yǎng)工作。
9、合理安排服務員的班次。
10、主持餐廳的工作會議和餐前訓導會,傳達上級指示,布置工作。
11、經常注意下屬員工的表現及動態(tài),即時向上級溝通及匯報。
12、熟識所屬餐廳之菜肴、價格及服務程序與標準。
13、協(xié)助處理下屬員工有關人事上事宜,并對有需要員工進行輔導。
14、參加部門定期召開例會及工作會議。
15、經常檢查各項物料的存量,保證餐廳運作的需要,同時杜絕不必要的浪費。
16、執(zhí)行及有效完成上級所指派的其它工作。

中餐廚師

5000-6000元
桂林-陽朔縣 2人 2年以上 保險 房地產 房地產開發(fā)
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 培訓提升
  • 月休八天
2024-10-24
農桂香
行政人事經理
1. 服從管理,根據廚房作業(yè)的規(guī)范和要求,保質保量完成出品任務;
2. 保證每天廚房收貨食材原料符合使用標準,無腐爛和變質,以及過期食品。分類進行儲存,做好先進先出程序。
3. 負責廚房的冰箱衛(wèi)生,廚房臺面衛(wèi)生,每天下班做好交接工作,準備好第二天自助早餐的備料。
4. 下班檢查好廚房設備電源以及水源,每天下班沖洗廚房地面和灶臺的衛(wèi)生。
5. 在廚師長的領導下,按菜式規(guī)定,烹制各種菜式,保證出品質量;
6. 有責任感,出餐完畢后做好工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生,物品歸位擺放;
7. 熟悉各種原材料的名稱、產地、特點、價格、起成率、淡旺季,協(xié)助廚師長檢查購進貨源的鮮活、質量、數量必須符合要求,發(fā)現問題,及時向上級匯報:
8. 按廚師長分工,完成大型宴會、酒會的菜品制作任務;
9. 完成上級安排的其他工作。
約 2 個崗位
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桂林 廚師長招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K
  • 2.4%
    3K
  • 7.1%
    4K
  • 35.7%
    5K
  • 31%
    6K-8K
  • 23.8%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    66.7%
  • 初中
    11.9%
  • 高中
    9.5%
  • 中專
    11.9%
桂林廚師長招聘需要什么學歷?不限學歷占66.7%,初中占11.9%,高中占9.5%,中專占11.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    40.5%
  • 1-3年
    42.9%
  • 3-5年
    11.9%
  • 5-10年
    4.8%
桂林廚師長招聘需要什么經驗?不限經驗占40.5%,1-3年占42.9%,3-5年占11.9%,5-10年占4.8%。
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