桂林-陽朔縣 1人 3年以上 35-50歲 高中以上 超市 生活服務
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2小時前
磨女士
人事行政專員
崗位職責:
1、負責組織和領導公司產品的標準化體系、SOP規(guī)劃執(zhí)行及其他事務性工作,整體統(tǒng)籌、協(xié)調工作環(huán)節(jié)順利進行。
2、熟悉公司自有產品的品種、特性,根據客戶需求及市場價格波動等情況,及時做出調整,組織進行產品研發(fā)、新材料運用,滯銷產品的更換,增加產品種類,控制產品成本。
3、車間各生產線工藝流程的建立及改進。
4、善于利用各方資源實現產品配方及工藝提升。
5、制定關于食品安全各項規(guī)章制度的制定,新入職員工的審定及內部人員的管理。明確分工,合理調配,定期組織部門人員培訓,不斷提升部門人員素質和工作效率,提高全員質量意識,確保質量管理落實到位。
任職要求:
1、35歲以上,本科以上學歷,優(yōu)先5年以上食品或藥品行業(yè)工作經驗,3年以上同崗位工作管理經驗,有成功案例。
2、具有較強的溝通交流和表達能力;
3、能承受一定的工作壓力。
4、有較強的空間想象能力和創(chuàng)新精神。
此崗工作地點在陽朔,包吃包住,不能接受勿擾。

餐廳主管

3000-4000元
桂林-陽朔縣 1人 2年以上 22-40歲 高中以上 房地產 房地產開發(fā) 投資
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
5小時前
曾主管
人力資源經理
1、對餐廳實施全面的管理,確保為客人提供優(yōu)質的餐飲服務,努力完成每月的營業(yè)指標。
2、積極落實上級下達的工作任務和各項營業(yè)指標。
3、督導、管理和實施對服務員的培訓,確保餐廳服務員有良好的專業(yè)知識、服務技能和工作態(tài)度。
4、營業(yè)時間加強現場督導,堅持在一線指揮,及時發(fā)現和糾正服務中出現的問題。
5、與賓客溝通,妥善處理賓客投訴,征詢客人的意見和建議,不斷提高服務質量。
6、與廚房通力合作,共同完成每周或每日的“廚師長推薦”項目。
7、加強餐廳財產管理,控制好物品使用情況,根據經營需要擬定更新計劃。
8、抓好餐廳環(huán)境、餐具、用具的衛(wèi)生工作,負責餐廳設備設施的維護保養(yǎng)工作。
9、合理安排服務員的班次。
10、主持餐廳的工作會議和餐前訓導會,傳達上級指示,布置工作。
11、經常注意下屬員工的表現及動態(tài),即時向上級溝通及匯報。
12、熟識所屬餐廳之菜肴、價格及服務程序與標準。
13、協(xié)助處理下屬員工有關人事上事宜,并對有需要員工進行輔導。
14、參加部門定期召開例會及工作會議。
15、經常檢查各項物料的存量,保證餐廳運作的需要,同時杜絕不必要的浪費。
16、執(zhí)行及有效完成上級所指派的其它工作。

酒店店長

8000-15000元
桂林-陽朔縣 3人 酒店
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-10-21
宋陽
1.全面負責門店運營管理及營銷工作,人才培養(yǎng)帶教。
2.建立民宿酒店管理標準,完善民宿運營體系,成本管理。
3.處理門店日常工作事務及客訴。
4.連鎖酒店/星級酒店/民宿運營管理工作經驗優(yōu)先。
桂林-陽朔縣 15人 電子 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-10-17
莫經理
人事經理
薪資待遇:18元/小時,月綜合工資5000左右 崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。
桂林-陽朔縣 1人 2年以上 28-48歲 超市 生活服務
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-10-16
磨女士
人事行政專員
配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理 …… ,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負責對員工的培訓教育。

民宿店長

5000-7000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30-45歲 中專以上 農業(yè) 投資
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-10-12
徐女士
董事長助理
崗位職責: 1.全面負責各項業(yè)務管理,制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略; 2.負責酒店的全面運營管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計劃; 3.制定年度經營目標,組織制定、修改、實施所轄各門店年度經營計劃 …… 定期向總經理提供所轄區(qū)域的酒店市場經營狀況信息,編制較準確的供需計劃,為總經理的總體經營布置提供可靠的依據; 6.定期向總經理匯報經營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜; 7.負責建立酒店的高素質管理團隊 …… 職位要求: 1.酒店管理或旅游相關專業(yè)??埔陨蠈W歷; 2.五年以上酒店整體管理工作經驗,有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經歷; 3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對市場的敏銳力; 4.有較強的溝通協(xié)調和創(chuàng)新能力

農業(yè)部助理

3500-5000元
桂林-陽朔縣 1人 23-40歲 農業(yè) 投資
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-12
徐女士
董事長助理
1、協(xié)助農業(yè)部經理做好種養(yǎng)規(guī)劃及各項工作的管理。 2、協(xié)助農業(yè)部經理做好農業(yè)新技術的實施及進行各項農業(yè)試驗。
約 7 個崗位

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桂林 保險顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 2.6%
    2K
  • 31.6%
    3K
  • 39.5%
    4K
  • 15.8%
    5K
  • 7.9%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    50%
  • 高中
    13.2%
  • 中專
    13.2%
  • 大專
    23.7%
桂林保險顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占50%,高中占13.2%,中專占13.2%,大專占23.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    71.1%
  • 1-3年
    28.9%
桂林保險顧問招聘需要什么經驗?不限經驗占71.1%,1-3年占28.9%。
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