陽朔職場問答

  • 編制才是陽朔的普通孩子唯一的出路嗎?

    13*******66
    2022-04-22
    3個回答
    142人關注
提交答案

全部回答 已有 3人回答

  • 18*******61 2022-04-22
    為什么又重提潤?炒冷飯么? 無他,美國這幾年開始跟第二名拉開距離了,很明顯。 不是說只有程序員才能來,這是最大的誤解。當然哪些職業(yè)能來、來了干嘛,這本身就看個人決策的能力了。 我舉個我生活中的例子:當年從西雅圖搬家到灣區(qū),一個小伙子也是80后,帶著3個力工,把我家東西裝車,大概花了5個小時;然后他和另外一個人連開13個小時,一刻不停換著開,一路到灣區(qū)然后兩個人卸貨到新房子大概又花5、6個小時。大概是:第一天中午11點開始裝車,第二天上午就開到灣區(qū)了,中午休息會下午就把家搬完了,然后再連夜開回西雅圖,大概第三天就能回去。 收了6000塊還是7000塊我忘了。雖說來回油錢可能也得200-300塊,雖說車也有損耗,雖說力工也得給錢,雖說非常辛苦,但是3天能拿六七千美元,不算很委屈了。
  • 13*******83 2022-04-22
    我覺得還是應該先評估潤,再評估編制。 到大城市也是辦戶口,到美國也是辦戶口(綠卡),what's the fucking difference? 到大城市也不是自己家,到美國也不是自己家,what's the fucking difference? 到大城市也被當外地人,到美國也被當外地人,what's the fucking difference? 莫非北上廣深土著就看著比美國白人順眼,what's the fucking difference? 都是打工而已,混三個飽一個倒,what's the fucking difference? 哦,你說潤要求高?潤了的的確整體實力偏強,問題在于,潤了的“普通孩子”的功夫本身也是年少時練出來的啊。你還真以為潤學家都是天生帶才華的?你考公難道沒有風險、不出力?What's the fucking difference?
  • 15*******17 2022-04-22
    農(nóng)村的孩子應該潤。 反正你潤大城市也是潤,潤外國也是潤,去大城市卷血虧。 上一代也就是現(xiàn)在80后為什么不好潤? 因為那個時候農(nóng)村根沒通電似的,普通話也說不好,英文那個口音比咖喱味重一百倍。 等他們醒悟過來的時候,要么人到中年潤不掉了,要么英文基礎太差來不及了。 現(xiàn)在情況不同了,農(nóng)村的孩子照樣可以上網(wǎng),戒掉百度,戒掉知乎。 看個屁抖音。 英文搞起來。 還是那句話,去大城市也是潤,去國外也是潤,去大城市自討苦吃何必? 考什么編制啊,編制是用來給不求上進不想潤的中產(chǎn)準備的。

陽朔最新招聘信息

會計 3000-6000元

桂林 1人

桂林市玉圭園房地產(chǎn)有限公司

律師 9000-12000元

五險 崗位晉升 節(jié)日禮物 培訓提升

桂林-陽朔縣 21人

陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司

接待員 3000-4000元

桂林-陽朔縣 1人

陽朔靜江酒店管理有限公司

實習生(酒店) 2000元

桂林-陽朔縣 2人

廣西陽朔縣益田步行街商業(yè)管理有限公司

酒店前臺管家 2800-3500元

五險 崗位晉升 項目提成 培訓提升 接受畢業(yè)生 包食宿

桂林-陽朔縣 2人

廣西相和里酒店管理有限公司

新媒體運營專員 2000-3000元

桂林-陽朔縣 1人

桂林陽朔山水旅游開發(fā)有限公司

中醫(yī)科主任 6500-10000元

五險 提供住房 加班補貼 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 科室提成

桂林-陽朔縣 1人

桂林陽朔頤養(yǎng)莊園健康產(chǎn)業(yè)有限公司

人事專員 3000-3500元

五險 崗位晉升 節(jié)日禮物 培訓提升

桂林-象山區(qū)-臨江府 1人

桂林帝球村酒店管理有限公司

客房服務員 2000-3000元

桂林-陽朔縣 1人

陽朔玖壤酒店管理有限公司

企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP