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興業(yè)培訓(xùn)管理招聘

共找到 7條 興業(yè) 培訓(xùn)管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-25
梁景悅
1、醫(yī)學(xué)影像學(xué)專(zhuān)業(yè),取得醫(yī)學(xué)影像與放射治療醫(yī)師資格證
2、持放射在崗培訓(xùn)合格證,放射在崗體檢合格
2、工作熱情,態(tài)度端正,有上進(jìn)心,服從管理
3、有從事B超、心電圖、x射線(xiàn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
崗位福利:底薪+績(jī)效(6000-10000),購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)
2024-10-25
周朝軍
1、負(fù)責(zé)為酒店住宿客人辦理入住登記、退房結(jié)算手續(xù);
2、為客人提供熱情、禮貌、準(zhǔn)確、迅速的服務(wù);
3、掌握住房動(dòng)態(tài)及信息資料,控制房間狀態(tài),靈活銷(xiāo)售房間;
4、服從前臺(tái)領(lǐng)班/主管的安排和管理,具體完成接待、問(wèn)詢(xún)、預(yù)訂及收銀等服務(wù)工作;
5、詳細(xì)記錄交班;夜班接待員須制作各類(lèi)營(yíng)業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
6、參加部門(mén)相關(guān)會(huì)議及培訓(xùn);
7、完成上級(jí)交給的其它工作。
2024-10-24
覃戰(zhàn)冰
任職要求:
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)、行政管理、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
2.工作經(jīng)驗(yàn):至少5年以上大型企業(yè)行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年擔(dān)任行政經(jīng)理或類(lèi)似管理崗位。
3.專(zhuān)業(yè)技能:精通行政管理流程與技巧,熟悉人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)知識(shí);熟練使用Office等辦公軟件。
4.領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)建設(shè):具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作。
5.決策與問(wèn)題解決:具備良好的分析判斷能力,能夠迅速做出決策,有效解決工作中遇到的問(wèn)題。
6.職業(yè)素養(yǎng):高度的責(zé)任心、誠(chéng)信正直、注重細(xì)節(jié)、良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé):
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定并實(shí)施行政管理體系規(guī)劃,確保行政工作的高效運(yùn)作,支持公司業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
2.制度建設(shè)與優(yōu)化:建立健全行政管理規(guī)章制度,持續(xù)優(yōu)化行政工作流程,提升管理效能。
3.日常運(yùn)營(yíng)管理:負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理,包括但不限于公司印章、機(jī)要文件管理、資產(chǎn)管理、安全保衛(wèi)、后勤保障等。
4.人力資源管理:參與制定并執(zhí)行人力資源政策,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核及員工關(guān)系管理,構(gòu)建積極向上的團(tuán)隊(duì)文化。
5.預(yù)算管理:負(fù)責(zé)行政預(yù)算的編制、監(jiān)控與執(zhí)行,有效控制成本,提高資金使用效率。
6.內(nèi)外部協(xié)調(diào):加強(qiáng)與內(nèi)部各部門(mén)的溝通協(xié)調(diào),提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率;同時(shí),維護(hù)良好的外部關(guān)系,如政府、合作伙伴等。
7.危機(jī)管理:建立并優(yōu)化應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制,有效應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,保障公司正常運(yùn)營(yíng)秩序。
崗位福利:月休6天、購(gòu)買(mǎi)社保、假期福利、年終福利等。
2024-10-24
周政宇
一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營(yíng)和日常管理,優(yōu)化店鋪及商品排名, 優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、產(chǎn)品詳情頁(yè),統(tǒng)籌公司抖音小店的店鋪 運(yùn)營(yíng)工作,為店鋪GMV負(fù)責(zé); 2、制定店鋪運(yùn)營(yíng)政策,包括但不限于:架構(gòu)規(guī)劃 …… 二、招募政策 公司提供運(yùn)營(yíng)的一切技術(shù)與服務(wù)有完善的培訓(xùn)及全程的跟進(jìn)指導(dǎo) 具體合作項(xiàng)目及事宜到公司詳談 三、招募要求 1、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)或意識(shí)的優(yōu)先 2、有1年以上抖音直播電商經(jīng)驗(yàn)或商品卡運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
2024-10-24
覃戰(zhàn)冰
崗位職責(zé): 1 .法務(wù)風(fēng)控(輔助工作) 主要負(fù)責(zé)和律師事務(wù)所日常工作對(duì)接 法律咨詢(xún)與合同起草 合規(guī)培訓(xùn)與宣傳普及 合同管理與風(fēng)險(xiǎn)控制 爭(zhēng)議解決與法律訴訟 2.主要風(fēng)險(xiǎn)防范((輔助工作) …… 食品安全與質(zhì)量控制法律風(fēng)險(xiǎn) 財(cái)務(wù)與稅務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn) 其他相關(guān)的法律風(fēng)險(xiǎn) 3.取得法律職業(yè)資格證書(shū)
協(xié)助老板進(jìn)行店里管理和人員排班,新人培訓(xùn)
2024-10-16
覃戰(zhàn)冰
2.建立和完善總部的品牌形象和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)體系,對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。 3.完成總部下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)。 …… 4.負(fù)責(zé)與代理商、加盟商洽談,并為客戶(hù)提供服務(wù);負(fù)責(zé)代理商、加盟商的開(kāi)發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系。
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玉林 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
  • 14.3%
    3K
  • 42.9%
    4K
  • 28.6%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

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