興業(yè)it經(jīng)理招聘
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7條
興業(yè) it經(jīng)理 招聘
職位。好工作，上桂聘
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中餐廳經(jīng)理
6000-7000元
2024-10-25
黎崇寧崗位職責(zé)
1、協(xié)調(diào)菜品的出菜，保證出菜的品質(zhì)和速度;
2、協(xié)助制訂樓面內(nèi)設(shè)施設(shè)備的定期維修保養(yǎng)計劃;
3、跟進新入職員工的培訓(xùn)和上崗安排;
4、保管地哩部各類設(shè)備和物品、用具，不使資產(chǎn)流失;
5、負(fù)責(zé)部門員工的日常排班;
6、維護餐廳的安全、衛(wèi)生、環(huán)境，保持良好的環(huán)境;
7、指導(dǎo)和監(jiān)督傳菜員按要求與規(guī)范工作。
8、帶領(lǐng)傳菜員做好班前準(zhǔn)備工作與班后收尾工作。
9、檢查餐前準(zhǔn)備工作，確保所有物品及用具處于清潔、完整及良好狀態(tài)。
10、保持與廚房及樓面的良好溝通，確保工作開展。
11、完成上級交辦其它事項; 任職要求
年齡要求:25-45歲;
經(jīng)驗要求:有3年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗，1年以上同職業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;
培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過餐飲服務(wù)等相關(guān)培訓(xùn); -
前廳經(jīng)理
6000-8000元
2024-10-25
黎崇寧1.中餐廳日常運營管理
2.組織中餐廳對客服工作
3.上傳下達與協(xié)調(diào)工作
4.中餐廳收入與成本控制
5.人員管理 -
行政部經(jīng)理
6000-8000元
2024-10-24
覃戰(zhàn)冰任職要求：
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、行政管理、人力資源或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.工作經(jīng)驗：至少5年以上大型企業(yè)行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少3年擔(dān)任行政經(jīng)理或類似管理崗位。
3.專業(yè)技能：精通行政管理流程與技巧，熟悉人力資源管理、財務(wù)管理等相關(guān)知識；熟練使用Office等辦公軟件。
4.領(lǐng)導(dǎo)力與團隊建設(shè)：具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力，能夠有效激勵團隊，促進團隊合作。
5.決策與問題解決：具備良好的分析判斷能力，能夠迅速做出決策，有效解決工作中遇到的問題。
6.職業(yè)素養(yǎng)：高度的責(zé)任心、誠信正直、注重細(xì)節(jié)、良好的職業(yè)操守及團隊合作精神。
崗位職責(zé)：
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定并實施行政管理體系規(guī)劃，確保行政工作的高效運作，支持公司業(yè)務(wù)目標(biāo)達成。
2.制度建設(shè)與優(yōu)化：建立健全行政管理規(guī)章制度，持續(xù)優(yōu)化行政工作流程，提升管理效能。
3.日常運營管理：負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理，包括但不限于公司印章、機要文件管理、資產(chǎn)管理、安全保衛(wèi)、后勤保障等。
4.人力資源管理：參與制定并執(zhí)行人力資源政策，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核及員工關(guān)系管理，構(gòu)建積極向上的團隊文化。
5.預(yù)算管理：負(fù)責(zé)行政預(yù)算的編制、監(jiān)控與執(zhí)行，有效控制成本，提高資金使用效率。
6.內(nèi)外部協(xié)調(diào)：加強與內(nèi)部各部門的溝通協(xié)調(diào)，提升團隊協(xié)作效率；同時，維護良好的外部關(guān)系，如政府、合作伙伴等。
7.危機管理：建立并優(yōu)化應(yīng)急響應(yīng)機制，有效應(yīng)對突發(fā)事件，保障公司正常運營秩序。
崗位福利：月休6天、購買社保、假期福利、年終福利等。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
4000-6000元
2024-10-24
覃戰(zhàn)冰任職要求: 1.大專以上學(xué)歷，管理營銷類相關(guān)專業(yè) 2.具備兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉產(chǎn)品策劃和運營流程，需要較強的文字功底，能夠撰寫產(chǎn)品需求等文檔； 3.對數(shù)據(jù)敏感，能有效整合和分析數(shù)據(jù)，處理信息； 4.具有服務(wù)意識，能夠站在客戶立場思考問題； 5.積極主動，善于表達。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：其他制造業(yè) -
總經(jīng)理/CEO
8000-12000元
2024-10-24
鄭大武負(fù)責(zé)公司的整體運營，完善各部門規(guī)章制度，協(xié)調(diào)公司人事及相關(guān)業(yè)務(wù)，統(tǒng)籌公司組織架構(gòu)，具備一定創(chuàng)新意識，對公司的發(fā)展具備一定前瞻性，同時負(fù)責(zé)儲備干部的招聘與培養(yǎng)。要求大專及以上學(xué)歷，年齡28---45歲。有3年以上管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先！ 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：機械設(shè)備/機電/重工·人力資源服務(wù)·汽車零部件 -
連鎖項目招商經(jīng)理
10000-12000元
2024-10-16
覃戰(zhàn)冰崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)所在區(qū)域加盟渠道的開發(fā)和維護工作，對區(qū)域內(nèi)意向客戶進行邀約并促成合作； 2.制定和執(zhí)行區(qū)域市場開發(fā)計劃及招商策略，并達成預(yù)期目標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)與代理商、加盟商洽談，并為客戶提供服務(wù)；負(fù)責(zé)代理商、加盟商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系。并對加盟商配合對和經(jīng)營能力做出評估，為分公篩選加盟商提供依據(jù)，對門店及加盟商績效考核成績負(fù)責(zé)； 4.積極開拓新的市場，尋找合適的合作伙伴，挖掘潛在客戶； 5.與各門店及合作伙伴保持良好的合作關(guān)系，維護品牌形象。 任職要求：1.大專以上學(xué)歷，市場營銷或者相關(guān)專業(yè)，具有5年以上相關(guān)職位工作經(jīng)歷，具有豐富的招商經(jīng)驗； 2.具備加盟連鎖行業(yè)知識... -
食品連鎖門店招商開發(fā)經(jīng)理/總監(jiān)
10000-15000元
2024-10-16
覃戰(zhàn)冰崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)連鎖加盟項目的開發(fā)與維護工作，制定和執(zhí)行區(qū)域市場開發(fā)計劃及招商策略并達成預(yù)期目標(biāo)。 2.建立和完善總部的品牌形象和營銷網(wǎng)絡(luò)體系，對下屬員工進行培訓(xùn)和指導(dǎo)。 3.完成總部下達的銷售任務(wù)指標(biāo)。 4.負(fù)責(zé)與代理商、加盟商洽談，并為客戶提供服務(wù)；負(fù)責(zé)代理商、加盟商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系。 5.記錄經(jīng)銷商信息，建立客戶數(shù)據(jù)庫 任職要求：大專或以上學(xué)歷，相關(guān)行業(yè)5年以上食品行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗。 思維敏捷，富于創(chuàng)意，具有較強的市場分析能力和溝通能力。 具有良好的客戶關(guān)系管理能力，能夠有效地與客戶溝通和協(xié)調(diào) 工作內(nèi)容：1.制定一套招商策略方案，這關(guān)系到整個招商的成敗。 ...
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玉林 項目經(jīng)理/主管招聘工資
￥
6336
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K，最多人拿：4K，最多人拿：1W以上
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5.3%3K
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26.3%4K
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15.8%5K
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21.1%6K-8K
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5.3%8K-1W
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26.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.7%
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大專5.3%
玉林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占94.7%，大專占5.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關(guān)企業(yè)
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住宿、餐飲服務(wù)；預(yù)包裝食品、煙草制品零售**（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：食品經(jīng)營（僅銷售預(yù)包裝食品）；會議及展覽服務(wù)；住房租賃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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提供旅館住宿服務(wù)，棋牌服務(wù)，果汁飲料的零售**（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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電氣
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肉、禽、蛋、奶及水產(chǎn)品零售；煙草制品零售；糧油零售；糕點、面包零售；果品、蔬菜零售；酒、飲料及茶葉零售；營養(yǎng)和保健品零售；肉、禽、蛋、奶及水產(chǎn)品批發(fā)；果品、蔬菜批發(fā)；米、面制品及食用油批發(fā)；鹽及調(diào)味品批發(fā)；水果冷凍、冷藏銷售及配送服務(wù)；普通貨物道路運輸；預(yù)包裝食品、散裝食品批發(fā)零售及配送服務(wù)；蔬菜制品（蔬菜干制品、醬腌菜、食用菌制品）、肉制品（腌臘肉制品）生產(chǎn)銷售及配送服務(wù)；肉類配送服務(wù)**（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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代隸屬公司聯(lián)系對交通、能源、礦業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)、餐飲業(yè)、文化娛樂業(yè)、畜牧養(yǎng)殖業(yè)、酒店業(yè)、環(huán)保節(jié)能設(shè)備生產(chǎn)、貴金屬的投資；房地產(chǎn)的開發(fā)與經(jīng)營（憑資質(zhì)證經(jīng)營）；房地產(chǎn)居間、行紀(jì)、代理服務(wù)，酒店管理，餐飲服務(wù)（具體以審批機關(guān)核定為準(zhǔn)），企業(yè)管理咨詢服務(wù)，市場營銷策劃，企業(yè)品牌策劃，文化教育交流活動組織策劃，會務(wù)、展覽展示服務(wù)，國內(nèi)各類廣告設(shè)計、制作、代理及發(fā)布，農(nóng)副土特產(chǎn)品、建筑材料（除危險化學(xué)品）、鋼材、礦產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）、原生中草藥的銷售；鋁型材加工、銷售，安防設(shè)備、電力工程設(shè)備銷售及安裝；室內(nèi)外裝飾裝修工程的設(shè)計、施工，市政工程，園林綠化工程施工，建筑工程咨詢（以上項目憑資質(zhì)證經(jīng)營）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目:餐飲服務(wù);食品銷售;食品互聯(lián)網(wǎng)銷售(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
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一般項目:科普宣傳服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā);人工智能基礎(chǔ)軟件開發(fā);人工智能應(yīng)用軟件開發(fā);信息技術(shù)咨詢服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);信息系統(tǒng)集成服務(wù);軟件開發(fā);科技中介服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;外賣遞送服務(wù);餐飲管理;新鮮蔬菜批發(fā);新鮮水果零售;新鮮蔬菜零售;日用雜品銷售;日用品批發(fā);社會經(jīng)濟咨詢服務(wù);市場營銷策劃;數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)(不含出版發(fā)行);教育咨詢服務(wù)(不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動);會議及展覽服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
